馬云曾告誡人們:從創(chuàng)業(yè)得天起，你每天要面對(duì)的是困難和失敗，而不是成功.俗話說“萬事開頭難”，不管做什么事情開始都是需要充足的準(zhǔn)備才可以，只有腳踏實(shí)地踏實(shí)干才能做好事情。兵馬未動(dòng)糧草先行。我們做事要做好準(zhǔn)備工作，就如同準(zhǔn)備好我們的糧草。如果開頭沒有策劃好，在執(zhí)行過程中就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，特別是創(chuàng)業(yè)初期，需要太多規(guī)劃，不是大項(xiàng)目，剛開始以小項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，從小事做起，小項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施，有利于經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)的積累。記得褚時(shí)健在人生跌入低谷74歲的時(shí)候，他開始了新的創(chuàng)業(yè)，他開始也是沒有資本，較難能可貴之處就是在很多人都認(rèn)為他已經(jīng)人生快到終點(diǎn)的時(shí)候，而他的選擇卻還是重新出發(fā)，種橙子對(duì)于一個(gè)年輕人來說有的都不一定耗的起，起碼要等三年，真正的收益要等五年以上，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)74歲的老人來說，收獲要等到近八十歲，他還能這么堅(jiān)信的去做，在這里致敬一個(gè)時(shí)代楷模。創(chuàng)業(yè)孵化公司哪個(gè)靠譜？云南草根創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，每都是壓力測試如同每一個(gè)還算成功的創(chuàng)業(yè)者一樣，一路上我遇到的九死一生的事件從來沒有少過。其中的艱難坎坷，很多不足為外人道也。雖然互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者可能永遠(yuǎn)不會(huì)遇到像薩利機(jī)長一樣的極端狀況，但是我依然感覺它們冥冥之中有某種共通之處。那共通之處就是——人們?nèi)绾卧跊]有前車之鑒的判例中進(jìn)行決策，又如何在泰山壓頂般的壓力之下做出較優(yōu)的判斷。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，每都是壓力測試。從零到一，每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在從無到有創(chuàng)立一家公司后，都要經(jīng)受非人的考驗(yàn)，每都有形式不同的突況，大家都要經(jīng)歷那種面對(duì)突況的緊張、九死一生的驚險(xiǎn)、迅速做出決策的逼仄、死而復(fù)生的恍惚。這所有的一切都如同本·霍洛維茨在《創(chuàng)業(yè)維艱》里描述的那樣——解決這些難題，沒有任何公式套路可用。云南青年創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)昆明企業(yè)孵化器有哪家公司？求推薦？

創(chuàng)業(yè)意味著你必須有上進(jìn)心我們?cè)诤啔v或者動(dòng)機(jī)信里經(jīng)常會(huì)寫到“我是一個(gè)熱情且有上進(jìn)心的人”，但直到我成了企業(yè)家，我才知道什么叫“上進(jìn)心”。在我還在谷歌工作的時(shí)候，我偶爾會(huì)偷偷懶。我知道即使沒有我，公司依舊會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得很好。有一次我的同事請(qǐng)了兩周的事假，他完全不會(huì)擔(dān)心自己的工作，因?yàn)樗麄冃〗M的其他人會(huì)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶。當(dāng)員工意味著你不需要對(duì)公司的成功負(fù)責(zé)。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就對(duì)這個(gè)公司富有責(zé)任。當(dāng)員工意味著你不需要考慮財(cái)政問題、流量或銷量、公司戰(zhàn)略或產(chǎn)品。但如果你在創(chuàng)業(yè)，你就需要考慮這些。在創(chuàng)業(yè)的前幾年，你要逼自己學(xué)會(huì)所有的技能，自己組成一個(gè)“樂隊(duì)”：你既要學(xué)會(huì)打鼓，還要當(dāng)吉他手，以及主唱。如果你想開展線上業(yè)務(wù)，你就要考慮開店數(shù)量，流量，產(chǎn)品創(chuàng)新以及數(shù)字市場競爭。如果你想做新媒體，你就要練習(xí)寫作技巧，開發(fā)受眾，建立個(gè)人品牌以及學(xué)做推廣。成為創(chuàng)業(yè)者意味著你不需要掌握具體的技能，還要學(xué)會(huì)綜合考慮問題。你要對(duì)一切負(fù)責(zé)，時(shí)刻準(zhǔn)備著解決出現(xiàn)的新問題。精通某個(gè)領(lǐng)域遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你還需要統(tǒng)籌全局，樣樣都學(xué)一點(diǎn)。

