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隨著社會(huì)的各界人士的需求，保安的這個(gè)行業(yè)不斷的發(fā)展，并且成為當(dāng)今生活中不可或缺的重要部分。自改變開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)保安服務(wù)行業(yè)不斷發(fā)展壯大，保安服務(wù)服務(wù)領(lǐng)域日益普遍，面向市場(chǎng)、深化改變、創(chuàng)新發(fā)展，形成了集門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、押運(yùn)、安檢、技防、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全培訓(xùn)等于一體的現(xiàn)代新興安全服務(wù)產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和繁榮的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是保安服務(wù)業(yè)生存和發(fā)展規(guī)律的必要條件。推進(jìn)保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展不但可以優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，吸納大量的剩余勞動(dòng)力，緩解有關(guān)單位就業(yè)壓力;更能完善新時(shí)期群防群治工作，增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力，緩解公安機(jī)關(guān)警力不足的矛盾，進(jìn)而滿足社會(huì)各界不同層次的安全服務(wù)需求，之后達(dá)到營(yíng)造良好的社會(huì)...

中國(guó)保安行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍主要有門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、營(yíng)業(yè)性文體活動(dòng)的安全服務(wù)、武裝押運(yùn)、道路交通協(xié)管、特殊性安全服務(wù)、保安器材營(yíng)銷、保安咨詢、承接安防工程和建立安防系統(tǒng)、社會(huì)性保安服務(wù)等。在目前的社會(huì)中，安保服務(wù)發(fā)展越來(lái)越好。但是在眾多的安保服務(wù)公司中，我們應(yīng)該怎么選擇安保服務(wù)公司呢？畢竟企業(yè)的環(huán)境安全都交給了安保公司。下面華劍保安服務(wù)公司為你講解一下關(guān)于保安服務(wù)的職責(zé)： 1、門(mén)崗保安員職責(zé)：著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。 2、各責(zé)任崗保安員職責(zé)：負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場(chǎng)，綠化地，車輛及其它公共場(chǎng)所的治...

中國(guó)保安行業(yè)的雛形早在幾百前就已經(jīng)出現(xiàn)。據(jù)有關(guān)資料記載，在明朝正德年間（1506-1521），民間就出現(xiàn)一種名為“打行”的組織，到萬(wàn)歷年間逐漸盛行。“打行”糾結(jié)一些武夫，專門(mén)為行旅客商、富豪人家提供保鏢服務(wù)。到清朝早期，隨著我國(guó)金融業(yè)的興起，逐漸出現(xiàn)鏢局。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，后來(lái)鏢局的主要業(yè)務(wù)變成為一些有錢(qián)的客人押送一些衣物、手飾，保護(hù)人身安全，后來(lái)甚至形成糧鏢、物鏢、人身鏢三大鏢系。一些鏢局也在各地設(shè)分號(hào)，業(yè)務(wù)也不斷擴(kuò)大，為銀行票號(hào)押運(yùn)錢(qián)財(cái)，為達(dá)官顯貴看家護(hù)院，保護(hù)商號(hào)，有時(shí)官府也委托鏢局押運(yùn)官銀。據(jù)說(shuō)北洋有關(guān)單位大臣李鴻章的家宅，就是由中國(guó)**鏢局之一的“會(huì)友鏢局”派人保護(hù)。但受各種社會(huì)因...

中國(guó)保安行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍主要有門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、營(yíng)業(yè)性文體活動(dòng)的安全服務(wù)、武裝押運(yùn)、道路交通協(xié)管、特殊性安全服務(wù)、保安器材營(yíng)銷、保安咨詢、承接安防工程和建立安防系統(tǒng)、社會(huì)性保安服務(wù)等。在目前的社會(huì)中，安保服務(wù)發(fā)展越來(lái)越好。但是在眾多的安保服務(wù)公司中，我們應(yīng)該怎么選擇安保服務(wù)公司呢？畢竟企業(yè)的環(huán)境安全都交給了安保公司。下面華劍保安服務(wù)公司為你講解一下關(guān)于保安服務(wù)的職責(zé)： 1、門(mén)崗保安員職責(zé)：著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。 2、各責(zé)任崗保安員職責(zé)：負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場(chǎng)，綠化地，車輛及其它公共場(chǎng)所的治...

