教育培訓營銷推廣方案。教育培訓行業(yè)不能按學校模式去運行，要以公司模式去經(jīng)營．企業(yè)定標準，二流企業(yè)搞技術，三流企業(yè)拼價格。有沒有問題，關鍵是執(zhí)行的問題，要選擇重點的區(qū)域，也就是有消費群體的地方。直接發(fā)給學生基本是沒用的，要打聽家長會的時間，在校門口夾道派送，效果應該不錯。要多帖海報，以海報為主打。但是一定要形成一種鋪天蓋地的感覺。一望過去就是一片海報的海洋。內(nèi)部的學生介紹個人給提成。對原來的同學進行電話回訪。考慮的招生策略是：一、首先是安排專人到小區(qū)、學校、人多的商業(yè)區(qū)大量的散發(fā)，讓家長知道開設的項目；二、要在重點地區(qū)懸掛條幅，包括小區(qū)主要出入口，以及城市主要街道上，張貼海報；三、要找口才的人做咨詢；編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里，把培訓概況、舉辦者的背景、辦學理念、辦學特色、收費標準、入學須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，送上一本；做幾塊展版，擱在外面，以便家長前來咨詢時參看。四、對老學員要進行電話回訪；讓內(nèi)部的學生進行宣傳；五、提出學功課學電腦等（對內(nèi)部學生可以采用＂預交下學期學費，報名寒假班，學電腦＂的方針）六、請專業(yè)的的老師進行試講；盡量不要咨詢師自己去講課。

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    看著就不像教師）。再請名師做個針對家長的講座等等。七、依據(jù)自己的經(jīng)濟實力，有選擇地在金華當?shù)孛襟w，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳．八、找學校老師．中小學輔導班成功與否教師是關鍵的因素，只有真正的名師，才能帶動學生的增加。（首先是想盡一切辦法打聽周圍學校的教師，搞到他們的電話和家庭住址。然后拎上一些東西（不必很貴重，水果、食用油等即可）登門拜訪，說明來意（重點是分成制）。關鍵是誠意，一次不行多去幾次，每次留下東西走人。老師們還是比較容易被感化的，一般有個兩三次拜訪就會被感化同意試著講一學期。對老師要千方百計體現(xiàn)出尊重（車接車送是應該的、逢年過節(jié)也要拎東西家里走走）。擁有幾個穩(wěn)定的教師的好處太多了，起碼能有穩(wěn)定的生源。因為總是會有人找名師補課，老師會把這樣的學生拉到班里來....，穩(wěn)定的教師我想固然可以用金錢去吸引，可情感的交流是真正的線對于一個課外輔導學校而言，老師必須具備以下幾點職業(yè)素質：一，要有非常深厚的理底，現(xiàn)在的學生愛鉆研，愛提些“刁鉆古怪”的問題，老師要想回答就要不斷地提高自己的理論水平；二，要有行之有效的教學方法，就是說，教師應該讓學生通過不同的角度去理解知識。

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