申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關(guān)注。申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則：（1）明確員工持股計(jì)劃或期權(quán)計(jì)劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產(chǎn)管理計(jì)劃間接持股；（4）員工持股計(jì)劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進(jìn)行基金備案的，不穿透計(jì)算股東人數(shù)；（5）在符合激勵(lì)對(duì)象、行權(quán)價(jià)格、激勵(lì)比例、減持限制等要求的前提下，允許始發(fā)申報(bào)前制定、上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名？深圳新手投資項(xiàng)目

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些？（1）激勵(lì)范圍擴(kuò)大，持股5%以上的股東、實(shí)際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵(lì)對(duì)象；（2）打破比較低授予價(jià)格限制，授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)、20個(gè)、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的，應(yīng)當(dāng)說明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式；（3）股權(quán)激勵(lì)比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記，獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí)，或授后可以不再設(shè)置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求。廣州期貨投資“同股不同權(quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán)。

專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)被宣告無效，以其出資的出資人是否需要補(bǔ)足出資？在履行完評(píng)估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后，專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓，專有權(quán)人和商標(biāo)權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利，其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢。而作價(jià)出資后的專有或者注冊(cè)商標(biāo)被宣告無效，對(duì)宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標(biāo)轉(zhuǎn)讓不具有追溯力，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時(shí)存在主觀惡意，那么因市場變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值，該出資人不承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任，除非當(dāng)事人另有約定。

股權(quán)激勵(lì)中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨(dú)出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵(lì)基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多，是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵(lì)基金，員工以一定的合法薪酬，按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔(dān)?；蚺c員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計(jì)劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進(jìn)行社會(huì)融資，通過社會(huì)融資實(shí)現(xiàn)員工持股計(jì)劃的激勵(lì)。股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人。

關(guān)于股權(quán)質(zhì)押問題的注意事項(xiàng)⑴債務(wù)人以其所持第三人的股權(quán)出質(zhì)的，第三人依法不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。⑵單單有交付股權(quán)證的行為，不足以證明雙方當(dāng)事人之間形成了股權(quán)質(zhì)押關(guān)系。⑶以發(fā)起人持有的本公司股份出質(zhì)，約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓非限制期質(zhì)權(quán)方可實(shí)現(xiàn)的，依法應(yīng)認(rèn)定該質(zhì)押有效。⑷股權(quán)出質(zhì)未登記的，質(zhì)權(quán)不能設(shè)立，但質(zhì)押合同的效力不受影響，出質(zhì)人不履行合同義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。⑸是否“記載于股東名冊(cè)”，不影響股權(quán)質(zhì)押合同的效力，⑹我國《物權(quán)法》規(guī)定的可以出質(zhì)的股權(quán)不限于公司股權(quán)，合伙企業(yè)合伙人的出資經(jīng)合伙人一致同意可以進(jìn)行質(zhì)押。⑺出質(zhì)人未經(jīng)質(zhì)權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓已出質(zhì)的股權(quán)的，一般應(yīng)認(rèn)定該轉(zhuǎn)讓行為無效。⑻禁止公司接受本公司gu票作為質(zhì)押標(biāo)的。⑼以國有股質(zhì)押的，必須經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門審批。⑽有限責(zé)任公司的瑕疵股權(quán)可以出質(zhì);有限責(zé)任公司的股權(quán)出質(zhì)，應(yīng)當(dāng)受《公司法》關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定的限制。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。廣州互聯(lián)網(wǎng)投資項(xiàng)目

股權(quán)激勵(lì)中員工資金來源：一般有五種形式，員工單獨(dú)出資是其一。深圳新手投資項(xiàng)目

股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。⑸公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。深圳新手投資項(xiàng)目

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