4、律師出具書面的企業(yè)法律風險評估報告。5、律師對企業(yè)存在的法律風險提出解決辦法、處理意見。根據法律風險評估的結果，由企業(yè)決定是否與律師事務所簽訂《企業(yè)常年法律顧問合同》聘請常年法律顧問建立的法律風險控制機制。十、企業(yè)法律事務的專項服務工作流程1、律師為企業(yè)提供專項法律服務的范圍，設計企業(yè)治理的一整套基本制度。包括企業(yè)章程，企業(yè)組建的系列文件，企業(yè)內部組織機構，股東會、董事會、監(jiān)事會工作條件及其實施細則、議事規(guī)則等，企業(yè)內部規(guī)章制度，各機構的工作流程，勞動人事制度，高管人員及普通員工的工作手冊等。，設計、起草股權轉讓的一整套法律文件，并辦理股權轉讓手續(xù)。，設計企業(yè)期權、期股或其他激勵制度方案。耗費時間較長、所需草擬的法律文件較多的非訴訟法律服務。也可作為專項法律服務項目。2、律師為企業(yè)提供專項法律服務的方式。比如對企業(yè)并購，需組織收購方與被收購方就并購的形式、價款的確定、資產及文件資料的清理與交接等進行磋商，律師則需要現場審查、分析其是否符合法律規(guī)定，而且有時會當場起草并組織簽署有關的法律文件。。比如對企業(yè)基本制度的建立，律師主要是起草一系列法律文件?！，F代人力資源管理理論大多都是以人力資本理論為根據的。新城區(qū)信息化法律咨詢服務怎么樣

    及時化解引發(fā)的物業(yè)租賃、勞動用工、合同違約等矛盾糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。主動跟進中小微企業(yè)法律服務需求，為生產經營困難、瀕臨破產的中小微企業(yè)提供法律幫助，為農民工在防控期間勞動就業(yè)和勞務糾紛等提供法律援助?！吨改稀诽岢?，打造多樣化公益法律服務平臺載體，增強服務實效性。在中國法律服務網和省級公共法律服務網絡、熱線平臺開通“企業(yè)復工復產法律服務”專區(qū)(線)，組織公司、金融、勞動等專業(yè)律師提供“7ⅹ24”法律咨詢。司法行政機關、律師協(xié)會會同工商聯等部門，開展企業(yè)復工復產“法治體檢”專項公益法律服務行動，通過遠程服務、網絡問診等方式，幫助企業(yè)解決法律問題。組建律師公益法律服務團、律師志愿者服務團等，向工商企業(yè)公開聯系方式，隨時隨地提供**法律咨詢。組建黨員律師先鋒隊，充分發(fā)揮律師行業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員律師先鋒模范作用。臨潼區(qū)本地法律咨詢服務價目人力資源和人力資本也同樣如此。

    針對企業(yè)可能存在勞動用工、對外債權安全、合同漏洞等法律問題，提供解決方案。四、審核、修改合同文本及公司規(guī)章制度應企業(yè)要求，對企業(yè)的各類合同及公司規(guī)章制度進行審核、修改主。四、法律培訓根據企業(yè)需求及安排，針對企業(yè)管理層及相關人員提供諸如“預防勞動合同糾紛”“如何保證債權安全”“合同履約過程是風險防范”等方面的培訓。五、解答法律咨詢、參與事務處理、發(fā)送律師函在企業(yè)經營過程中遇到法律問題，隨時提供法律咨詢；對需要法律顧問參與的法律事務，參與分析和處理；對欠款客戶，根據企業(yè)要求，發(fā)送律師函。六、代理企業(yè)法律訴訟代理企業(yè)被訴和起訴的案件，案件收費按照《廣東省律師服務指導價》八折計算。七、提供年度服務報告法律顧問服務年度結束，律師將向企業(yè)提供年度服務報告，就一個法律顧問服務年度以來的相關事項作總結，就下一年度企業(yè)應注意的法律事項等提醒企業(yè)注意，并對下一年度的法律顧問服務提出計劃。細化的工作流程：一、法律文件的草擬工作流程1、律師草擬法律文件的原則。。草擬的法律文件必須符合法律規(guī)定。、公正原則。草擬的法律文件應保障各方當事人的利益，盡量作到公平、公正。大限度地保障顧問單位的利益原則。。