我們的保安業(yè)也應(yīng)在國(guó)際保安服務(wù)業(yè)市場(chǎng)上占有一席之地。展望保安業(yè)的未來(lái)，充滿信心，保安的業(yè)務(wù)不能*停留在簡(jiǎn)單的看家護(hù)院、巡邏站崗上，要把它當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展，現(xiàn)有的保安公司必須利用自身的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，盡快完成從單純的服務(wù)業(yè)向保安業(yè)的轉(zhuǎn)變。 小區(qū)保安是為誰(shuí)服務(wù)的？這個(gè)問(wèn)題估計(jì)很多人思考都不用思考，就會(huì)回答是為業(yè)主服務(wù)的。從法律意義上講，這是沒(méi)有錯(cuò)的，保安是業(yè)主聘用的物業(yè)公司的員工，其崗位就是在小區(qū)上班，其職責(zé)是保護(hù)小區(qū)和業(yè)主的安全，維護(hù)業(yè)主的利益。為業(yè)主服務(wù)是小區(qū)保安較基本，也是較主要的義務(wù)。而實(shí)際上并非如此，在某些情況下，保安不僅不是為業(yè)主服務(wù)，而是損害業(yè)主利益較賣力的人。保安員的培訓(xùn)應(yīng)以國(guó)家有關(guān)規(guī)...

為了規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護(hù)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)治安，制定本條例。國(guó)家規(guī)定凡在中國(guó)境內(nèi)從事保安或安保業(yè)務(wù)的公司均需要辦理此資質(zhì)后方可辦理工商注冊(cè)和稅務(wù)登記并成立保安服務(wù)公司。近些年保安服務(wù)許可證資質(zhì)的審批條件日趨嚴(yán)格，國(guó)家對(duì)企業(yè)陸續(xù)做出了許多具體的硬性條件的要求和規(guī)定，通過(guò)這些要求和規(guī)定不斷規(guī)范了保安服務(wù)市場(chǎng)，保證了該行業(yè)的健康和有序發(fā)展，但同時(shí)也增加了社會(huì)企業(yè)申請(qǐng)?jiān)撡Y質(zhì)的難度。符合國(guó)家《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中規(guī)定的申請(qǐng)條件，不符合條件的提供相關(guān)的咨詢和方案建議，幫助客戶建立健全相關(guān)條件并之后達(dá)到材料提交并通過(guò)資質(zhì)審批。保安員按照服務(wù)合同要求對(duì)客戶單...

將保安服務(wù)外包的較大好處之一就是在應(yīng)對(duì)諸如客戶公司業(yè)務(wù)季節(jié)性需求突增的特殊情況時(shí)，客戶的供應(yīng)商保安公司能夠迅速反映并配合客戶的臨時(shí)性需求，將經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的保安人員在較快時(shí)間內(nèi)輸送到崗。反之，保安公司也可統(tǒng)籌客戶驟減保安需求，妥善安置保安人員。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，聘請(qǐng)專業(yè)保安公司較之客戶內(nèi)部自有保安團(tuán)隊(duì)方便而高效。 保安公司在招聘人員時(shí)，會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格篩選，這包括篩查犯罪記錄、確認(rèn)其考取保安上崗證且具備相應(yīng)技能等；在此基礎(chǔ)上，我們會(huì)根據(jù)客戶需求，對(duì)員工進(jìn)行詳盡的上崗培訓(xùn)和考核評(píng)定。通過(guò)上述措施，保安公司確保為客戶派遣的保安人員業(yè)務(wù)合格，誠(chéng)信可靠。保安員按照服務(wù)合同要求對(duì)客戶單位出入口進(jìn)行值守、驗(yàn)證、...

