民航領域團體標準發(fā)展現(xiàn)狀民航局高度重視團體標準建設工作。為促進民航團體標準健康有序發(fā)展，加強民航社會團體標準化能力建設，加快構(gòu)建國家標準、行業(yè)標準和團體標準協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進的新型民航標準體系，民航局于2020年4月9日發(fā)布了《關(guān)于培育發(fā)展民航團體標準的指導意見》（民航發(fā)〔2020〕17號）。民航有關(guān)社會團體積極貫徹落實指導意見，加強標準化能力建設，規(guī)范團體標準全過程管理，大力推進團體標準建設。民航局目前負責業(yè)務指導的具有團體標準發(fā)布資質(zhì)的社會團體共有五家，分別是中國航空運輸協(xié)會、中國民用機場協(xié)會、中國民用航空維修協(xié)會、中國航空器擁有者及駕駛員協(xié)會、中國民航飛行員協(xié)會。團體標準 可以為企業(yè)提供哪些服務?上海普陀區(qū)采標

篩標，確定對標指標體系對標的起點是清晰的戰(zhàn)略，篩標就是從企業(yè)自身戰(zhàn)略出發(fā)，確定關(guān)鍵成功要素，并分解為相應的指標體系。關(guān)鍵成功要素的確定是篩標環(huán)節(jié)中較復雜也較重要的。所謂關(guān)鍵成功要素，就是企業(yè)達成戰(zhàn)略目標所必須擁有的特性，主要包括結(jié)果類、資源類和能力類要素。其中，結(jié)果類要素（如盈利水平）是企業(yè)績效的較終體現(xiàn)，資源類和能力類要素用以支撐結(jié)果類要素實現(xiàn)，但限于資源類要素的可模仿性較強，因此關(guān)鍵成功要素應重點著力于能力類?？山柚皥F隊列名法”。該方法由國家行政學院研究提出，是一種結(jié)構(gòu)化了的頭腦風暴式研討方法。需要聚合公司內(nèi)相關(guān)部門管理者與骨干**的集體智慧，借助典型問題分組研討，思考“公司業(yè)績比較好時，是什么原因使它做得這么好？”“公司業(yè)績處于低水平時，是什么原因讓它這么糟糕？”首先多維度解剖本行業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵成功要素，然后立足于自身戰(zhàn)略，確定形成共識的本公司關(guān)鍵成功要素，然后將要素分解為可衡量的指標體系。蘇州采標多長時間團體標準發(fā)布機構(gòu)可以申請轉(zhuǎn)化為國家標準、行業(yè)標準或地方標準。

制定團體標準的好處：對成員企業(yè)經(jīng)營行為產(chǎn)生法律約束作用。根據(jù)《標準化法》的定義，團體標準不是強制性標準。但是，不是強制性標準并不沒有法律約束力。行業(yè)協(xié)會商會組織制定的團體標準，會員一般需要約定共同遵守，也可以開放給社會其他企業(yè)自愿加入。團體標準中可以約定企業(yè)違反標準時應該承擔的法律責任。因此，凡是加入團體標準，在違反相關(guān)團體標準時，當然應該承擔相應的法律責任。某種程度上來說，一項具有社會度的團體標準，對企業(yè)的實際約束程度可能比強制性的的國家標準更強。

團體標準有什么用？隨著團體標準的管理辦法發(fā)布，不少的企業(yè)都開始著手準備做團體標準，那么團體標準有沒有法律地位呢，這一點還是很多人考慮的，團體標準是屬于市場自主定制的標準，因此國家是不能強制的要求商家執(zhí)行的，是自愿采用的。還需要考慮一點，團體標準的主要目的是為了填補市場的空缺，起一個引導和監(jiān)督的作用，提高市場的競爭力，保障產(chǎn)品的質(zhì)量安全。企業(yè)參與團體標準的定制也可以理解一個正規(guī)化的體現(xiàn)，就像照章納稅、按期還貸錢等等一樣，也是你的“企業(yè)顏值”所在。很多先行者都在參與，已經(jīng)嘗到了甜頭，可是有些企業(yè)家還是看不到，觀察力不夠，決斷力不夠。同樣的還有一些省份鼓勵團體標準定制，并且也發(fā)布了相關(guān)措施給參加團體標準的企業(yè)發(fā)補貼，這也是直接的一個利好，可以彌補研發(fā)團體標準的資金支出。團體標準有什么用？什么是團體標準？綜上所述，目前團體標準的發(fā)展前景是非常可觀的，在未來的發(fā)展中團體標準會占據(jù)大半的市場，因此早參與早做準備為好。團體標準代辦的條件有哪些？

《團體標準》制定主體具有法人資格和相應專業(yè)技術(shù)能力的學會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等社會團體可協(xié)調(diào)相關(guān)市場主體自主制定發(fā)布團體標準，供社會自愿采用。社會團體應組建或依托相關(guān)技術(shù)機構(gòu)，負責團體標準制定工作?！秷F體標準》制定范圍社會團體可在沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的情況下，制定團體標準，快速響應創(chuàng)新和市場對標準的需求，填補現(xiàn)有標準空白。鼓勵社會團體制定嚴于國家標準和行業(yè)標準的團體標準，產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，提升產(chǎn)品和服務的市場競爭力。上海黃浦區(qū)行業(yè)標準代辦機構(gòu).蘇州工業(yè)園區(qū)行標多長時間

團體標準完全采用國標是等同采用嗎?上海普陀區(qū)采標

團體標準的概念團體標準指由團體按照自己（團體）確立的制定程序，自主制定、發(fā)布、采納，并由社會自愿采用的標準。（一）團體標準制定主體是社會團體。因其制定主體的多樣性和主體內(nèi)部利益的復雜化，決定了團體標準內(nèi)容的多樣化和質(zhì)量的異質(zhì)化。（二）通常情況下團體是指：學會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等社會團體。（三）團體標準屬于自主制定。這樣，問題就出現(xiàn)了。就是說團體制定標準的水平不同，從而不可避免地出現(xiàn)了團體標準與其他非團體企業(yè)的兼容性差。同時，團體標準中有制定程序和格式的不規(guī)范性問題。還要說明的是，團體就相當于“部門”——也就是我常說的部門就是壁壘。壁壘就有所謂的保護作用（禁止利用標準實施妨礙商品、服務自由流通等排除、限制市場競爭的行為——標準化法語）。由于，法無授權(quán)不可為；同時，又有存在即為合理。所以，必須將團體標準納入標準化體系來加以規(guī)矩。（四）團體標準的適用范圍：團體標準由團體采用，同時社會（包括企業(yè)）可以自愿采用——企業(yè)采用后，對企業(yè)的產(chǎn)品就具有強制性。（五）通過上述幾點，團體標準自身具有內(nèi)容多樣化、質(zhì)量異質(zhì)化、創(chuàng)新化等特點，如果不加以法制的規(guī)矩，會發(fā)生壟斷或資源浪費等一系列問題。 上海普陀區(qū)采標