科創(chuàng)板上市公司股權激勵規(guī)則有哪些？（1）激勵范圍擴大，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵對象；（2）打破比較低授予價格限制，授予價格低于激勵計劃草案公布前1個、20個、60個或120個交易日均價50%的，應當說明定價依據及定價方式；（3）股權激勵比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權激勵優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進行股份登記，獲益條件包含12個月以上的任職期限時，或授后可以不再設置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權激勵信息披露的內容及格式要求。股東表決權1/10以上的股東(同股同權)有提議召開臨時股東會議權利。深圳期貨投資管理

股權質押是否需要經過其他股東同意？1、股東向作為債權人的同一公司中的其他股東以股權設質，不受限制；2、股東向同一公司股東以外的債權人以股權設質，必須經其他股東過半數同意，而且該同意必須以書面形式即股東會決議的形式作出；3、如果過半數的股東不同意，又不購買該出質的股權，則視為同意出質。該種情形，也必須作成股東會決議，并且應于股東會決議中明確限定其他股東行使購買權的期限，期限屆滿，明示不購買或保持緘默的，則視為同意出質。岳陽新手投資管理公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?

股權應該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬5條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條，需要注意以下幾點:第1，本條的股權繼承單適用于有限責任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權除了具有資產收益權外，還有決定公司重大決策、選擇經營管理者的權利，即對公司的話語權，而“資格”一詞把股東權中的財產權和其他權利全部涵蓋，而并非單指財產權。第三，公司章程可以對股權繼承做出特別規(guī)定，排除對股東資格的當然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的相對人均不是合法繼承人。

2016年《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（四）征求意見稿》中曾出現(xiàn)這樣的規(guī)定：“有限責任公司章程條款過度限制股東轉讓股權，導致股權實質上不能轉讓，股東請求確認該條款無效的，應予以支持”，雖未形成有效的正式條款，但可以看出對公司章程及條款的可訴性是給予一定的肯定的，其理由主要是公司章程具有合同屬性公司法規(guī)定，設立公司須依法制定公司章程，章程對公司、股東、董事、監(jiān)事及高級管理人員具有約束力，因此從公司章程的制定和性質來看，章程體現(xiàn)了全體股東的意志，并為股東與股東、股東與公司間協(xié)商創(chuàng)設了不違反法律規(guī)定的權利義務，形成權利義務關系，是一種對彼此均具有約束力的自治文件，其從形式和實質要件方面符合訂立合同這一民事法律行為的要件，因此章程本身具有合同的法律性質，從合同權利救濟的角度看，股東有權就約定的權利義務等內容通過訴訟維護權益?？苿?chuàng)板上市公司股權激勵規(guī)則共有4條。關注權度律所進行相關了解。

股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購本公司股份。但是也有例外，如有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份用于員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份；（五）將股份用于轉換上市公司發(fā)行的可轉換為gu票的公司zhai券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。股權融資中標的公司主要用到的文件：商業(yè)計劃書、投資條款清單等。年輕人投資項目

選舉和更換董事、監(jiān)事，決定董事、監(jiān)事的報酬事項需經股東會表決的公司重大事項。深圳期貨投資管理

哪些情形下，當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數或者股東所持表決權不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會議的表決結果未達到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的；（五）導致決議不成立的其他情形。深圳期貨投資管理

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