將保安服務(wù)外包的較大好處之一就是在應(yīng)對(duì)諸如客戶公司業(yè)務(wù)季節(jié)性需求突增的特殊情況時(shí)，客戶的供應(yīng)商保安公司能夠迅速反映并配合客戶的臨時(shí)性需求，將經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的保安人員在較快時(shí)間內(nèi)輸送到崗。反之，保安公司也可統(tǒng)籌客戶驟減保安需求，妥善安置保安人員。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，聘請(qǐng)專業(yè)保安公司較之客戶內(nèi)部自有保安團(tuán)隊(duì)方便而高效。 保安公司在招聘人員時(shí)，會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格篩選，這包括篩查犯罪記錄、確認(rèn)其考取保安上崗證且具備相應(yīng)技能等；在此基礎(chǔ)上，我們會(huì)根據(jù)客戶需求，對(duì)員工進(jìn)行詳盡的上崗培訓(xùn)和考核評(píng)定。通過(guò)上述措施，保安公司確保為客戶派遣的保安人員業(yè)務(wù)合格，誠(chéng)信可靠。保安員當(dāng)班工作期間，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持文明服務(wù)，禮貌待人，...

比如，未來(lái)保安公司在建立可靠信譽(yù)、確保安全的前提下，可以通過(guò)在線預(yù)約方式，以大眾化的價(jià)格為兒童提供一對(duì)一的上學(xué)放學(xué)接送服務(wù)，為特殊需要的客人提供接送機(jī)服務(wù)，為特殊旅行者提供隨身護(hù)衛(wèi)+照顧服務(wù)，為有特殊需要的客人提供特殊護(hù)送服務(wù)，為企業(yè)或個(gè)人提供高值物資運(yùn)輸兼護(hù)送服務(wù)。這些服務(wù)在操作上和打出租車、租車運(yùn)輸一樣便捷，但會(huì)增加一項(xiàng)安保服務(wù)功能，讓客戶享受到更加舒適、安全和放心的消費(fèi)體驗(yàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的發(fā)展，將來(lái)很多安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)也完全可以在線上進(jìn)行。未來(lái)5-10年，“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)將為保安服務(wù)行業(yè)開(kāi)辟出更多新的商機(jī)。單純的人力安保業(yè)務(wù)將逐步萎縮，人力+技術(shù)將成為保安服務(wù)業(yè)的主導(dǎo)趨勢(shì)。隨著安防技...

保安巡邏員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)： 1、按規(guī)定的路線和間隔時(shí)間執(zhí)行巡邏任務(wù)，并作好每次巡邏的工作記錄。 2、認(rèn)真執(zhí)行保安巡邏工作流程，始終保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持做到文明服務(wù)，禮貌待人，以服務(wù)的形式體現(xiàn)安全管理。 3、發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，做到嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)報(bào)告，迅速查明情況，件件有結(jié)果，事事有記錄。 4、夜間巡邏注意掌握訪客情況，及時(shí)配合有關(guān)部門(mén)做好工作，注意拾遺補(bǔ)漏，及時(shí)關(guān)上應(yīng)該關(guān)閉的門(mén)窗和水、電、氣開(kāi)關(guān)。 5、做好交接班工作，交接清楚，并有記錄。 門(mén)衛(wèi)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)： 1、上崗后，始終保持良好的精神狀態(tài)，站態(tài)端正、準(zhǔn)確。 2、見(jiàn)客主動(dòng)招呼問(wèn)好，做到文明服務(wù)，禮貌待客。 3、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)工作流程，準(zhǔn)確、及時(shí)...