加強法律論證和政策解讀，營造良好法治環(huán)境。黨政機關法律顧問和公職律師要做好有關部門出臺復工復產政策舉措的合法性審查和法律論證工作，當好法治參謀和助手。要組織律師編制發(fā)布復工復產法律指引，時間讓企業(yè)知悉掌握。要針對企業(yè)普遍關心的政策性金融、減費降稅、社會保險延期繳納等舉措，加強政策解讀，回應企業(yè)關切?！吨改稀窂娬{，做好風險防控和矛盾化解，助力企業(yè)安全有序復工復產。企業(yè)法律顧問和公司律師要為企業(yè)作出復工復產決策把好法律關、政策關。加強合規(guī)管理，幫助企業(yè)完善工作場所防控、員工個人防護等內部管理制度，確保企業(yè)和員工依法履行防控義務。幫助企業(yè)防范法律風險，為企業(yè)提供在線合同審查、盡職調查、知識產權保護等法律服務，堵塞法律風險和制度漏洞，做好涉企業(yè)訴訟、仲裁案件辯護代理工作，維護企業(yè)合法權益。開展涉企業(yè)矛盾糾紛化解工作，引導企業(yè)采用在線調解等方式。其數量要與物質資料的生產相適應。

    談談互聯網時代的法律服務互聯網的不可思議的發(fā)展在極短的時間內改變了人們生活、娛樂、消費方式。身為律師，本文就來探討下個人對社會傳統(tǒng)、基礎的法律服務在互聯網時代下發(fā)展的一些想法。本不想過多廢話，可是提筆為了文章內容和邏輯的完整性，還是不得不從現有的互聯網上已經嘗試的幾種法律服務產品和服務模式開始談起?，F有的法律相關產品或服務，搬上互聯網的無非以下幾種：一、法律信息資源的互聯網化；二、法律運用工具的互聯網化；三、在線法律服務及其平臺化的發(fā)展。一、法律信息資源的互聯網化身為律師，在處理案件和法院打交道的過程中往往會有諸多艱辛。每每此時，倒也樂得自我安慰：要不是有這些門檻，律師哪來的飯碗呢。法律信息，尤其是法官判案標準、裁判文書資源的門檻，給律師、當事人在案件評估、預判上帶來了諸多困擾和瓶頸。所幸這一點上，近年已經有了極大的突破性發(fā)展。法律制定者和實施者本身也在這方面給予了極大的開放。高院在2010年初頒布了《關于人民法院在互聯網公布裁判文書的規(guī)定》，此后中國裁判文書網也陸續(xù)展開了公布裁判文書的一系列進程。有了高院的指引，各地方法院的網站也相繼有了裁判文書公布公示的舉動。當然。人力資礦產資源一般可以長期儲存，品質不會降低。人力資源則不然，儲而不用，才能就會被荒廢、退化。雁塔區(qū)品質法律咨詢服務怎么樣

人力資源和人力資本的計量形式不同。新城區(qū)信息化法律咨詢服務怎么樣

    保障企業(yè)日常運作和管理的合法合規(guī)性。2、律師進行法律知識宣傳和培訓工作的主要方式。對企業(yè)重要崗位、專業(yè)性較強的個別管理人員，需要律師有針對性地進行法律培訓的，律師可以采取該種方式進行法律知識培訓工作。、傳真、QQ、MSN、電子郵件等進行咨詢解答的方式。八、律師對企業(yè)合作伙伴及客戶等進行信用調查工作流程1、律師介入信用信息調查的重要性。信用信息調查及調查結果的使用是企業(yè)預防法律風險、減少法律糾紛的有效手段之一。2、律師基礎服務中介入信用信息調查的主要內容（什么方式？工商網、組織機構代碼網、相關行業(yè)網站。（企業(yè)名稱、地址、聯系方式、企業(yè)類別、存續(xù)狀態(tài)、注冊資本、股東結構、股東信息、高級管理者信息、經營范圍、年檢情況等）。九、法律風險評估的工作流程企業(yè)法律風險評估工作主要是在企業(yè)常年法律顧問工作期間進行的，如尚未簽訂常年法律顧問合同，亦可應企業(yè)要求開展專項法律風險評估，企業(yè)法律風險評估的具體流程是：1、簽訂法律顧問合同（法律風險評估專項）。2、律師調查企業(yè)的勞動用工、股權結構、涉訴案件、合同管理、知識產權管理等等法律問題。3、律師對企業(yè)存在的法律問題進行整理、評估。新城區(qū)信息化法律咨詢服務怎么樣

西安新稅籌財務咨詢服務有限公司一直專注于企業(yè)的財稅服務咨詢，共享財務經理幫助公司一站式解決問題。在公司日常運作當中出現的法律問題，能夠隨時提供法律幫助。我們擁有的SaaS營銷系統(tǒng)為客戶的市場經營當中出提供一定的方案幫助客戶不斷地發(fā)展，在人力資源方面都有專業(yè)的人才負責為客戶帶來方便，是一家商務服務的企業(yè)，擁有自己**的技術體系。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。公司業(yè)務范圍主要包括：財務管理咨詢，市場營銷，人力咨詢，企業(yè)服務等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的財務管理咨詢，市場營銷，人力咨詢，企業(yè)服務形象，贏得了社會各界的信任和認可。