一個(gè)人在一個(gè)好的平臺(tái)上，有無數(shù)支持的力量，做事當(dāng)然很順利。錯(cuò)在太多的人把平臺(tái)當(dāng)成了自己的本事，當(dāng)他離開這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)這個(gè)社會(huì)真的很現(xiàn)實(shí)，原有的資源，很少有真正發(fā)揮作用的。在同一家公司呆的久了，做事做人，或多或少都會(huì)受到固化思維的影響。所以當(dāng)他創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，如果還按照上班時(shí)的按部就班，還是以當(dāng)初的眼光和思維模式考慮問題，還是用原有的方式做事情，必然會(huì)遭受很多無法預(yù)料的挫折，增加創(chuàng)業(yè)試錯(cuò)的成本。往往這個(gè)時(shí)候調(diào)整你的心態(tài)更重要，要擁抱改變，多向失敗者學(xué)習(xí)，多向一些專業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢公司進(jìn)行咨詢。昆明企業(yè)孵化器有哪些公司？

創(chuàng)業(yè)意味著你必須付出想要有收獲，必須先付出。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，這種付出可能是精力、時(shí)間和金錢。從零開始的創(chuàng)業(yè)甚至需要付出更多。你需要給自己打一個(gè)預(yù)防針：這些付出是必須的，是不可避免的。這就是成為企業(yè)家的代價(jià)。你可能現(xiàn)在有一個(gè)全職工作，你愿意為了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)放棄朝九晚五的時(shí)間表、社交生活和年假嗎？你愿意為了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)改變自己的生活習(xí)慣嗎？你愿意為了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)背負(fù)債務(wù)嗎？創(chuàng)業(yè)者的生活模式是員工難以想象的。你需要做更多的事，承擔(dān)更多的工作和壓力，甚至?xí)虼烁淖兡爿^在乎的人際關(guān)系。創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)公司有什么用？昆明畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律認(rèn)證

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入住云南海歸創(chuàng)業(yè)園的好處。開放與低成本：面向所有公眾群體進(jìn)行開放、只要有足夠的資質(zhì)都可以進(jìn)行入住，采取部分服務(wù)不要錢、部分收費(fèi)，或者會(huì)員服務(wù)的制度，為創(chuàng)業(yè)者提供相對(duì)較低成本的成長環(huán)境。培養(yǎng)、協(xié)同與互助：眾創(chuàng)空間方會(huì)定期的舉辦沙龍、訓(xùn)練營、培訓(xùn)、大賽等活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者之間的交流和圈子的建立，共同的辦公環(huán)境能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者之間的互幫互助、相互啟發(fā)、資源共享，達(dá)到協(xié)同進(jìn)步的目的，通過“聚合”產(chǎn)生“聚變”的效應(yīng)。結(jié)合：團(tuán)隊(duì)與人才結(jié)合，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)結(jié)合，線上與線下結(jié)合，孵化與投資結(jié)合。便利化：通過提供場地、舉辦活動(dòng)，能夠方便創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行產(chǎn)品展示、觀點(diǎn)分享和項(xiàng)目路演等。此外，還能向初創(chuàng)企業(yè)提供其在萌芽期和成長期的便利，比如金融服務(wù)、工商注冊(cè)、法律法務(wù)、補(bǔ)貼政策申請(qǐng)等，幫助其健康而快速地成長。全要素：提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)所必須的材料、設(shè)備和設(shè)施。
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