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Q:通過(guò)公司申辦人才引進(jìn)落戶時(shí),是否可以隨遷配偶?需要滿足哪些條件?
A:申辦人才引進(jìn)時(shí),可以隨遷配偶。隨遷配偶因個(gè)人情況各不相同,需視情而定,一般需要提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《退休證》。
Q:上海引進(jìn)人才落戶配偶隨調(diào)嚴(yán)格嗎?
A:不嚴(yán)格的,因?yàn)楫?dāng)?shù)匾M(jìn)人才的對(duì)象不是人才的配偶,為此,主要是嚴(yán)格審查人才的材料,對(duì)配偶的材料審核較為寬松,一般情況下,只要配偶的材料滿足相關(guān)的政策規(guī)定,都可以跟隨被引進(jìn)的配偶去到引進(jìn)地落后的。法律依據(jù):《引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》引進(jìn)人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。配偶隨調(diào)隨遷,包括:(1)配偶隨調(diào)的,提供資料與申請(qǐng)人相同;(2)配偶隨遷的,提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無(wú)業(yè)(失業(yè))的相關(guān)證明;(3)配偶暫不調(diào)滬的,提供身份證、戶口簿,提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書(shū)面承諾證明;(4)配偶已在滬的,提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。 農(nóng)業(yè)戶籍可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎?虹口區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)手續(xù)
上海市人才引進(jìn)落戶辦理方式如下:1、申請(qǐng)。用人單位通過(guò)“一網(wǎng)通辦”統(tǒng)一受理平臺(tái),網(wǎng)上提交人才引進(jìn)申請(qǐng)人相關(guān)材料,經(jīng)網(wǎng)上預(yù)審后,可至現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面申請(qǐng)材料。在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。2、現(xiàn)場(chǎng)受理。市、區(qū)人才中心依據(jù)條件核驗(yàn)相關(guān)材料,對(duì)符合要求的予以現(xiàn)場(chǎng)受理。3、初審。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市人才中心自現(xiàn)場(chǎng)受理之日起5個(gè)工作日內(nèi),依據(jù)相關(guān)政策提出初審意見(jiàn)。初審?fù)ㄟ^(guò)的,上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。4、審核。市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行審核,于10個(gè)工作日內(nèi)作出審核意見(jiàn),審核通過(guò)的,予以公示。5、公示。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)審核通過(guò)的申請(qǐng)人在網(wǎng)上進(jìn)行5天的公示。公示通過(guò)的,由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式,將審核信息發(fā)送至公安部門(mén)。虹口區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)手續(xù)在上海申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶2年內(nèi)真的可以成功嗎?
申請(qǐng)人在申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶時(shí),關(guān)于“技能類(lèi)高技能人才”條件的具體要求有哪些?
根據(jù)政策要求:重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才,取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類(lèi)高技能人才,取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類(lèi)高技能人才,在工作從事技能類(lèi)職業(yè)、工種,可以申辦本市常住戶口。
上海市人才引進(jìn)落戶戶口遷移流程如下:1、辦理《準(zhǔn)予遷入證明》。非社區(qū)公共戶:引進(jìn)人才在取得人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的相關(guān)證明3個(gè)工作日后,持相關(guān)證明和本人身份證到擬落戶地公安分(縣)局人口管理部門(mén)辦理《準(zhǔn)予遷入證明》﹔社區(qū)公共戶:引進(jìn)人才在取得人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的相關(guān)證明3個(gè)工作日后,登錄“上海市公安網(wǎng)”或到屬地派出所獲取相應(yīng)的“進(jìn)滬人員落戶‘社區(qū)公共戶’菜單”,按照“菜單”所需材料準(zhǔn)備完整后報(bào)送屋地派出所。派出所受理后會(huì)出具受理回執(zhí)。審批通過(guò)后,派出所開(kāi)具《準(zhǔn)予遷入證明》。2、持《準(zhǔn)予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》。3、持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》及申報(bào)單位工作關(guān)系接收證明到原受理點(diǎn)辦理《申報(bào)戶口證明信》。4、持《準(zhǔn)予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報(bào)戶口證明信》及其他相關(guān)材料到落戶地的派出所辦理落戶手續(xù)。▲遷滬人員及其家厘為農(nóng)業(yè)戶口的,按國(guó)家和本市現(xiàn)行有關(guān)政策辦理戶口遷移手續(xù)。 快退休了,還可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎?
人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)時(shí),對(duì)****的認(rèn)定條件有哪些?
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;
企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求:1、近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;2、近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;3、近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。 申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶學(xué)歷上有什么要求嗎?虹口區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)手續(xù)
申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶時(shí),工作調(diào)動(dòng)過(guò),社保可以累計(jì)嗎?虹口區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)手續(xù)
暖聽(tīng)君帶您一覽上海市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則變化:
新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象和以往基本沒(méi)差別,部分分支機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng)。新版政策,取消了用人單位引進(jìn)的人才,一般應(yīng)能在本單位工作五年以上的要求。相關(guān)閱讀:2022年落戶上海成本比較低的方式,很少人知道繼續(xù)明確退休前5年都可申請(qǐng)。對(duì)獲得省部級(jí)及以上表彰的人員,活動(dòng)獲獎(jiǎng)后申請(qǐng)時(shí)間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“從事技能類(lèi)職業(yè)、工種(而非一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū))或由行業(yè)主管部門(mén)推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才”。對(duì)“國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”,明確需要在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),引進(jìn)人才為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員。新版政策中細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu),新增航運(yùn)人才,并對(duì)每一類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才進(jìn)行了明確解釋。申辦具體流程的時(shí)間縮短,公示期由15天減少到5天。
虹口區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)手續(xù)
上海暖聽(tīng)教育科技有限公司位于青浦區(qū)高涇路588號(hào),是一家專(zhuān)業(yè)的一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)) ;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計(jì)、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),廣告制作:社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng):人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)公司。在暖聽(tīng)落戶積分中心近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌暖聽(tīng)教育等。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值,希望通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力,將一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)) ;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計(jì)、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),廣告制作:社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng):人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的居轉(zhuǎn)戶,積分120,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,留學(xué)生落戶。