要重點(diǎn)強(qiáng)化質(zhì)量管理。服務(wù)質(zhì)量是保安服務(wù)業(yè)的命根子。在服務(wù)供給不充分的過(guò)去，當(dāng)時(shí)首先要解決的是供給有無(wú)的問(wèn)題。那個(gè)時(shí)候，無(wú)論是服務(wù)提供方還是服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)方，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求可能都不是特別高。但是現(xiàn)在市場(chǎng)的供求關(guān)系已經(jīng)發(fā)生很大變化，供求基本平衡，甚至出現(xiàn)供大于求的局面。這時(shí)，服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)方對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求就會(huì)更高，服務(wù)的提供方為了爭(zhēng)取合同，也必須更多地重視提高服務(wù)質(zhì)量。此外，保安服務(wù)企業(yè)要想打破當(dāng)前市場(chǎng)低價(jià)、低質(zhì)的惡性循環(huán)，就必須贏得市場(chǎng)服務(wù)的議價(jià)權(quán)，甚至是定價(jià)權(quán)。而獲得議價(jià)權(quán)和定價(jià)權(quán)的主要途徑和手段，就是真正提高服務(wù)質(zhì)量。所以，質(zhì)量問(wèn)題是當(dāng)前保安服務(wù)企業(yè)必須高度重視的重要問(wèn)題。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)服...

要重點(diǎn)強(qiáng)化質(zhì)量管理。服務(wù)質(zhì)量是保安服務(wù)業(yè)的命根子。在服務(wù)供給不充分的過(guò)去，當(dāng)時(shí)首先要解決的是供給有無(wú)的問(wèn)題。那個(gè)時(shí)候，無(wú)論是服務(wù)提供方還是服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)方，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求可能都不是特別高。但是現(xiàn)在市場(chǎng)的供求關(guān)系已經(jīng)發(fā)生很大變化，供求基本平衡，甚至出現(xiàn)供大于求的局面。這時(shí)，服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)方對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求就會(huì)更高，服務(wù)的提供方為了爭(zhēng)取合同，也必須更多地重視提高服務(wù)質(zhì)量。此外，保安服務(wù)企業(yè)要想打破當(dāng)前市場(chǎng)低價(jià)、低質(zhì)的惡性循環(huán)，就必須贏得市場(chǎng)服務(wù)的議價(jià)權(quán)，甚至是定價(jià)權(quán)。而獲得議價(jià)權(quán)和定價(jià)權(quán)的主要途徑和手段，就是真正提高服務(wù)質(zhì)量。所以，質(zhì)量問(wèn)題是當(dāng)前保安服務(wù)企業(yè)必須高度重視的重要問(wèn)題。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)服...

創(chuàng)造了數(shù)百萬(wàn)就業(yè)崗位，有效地吸引和解決了部分城鄉(xiāng)居民就業(yè)。中國(guó)是人口大國(guó)，每年國(guó)家需要安置就業(yè)人員上千萬(wàn)，就業(yè)壓力是比較大的。中國(guó)保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，催生出一個(gè)保安員職業(yè)和眾多的服務(wù)崗位。中國(guó)的保安服務(wù)行業(yè)是個(gè)人員密集型行業(yè)，整個(gè)行業(yè)就業(yè)人數(shù) 500多萬(wàn)人，是吸收城鄉(xiāng)居民就業(yè)的一個(gè)重要領(lǐng)域。從人員增長(zhǎng)速度來(lái)看，2016年底，全國(guó)保安企業(yè)已發(fā)展到7090家，保安員464萬(wàn)人。2018年時(shí)，媒體上有一篇《寫(xiě)滿保安行業(yè)34年發(fā)展大數(shù)據(jù)》的報(bào)道稱，2017年全國(guó)共有保安服務(wù)公司8246家，從業(yè)保安員達(dá)到482.73萬(wàn)人(其中女保安28.22萬(wàn))。按此計(jì)算，保安服務(wù)行業(yè)每年能夠吸納近20萬(wàn)人就業(yè)，約占每...

中國(guó)保安行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍主要有門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、營(yíng)業(yè)性文體活動(dòng)的安全服務(wù)、武裝押運(yùn)、道路交通協(xié)管、特殊性安全服務(wù)、保安器材營(yíng)銷、保安咨詢、承接安防工程和建立安防系統(tǒng)、社會(huì)性保安服務(wù)等。在目前的社會(huì)中，安保服務(wù)發(fā)展越來(lái)越好。但是在眾多的安保服務(wù)公司中，我們應(yīng)該怎么選擇安保服務(wù)公司呢？畢竟企業(yè)的環(huán)境安全都交給了安保公司。下面華劍保安服務(wù)公司為你講解一下關(guān)于保安服務(wù)的職責(zé)： 1、門(mén)崗保安員職責(zé)：著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。 2、各責(zé)任崗保安員職責(zé)：負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場(chǎng)，綠化地，車輛及其它公共場(chǎng)所的治...

