考試題型《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識》考試內(nèi)容主要包括常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成。面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。相關信息近日，人社部、財政部印發(fā)《“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》，提出到2020年實現(xiàn)“三支一扶”人員每年接受崗前培訓或在崗脫產(chǎn)培訓不少于5天，國家組織示范培訓覆蓋2.5萬人次以上，切實幫助“三支一扶”人員不斷增強思想水平，提為基層**辦實事的能力素質(zhì)，提升服務基層的效率。為什么要開展能力提升專項計劃？校畢業(yè)生“三支一扶”計劃自2006年開始實施，每五年一輪，目前已圓滿完成兩輪，并于今年4月正式啟動第三輪。截至2015年，共計27.6萬名畢業(yè)生響應祖國號召，投身農(nóng)村、服務基層，在廣袤的田野上揮灑熱血和汗水?！叭б环觥庇媱澇蔀橄蚧鶎虞斔图毙枞瞬诺闹匾篮托．厴I(yè)生服務基層的重要品牌。三支一扶考試公基需要背多少題？三支一扶考試培訓就選考公會。黃島區(qū)價格低的三支一扶面試老師

面試。7月10日（星期六）進行面試，考試當天，考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結構化面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績，總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序，按照1：1的比例確定考察名單?？荚嚪揽匾笠姟短旖蚴?021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》（附件）?？疾旌腕w檢面試后，各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察?？忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表》（均在天津市人才服務中心網(wǎng)站下載）到報考單位所在區(qū)“三支一扶”辦接受考察?？疾靸?nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。西青區(qū)上岸率高的三支一扶行測老師三支一扶考試照片尺寸如何修改，三支一扶考試培訓就選考公會。

注：生源地是指考取大學本科前的戶籍所在地；2020屆天津戶籍畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)并于2021年6月19日前取得天津市戶籍的畢業(yè)生；國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。招募條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的權利。素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護的領導，具有敬業(yè)奉獻精神，遵守和法律，作風正派。學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識。年齡不超過28周歲（1992年6月19日后出生），身體健康。報考支教崗位的校畢業(yè)生應當于2021年8月31日上崗前取得相應的教師資格證書。除教師資格證書、學歷學位證書之外的其他證書、證明等文件取得或開具的截止時間為2021年6月19日。符合招募崗位所需的其他條件。同等條件下，優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生。

已就業(yè)或已派遣的校畢業(yè)生能否報名？已就業(yè)或已派遣的校畢業(yè)生也可報考“三支一扶”計劃?？忌谡心歼^程中應注意哪些問題？面試時間為，分上午和下午兩場分別進行。“三支一扶”計劃招募全過程不收取任何費用。考生在提交報名信息后，工作人員將在24小時內(nèi)審核完畢，考生可以通過報名網(wǎng)站關注審核通過情況，也可主動與各區(qū)政策咨詢電話聯(lián)系，詢問審核情況。參加“三支一扶”計劃后，是否可以中途退出？招募到“三支一扶”崗位的人員可以按照協(xié)議的規(guī)定中途解除“三支一扶”工作協(xié)議，不繳納違約金。我市“三支一扶”計劃涉及的重要政策文件有哪些？《關于進一步做好“三支一扶”計劃實施工作的通知》（津人社局發(fā)〔2016〕96號）《關于支醫(yī)“三支一扶”大學生實行試用期的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕21號）《市人力社保局市財政局關于做好“三支一扶”人員培訓工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕41號）三支一扶考試要求什么學歷？三支一扶考試培訓就選考公會。

招募計劃要向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜，向脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。優(yōu)先招募脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，免收報名費和體檢費。優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)學類畢業(yè)生。對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)，可適當放寬專業(yè)要求，降低開考比例，提招募本地戶籍畢業(yè)生比例。強化培訓培養(yǎng)提培訓質(zhì)量。深入實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃，加強鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設等重點領域的示范培訓，財政按照每人每年3000元給予補助。省級人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌推進崗前、在崗和離崗前培訓工作，確?！叭б环觥比藛T每人每年參加培訓不少于5天。強化專業(yè)培訓，將“三支一扶”人員納入相關行業(yè)人才培訓范圍。各地可根據(jù)實際，開展對流、跟班學習、調(diào)查研究等活動。三支一扶考試花多少錢報班？三支一扶考試培訓就選考公會。西青區(qū)上岸率高的三支一扶行測老師

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堅持標準，嚴肅紀律各市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作機構要根據(jù)服務單位的實際需求情況確定服務崗位，并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴肅工作紀律，切實選拔品學兼優(yōu)、專業(yè)對口，具有較強奉獻精神的大學生參加這項計劃。人事管理堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務單位和服務縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負責指導和協(xié)調(diào)。戶檔管理服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在縣人事部門，黨團組織關系轉至服務單位。對服務期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。黃島區(qū)價格低的三支一扶面試老師