建立動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制的步驟?第一步:確定一個(gè)初始團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織協(xié)商和制訂動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂貢獻(xiàn)點(diǎn)，制訂貢獻(xiàn)值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第五步:建立退出機(jī)制、回購(gòu)機(jī)制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié)，形成“契約”以及“計(jì)算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻(xiàn)值。第七步:將貢獻(xiàn)值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)，體現(xiàn)階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強(qiáng)制退出③異議退出④公司解散或清算股東在公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失申請(qǐng)解散公司。北京創(chuàng)業(yè)激勵(lì)方案

股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會(huì)批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國(guó)有資產(chǎn)的，還應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息，以確定是否存在瑕疵，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格，審查是否存在出資不實(shí)、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)被收購(gòu)公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告。懷化創(chuàng)業(yè)承諾守信家族傳承中，家族價(jià)值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應(yīng)對(duì)。

融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來資金，不用還本付息，第二種債權(quán)融資，融來的錢是需要還的，而且要支付一定利息，第三種收益性融資，通過股權(quán)溢價(jià)融資完成股權(quán)資本方面的。如果你既想融人融錢，又不想丟失公司控制權(quán)，那么你一定要提前簽訂好，資金入股協(xié)議，一致行動(dòng)人協(xié)議，保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，退出協(xié)議。

融資=借錢嗎？很多人以為融資就是借錢，其實(shí)融資分三種，第一種無成本融資，也就是我們平時(shí)說的股權(quán)融資，第二種有成本融資，也就是借錢，第三種收益型股權(quán)融資，既可以實(shí)現(xiàn)融資的同時(shí)，又能實(shí)現(xiàn)透過融資產(chǎn)生收益。

股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。⑸公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。公司重整計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)方案、債權(quán)分類等。

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)該如何分配？1.創(chuàng)始人/大股東要相對(duì)控股，股權(quán)不能平均，平分股權(quán)兄弟們未來可能會(huì)打破頭；2.聯(lián)合創(chuàng)始人和小股東的股權(quán)比例，不要根據(jù)他以往的背景、業(yè)績(jī)來定，要根據(jù)他在新項(xiàng)目中的作用與投入程度來定，如果是兼職呢就不太適合拿股權(quán)；3.創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)不介意一次性都分完，流出期權(quán)池，要為未來人才留空間；4.所有股東都要真金地投入，沒有所謂的干股和技術(shù)股，往往先撤伙的就是拿了干股的，因?yàn)槿思覜]有出錢，來去自如；5.不要用股權(quán)去招人才，多用期權(quán)去激勵(lì)在特定情形中，可以請(qǐng)求人民法院解散公司股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))的權(quán)利。初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)議

屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于成本的合理理由：因國(guó)家政策調(diào)整的原因而低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)。北京創(chuàng)業(yè)激勵(lì)方案

有限合伙公司與有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn)。都說有限合伙企業(yè)是錢袋子，各種好，但是也有不好的地方，比如說每年你不管分不分紅，你都得納稅，但是有限責(zé)公司是不分紅不納稅，所以有限合伙企業(yè)我們建議，一定要設(shè)在稅收洼地，有的園區(qū)稅務(wù)洼地可以降60%到80%的稅，但是有限責(zé)任公司是沒有稅務(wù)洼地的，但是他會(huì)有****和雙軟企業(yè)認(rèn)證，有限合伙企業(yè)是無法享受高新技術(shù)的稅務(wù)優(yōu)惠的，如果你在有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)，盈利得交25%的企業(yè)所得稅，再加一個(gè)20%的個(gè)稅，所以如果是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，或者是轉(zhuǎn)賣別人的，肯定是合伙企業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。北京創(chuàng)業(yè)激勵(lì)方案

湖南權(quán)度律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。權(quán)度律師事務(wù)所秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。