城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，將推動(dòng)安保行業(yè)職業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展。目前有三大因素正在對(duì)保安服務(wù)行業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程產(chǎn)生積極影響。一是國(guó)家政策推動(dòng)職業(yè)化建設(shè)。2016年，郭聲琨在接見(jiàn)第四屆較好保安公司和保安員時(shí)指出，“各級(jí)公安機(jī)關(guān)和保安服務(wù)公司，要把保安隊(duì)伍建設(shè)置于重中之重，把握職業(yè)特點(diǎn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，大力加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)化管理、專業(yè)化訓(xùn)練、職業(yè)化建設(shè)、職業(yè)道德培養(yǎng)，不斷提升保安隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。”這說(shuō)明，國(guó)家對(duì)推動(dòng)保安隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)是非常重視的。二是社會(huì)從業(yè)人員的工資待遇和社會(huì)保障水平逐步提高。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民收入水平的提高，整個(gè)國(guó)家的社會(huì)保障水平都在提高。在這樣的大環(huán)境下，保安員的工資待遇和社會(huì)保...

我們的保安業(yè)也應(yīng)在國(guó)際保安服務(wù)業(yè)市場(chǎng)上占有一席之地。展望保安業(yè)的未來(lái)，充滿信心，保安的業(yè)務(wù)不能*停留在簡(jiǎn)單的看家護(hù)院、巡邏站崗上，要把它當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展，現(xiàn)有的保安公司必須利用自身的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，盡快完成從單純的服務(wù)業(yè)向保安業(yè)的轉(zhuǎn)變。 小區(qū)保安是為誰(shuí)服務(wù)的？這個(gè)問(wèn)題估計(jì)很多人思考都不用思考，就會(huì)回答是為業(yè)主服務(wù)的。從法律意義上講，這是沒(méi)有錯(cuò)的，保安是業(yè)主聘用的物業(yè)公司的員工，其崗位就是在小區(qū)上班，其職責(zé)是保護(hù)小區(qū)和業(yè)主的安全，維護(hù)業(yè)主的利益。為業(yè)主服務(wù)是小區(qū)保安較基本，也是較主要的義務(wù)。而實(shí)際上并非如此，在某些情況下，保安不僅不是為業(yè)主服務(wù)，而是損害業(yè)主利益較賣力的人。為保安服務(wù)行業(yè)的興起和發(fā)展...

這一時(shí)期的主要特點(diǎn)是，保安服務(wù)市場(chǎng)需求出現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，官辦保安公司忙不過(guò)來(lái)，于是各地紛紛出現(xiàn)民營(yíng)保安服務(wù)公司參與市場(chǎng)化服務(wù)，但并沒(méi)有得到承認(rèn)和許可，沒(méi)有合法地位。后來(lái)主管部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行加盟制，都?xì)w口放在到國(guó)有服務(wù)公司管理。加強(qiáng)保安服務(wù)主體和市場(chǎng)的規(guī)范和管理，成為這一階段的主要任務(wù)。有關(guān)單位主管部門(mén)采取了一系列加強(qiáng)監(jiān)管措施：1994年6月25日中國(guó)保安協(xié)會(huì)成立，開(kāi)始對(duì)保安服務(wù)業(yè)進(jìn)行行業(yè)規(guī)范和統(tǒng)一管理。2000年2月公安部印發(fā)《關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》。文件明確了保安服務(wù)公司的性質(zhì)（是為社會(huì)提供專業(yè)化、有償安全防范服務(wù)的特殊性企業(yè)，是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，預(yù)防和減少違法犯罪的重...

