老板發(fā)現(xiàn)員工近的工作狀態(tài)不太好,缺乏激情,于是想組織一次團建來提升團隊的活躍氣氛。 老板找到你,想讓你來組織一次團建。但是你之前都只是參加活動的一員,從來沒有組織過團建。所以對于組織團建,還是“大姑娘上轎,頭一回?!?怎么樣完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),組織好這次團建,對你來說是很大的挑戰(zhàn)。但問題不大,沒有人天生具有活動組織能力的。對于沒有團建活動組織經(jīng)驗的,如果參照以下幾點,基本上就不會有什么大問題了。我們給你貼心的管家式服務(wù)。團建能夠提高團隊凝聚力。四川大型戶外團建訓(xùn)練目的
體驗式培訓(xùn)致力于一個非常不同于說教式教學(xué)方式的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,還被用在獵頭公司。體驗式培訓(xùn)擁有不同的質(zhì)量與特質(zhì),在于它牽涉到參與者本身是否準備好在各方面來投入整個學(xué)習(xí)過程。當(dāng)我們早期的學(xué)習(xí)影響被有效地重新評估時,我們在智力上、情緒上及行為層面的整合上都會有所學(xué)習(xí),成果將顯示在我們實際的態(tài)度與行為改變上。 體驗式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的,它包括很多不同的內(nèi)容,像是針對個人或團隊解決問題的行動,肢體上的挑戰(zhàn),游戲,仿真練習(xí),組織練習(xí),分享時間,有指引的冥想,及有組織的互動。在所有的活動中,學(xué)生們是主動地參與學(xué)習(xí)的過程,并且能夠從體驗中產(chǎn)生有意義、相關(guān)的洞見。成都徒步團建好地方推薦戶外拓展的好處竟然有這些,是你沒想到的吧!
從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)。而且也會感悟到、體 驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動。你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓(xùn)練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊地去行動的前提下,方可順利完成目標(biāo)?!蓖卣褂?xùn)練已 局限于大自然,而是以更加豐富多彩的形式呈現(xiàn)出來。比如真實的市場,讓學(xué)員置身市場,從中體驗學(xué)習(xí)銷售、溝通等經(jīng)營行為。再比如,讓不懂音樂的人組成交響樂團等。
通過拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)者在如下方面有明顯的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。 體驗式培訓(xùn)有利于緩解企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn): 挑戰(zhàn)一:團隊士氣低落,影響工作效率。企業(yè)員工的交流溝通減少,因為害怕交叉 互相之間缺乏合作,甚至彼此的信任程度 很大程度下降。在工作上,團隊配合不暢,明顯降低了工作效率,使領(lǐng)導(dǎo)力也大受影響。 ??挑戰(zhàn)二:員工對工作專注力明顯下降。在長期松散的工作方式和節(jié)奏過后,精神難以集中;企業(yè)的文化和團隊精神受到嚴峻考驗。企業(yè)的放假,使大量的工作被擱置,公司只好采取彈性工作,或暫時放長假,原有的工作流程和方式被打亂,恢復(fù)后重新熟悉業(yè)務(wù)也需要一定的時間。 ??挑戰(zhàn)三:員工壓抑過久,需要放松調(diào)整。在高度緊張和雙重壓力之下,堅持工作的員工身心疲憊,業(yè)務(wù)量急劇下降,現(xiàn)金出現(xiàn)倒流;許多日常工作無法開展,經(jīng)銷商不愿上門,銷售人員見不到客戶,不能出差,不能 等。現(xiàn)代社會,各種無形壓力越來越多。
??拓展訓(xùn)練團隊勵志歌曲大全 團隊勵志歌曲激勵員工,激進員工士氣,還能提高員工工作動力和精神動力的目的,那么這些歌曲分別是哪些呢?一起來看看吧。 一、激勵團隊的歌曲 1、《陽光總在風(fēng)雨后》 2、《那一年》、《藍蓮花》許巍 3、《咸魚》、《倔強》、《知足》五月天 4、《鋼鐵男子》伍佰 5、《我是一只小小鳥》任賢齊 6、《紅日》李克勤 7、《相信自己》零點樂隊 8、《青春紀念冊》可米小子 9、《太青春》 10、《水手》鄭智化 11、《少年中國》《和你一樣》李宇春 12、《星星之火》 13、《青春夢想》 14、《奔跑》黃征 15、《仰望星空》《美的太陽》張杰 二、適合團隊活動的勵志歌曲 1、五月天 《倔強》 2、BEYOND 海闊天空 3、汪峰 《飛得更高》 4、趙傳 《我是一只小小鳥》 5、汪峰 《怒放的生命 6、伍思凱 《我真的很不錯》 7、范瑋琪 《初的夢想》 8、張雨生 《我的未來不是夢》 9、劉歡 《從頭再來》 10、BEYOND 《光輝歲月》 11、楊培安 《我相信》工作中你或許會對自身的能力產(chǎn)生質(zhì)疑,久而久之變得不自信,個人情緒也越來越差。成都企業(yè)拓展游戲
專注團建拓展培訓(xùn)與策劃!四川大型戶外團建訓(xùn)練目的
棒球風(fēng)云—綠茵場上的商戰(zhàn)一種新穎的將國際棒壘球競技體育規(guī)則融入企業(yè)管理的戶外體驗式培訓(xùn),給企業(yè)帶來一種全新、高效的解決方案!棒球運動魅力在于動靜結(jié)合,攻防角色互換,既強調(diào)個人素質(zhì)技能,更注重團隊整體成就。成員之間分工明確,責(zé)任清晰,又必須主動配合,相互服務(wù),必要時為顧全大局,個人要甘于奉獻自我。棒球風(fēng)云以棒壘運動為載體,將男女同場,老少相伴,真實模擬組織構(gòu)成,通過角色分工,緊密合作,逼真演繹團隊力量,采取運動訓(xùn)練+教練總結(jié)+培訓(xùn)師教導(dǎo)+學(xué)員分享+自我改進計劃方式將理論教學(xué)與行為訓(xùn)練相結(jié)合,形成獨特的團隊訓(xùn)練系統(tǒng),創(chuàng)造性地把TEAMWORK、合作共贏精神轉(zhuǎn)化為團隊成員的思維和行為習(xí)慣,并成功地遷移到實際工作場景中,極大的提升了組織的競爭力,實現(xiàn)快樂團隊,成就卓悅!公司戶外團建棒球是根據(jù)前期與需求方溝通,根據(jù)活動需求進行設(shè)計的定制團建方案,活動主體選擇的是棒球運動,通過合理的競爭機制,催化出團隊信任感和協(xié)同感!四川大型戶外團建訓(xùn)練目的
成都因曼智文化傳播有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。因曼智作為成都因曼智文化傳播有限公司(以下簡稱因曼智)成立于2012年,多年以來成一直秉承以客戶需求為主,以體驗環(huán)境為重點,以推廣及傳播客戶企業(yè)文化為目的的理念,致力于助力企業(yè)團隊發(fā)展,為團隊和個人提供培訓(xùn)、活動策劃等服務(wù),主要產(chǎn)品涵蓋拓展培訓(xùn)、青少年成長體驗、企業(yè)賽事活動、企業(yè)主題旅行和企業(yè)及個人形象服務(wù)等,旗下現(xiàn)有四個子品牌:樂·體驗(拓展培訓(xùn)及活動)、翼·成長(青少年成長體驗及親子活動)、趣·野吧(企業(yè)賽事及主題旅行)、雅·形商(企業(yè)及個人形象服務(wù))。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的團建活動,拓展活動,親子活動。因曼智不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。因曼智始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。