從企業(yè)建設(shè)角度看，不少企業(yè)技術(shù)投入不足，服務(wù)的科技含量低，創(chuàng)造的附加值少。中國(guó)的保安服務(wù)企業(yè)有一個(gè)普遍的特點(diǎn)，就是主要還是靠不斷增長(zhǎng)的人力規(guī)模來(lái)獲得利潤(rùn)，對(duì)科技手段研發(fā)和應(yīng)用的投入相對(duì)較少。這個(gè)特點(diǎn)直接造成兩個(gè)結(jié)果。一是企業(yè)規(guī)模往往都很大，但往往是大而不強(qiáng)。中國(guó)的保安公司，員工上千人的比比皆是，上萬(wàn)人甚至幾萬(wàn)人的企業(yè)也有。但在外國(guó)就是完全相反的一種情況。外國(guó)普遍是保安公司數(shù)量比較多，但人數(shù)相對(duì)較少，企業(yè)整體素質(zhì)相對(duì)就要高一些。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，美國(guó)保安員數(shù)量約為120萬(wàn)人。俄羅斯目前共有私營(yíng)保安公司37700家，但私營(yíng)保安公司的保安員只有約100萬(wàn)人。歐洲國(guó)家約有保安公司4.5萬(wàn)家，保安員總數(shù)...

保安服務(wù)不到位，責(zé)任不在保安人員本身，而在于我們現(xiàn)在的物業(yè)公司和業(yè)主之間的關(guān)系是扭曲的，業(yè)主和物業(yè)公司的地位是顛倒的。從法律上講，物業(yè)公司是業(yè)主聘請(qǐng)為小區(qū)提供保安、保潔、維護(hù)等服務(wù)的，物業(yè)公司的人員都應(yīng)該為了業(yè)主利益著想。但現(xiàn)實(shí)中，由于業(yè)主委員會(huì)難以成立，前期物業(yè)合同制度的天然缺陷，對(duì)物業(yè)公司監(jiān)督的失控，業(yè)主之間缺少聯(lián)系等，使得物業(yè)公司普遍存在利用業(yè)主共有部門(mén)牟利，出租物業(yè)用房不公開(kāi)收益，擅自動(dòng)用維修基金等侵犯業(yè)主要權(quán)利益，服務(wù)質(zhì)量差等情況。即便有個(gè)別業(yè)主提出質(zhì)疑，物業(yè)公司往往也不會(huì)當(dāng)回事，或者小恩小惠的收買(mǎi)部分業(yè)主。實(shí)在不行了，就找個(gè)由頭，利用保安打擊業(yè)主。保安監(jiān)控系統(tǒng)由多臺(tái)電視屏幕、攝像機(jī)...

從企業(yè)建設(shè)角度看，不少企業(yè)技術(shù)投入不足，服務(wù)的科技含量低，創(chuàng)造的附加值少。中國(guó)的保安服務(wù)企業(yè)有一個(gè)普遍的特點(diǎn)，就是主要還是靠不斷增長(zhǎng)的人力規(guī)模來(lái)獲得利潤(rùn)，對(duì)科技手段研發(fā)和應(yīng)用的投入相對(duì)較少。這個(gè)特點(diǎn)直接造成兩個(gè)結(jié)果。一是企業(yè)規(guī)模往往都很大，但往往是大而不強(qiáng)。中國(guó)的保安公司，員工上千人的比比皆是，上萬(wàn)人甚至幾萬(wàn)人的企業(yè)也有。但在外國(guó)就是完全相反的一種情況。外國(guó)普遍是保安公司數(shù)量比較多，但人數(shù)相對(duì)較少，企業(yè)整體素質(zhì)相對(duì)就要高一些。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，美國(guó)保安員數(shù)量約為120萬(wàn)人。俄羅斯目前共有私營(yíng)保安公司37700家，但私營(yíng)保安公司的保安員只有約100萬(wàn)人。歐洲國(guó)家約有保安公司4.5萬(wàn)家，保安員總數(shù)...

治安設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)： 1、保安監(jiān)控系統(tǒng) ⑴保安監(jiān)控系統(tǒng)由多臺(tái)電視屏幕、攝像機(jī)、自動(dòng)和手動(dòng)圖象切換及錄像機(jī)組成，有電視監(jiān)控、廣播和更鐘反映等功能。 ⑵在客梯、客房樓面、總服務(wù)臺(tái)、商場(chǎng)及物資倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)室均裝有大角度旋轉(zhuǎn)的攝像機(jī)。 ⑶保安監(jiān)控室實(shí)施二十四小時(shí)監(jiān)控和自動(dòng)切換錄像，備有能使用二個(gè)月的錄像帶和配有存放錄像帶的**櫥柜。 2、防盜報(bào)警裝置 ⑴防盜報(bào)警裝置與保安監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。 ⑵在飯店財(cái)務(wù)室、物資倉(cāng)庫(kù)、商場(chǎng)和總服務(wù)臺(tái)等重點(diǎn)防護(hù)部位以及飯店的各出入口均設(shè)防盜報(bào)警器或應(yīng)急報(bào)警按鈕，外墻易被攀登翻越的和花園式的飯店還應(yīng)安裝紅外線報(bào)警器，以策安全。保安服務(wù)業(yè)有可能出現(xiàn)跨界發(fā)展的趨勢(shì)！淮安保安外包要多少錢(qián)保安...

當(dāng)前，我國(guó)的保安服務(wù)業(yè)正在進(jìn)入提質(zhì)升級(jí)發(fā)展的新階段。過(guò)去的主要矛盾是，怎么把這個(gè)行業(yè)做起來(lái)，做規(guī)范，把市場(chǎng)做大。目前這些問(wèn)題都已得到解決。當(dāng)前需要考慮的是，下一步怎么樣把企業(yè)做強(qiáng)，怎么樣把這個(gè)行業(yè)做強(qiáng)，怎么樣把保安服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)一步提高，特別是怎么樣提高保安服務(wù)的附加值，讓保安服務(wù)的質(zhì)量和效益同步增長(zhǎng)。這是我們保安服務(wù)行業(yè)特別是企業(yè)在接下來(lái)的這個(gè)發(fā)展階段，應(yīng)該認(rèn)真思考和盡快加以解決的問(wèn)題。當(dāng)前，我國(guó)的保安服務(wù)業(yè)正在進(jìn)入提質(zhì)升級(jí)發(fā)展的新階段。過(guò)去的主要矛盾是，怎么把這個(gè)行業(yè)做起來(lái)，做規(guī)范，把市場(chǎng)做大。目前這些問(wèn)題都已得到解決。當(dāng)前需要考慮的是，下一步怎么樣把企業(yè)做強(qiáng)，怎么樣把這個(gè)行業(yè)做強(qiáng)，怎么樣把...

保安行業(yè)是為社會(huì)提供安全服務(wù)產(chǎn)品的服務(wù)性行業(yè)。保安服務(wù)行業(yè)的形成和發(fā)展需要三項(xiàng)基本條件：是經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。經(jīng)濟(jì)繁榮促進(jìn)工商業(yè)和金融業(yè)發(fā)展，企業(yè)和個(gè)人財(cái)富增多，導(dǎo)致安保的需求和使用能力的出現(xiàn)。第二是有關(guān)單位對(duì)私人業(yè)務(wù)管理的寬松化（有關(guān)單位管理職能的社會(huì)化）。有關(guān)單位允許保安服務(wù)企業(yè)形成和發(fā)展，允許開(kāi)展各種保安服務(wù)業(yè)務(wù)。但受社會(huì)制度和社會(huì)管理模式和理念的影響，各國(guó)保安行業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和種類是不一樣的。第三是社會(huì)安全形勢(shì)動(dòng)蕩復(fù)雜。在治安形勢(shì)混亂的國(guó)家，企業(yè)和有錢(qián)人對(duì)安保需求會(huì)進(jìn)一步上升，往往能推動(dòng)保安服務(wù)多樣化發(fā)展。保安員按合同約定將客戶的財(cái)、物安全地守衛(wèi)護(hù)送到目的地的服務(wù)業(yè)務(wù)。臺(tái)州保安外包報(bào)價(jià)...

企業(yè)用于發(fā)展的資金投入不夠，導(dǎo)致科技水平低、綜合能力素質(zhì)不高。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，保安服務(wù)公司是輕資產(chǎn)企業(yè)，不需要太多的投資。實(shí)際上這是一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，起碼目前來(lái)講是過(guò)時(shí)的觀點(diǎn)。從目前情況看，我們有一些企業(yè)在人員培訓(xùn)、形象提升、裝備器材配備、信息化建設(shè)、科技研發(fā)等諸多方面，經(jīng)費(fèi)投入都明顯不足。經(jīng)費(fèi)投入不足的結(jié)果，就是企業(yè)的綜合實(shí)力上不去，企業(yè)的品牌形象、員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量都無(wú)法達(dá)到較高的水平，很難在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足和發(fā)展壯大。在這方面，我們的企業(yè)應(yīng)該多向國(guó)外同行學(xué)習(xí)借鑒。當(dāng)然從發(fā)展角度看，中國(guó)保安服務(wù)行業(yè)還是個(gè)相對(duì)年輕的新興行業(yè)，無(wú)論是有關(guān)單位的監(jiān)管政策手段、行業(yè)的管理方式，還是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)...

中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在衍生出的第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)中，保安服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了爆棚式的發(fā)展，已經(jīng)成為具有普遍社會(huì)需要和較大發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè)。例如2007年全國(guó)保安服務(wù)企業(yè)年?duì)I業(yè)額達(dá)152.3億元，2010年底已增長(zhǎng)至277.57億元，2013年全國(guó)有2767家安保公司注冊(cè)，營(yíng)業(yè)額達(dá)12億美元，雇用人數(shù)超過(guò)了200萬(wàn)，這一數(shù)量，在2014年底更是達(dá)到了450萬(wàn)。保安服務(wù)公司由省級(jí)級(jí)人民有關(guān)單位公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立，并由市級(jí)人民有關(guān)單位公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)，安全檢查以及安全技術(shù)防范，安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的公司。嚴(yán)格執(zhí)行車場(chǎng)安全工作流程，秉公辦...

對(duì)保安服務(wù)企業(yè)而言，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握保安服務(wù)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)，提前謀劃，超前布局，主動(dòng)在增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力、提高服務(wù)質(zhì)量和水平上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)目標(biāo)。我這里提點(diǎn)建議，供大家參考。一，要樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)?！兑捉?jīng)》里有一句名言，叫做“取法乎上，*得其中，取法乎中，*得其下?！币馑际牵绻愣ㄒ粋€(gè)高目標(biāo)，實(shí)際上得到的可能只是一個(gè)中等的結(jié)果。如果你定的是一個(gè)中等的目標(biāo)，那之后得到的只能是一個(gè)低下的結(jié)果。企業(yè)家要想推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，就得志存高遠(yuǎn)，不斷升級(jí)自己的理念和企業(yè)定位。為此，企業(yè)家要對(duì)自己的企業(yè)有不斷升級(jí)的規(guī)劃，有不斷更新的目標(biāo)牽引。只有這樣，才能不斷提升企業(yè)的能力和水平。如果企業(yè)家...

鑒于保安工種的特殊性，企業(yè)在選擇保安服務(wù)的時(shí)候，可直接雇傭持有效上崗證，具備防火等各方面知識(shí)技能，并在相關(guān)公安部門(mén)報(bào)備過(guò)的保安人員；但近年來(lái)，各行各業(yè)都呈現(xiàn)將保安工作外包給持有當(dāng)?shù)毓簿诸C發(fā)的保安服務(wù)許可證的專業(yè)保安公司的趨勢(shì)。在決定是否將保安工作外包時(shí)，企業(yè)會(huì)有各方面考量，大致可歸納為下述幾個(gè)方面?？蛻魧?duì)自己的保安工作的需求清晰明了，一家專業(yè)的保安服務(wù)公司會(huì)和您進(jìn)行緊密的工作對(duì)接，傾聽(tīng)客戶需求并結(jié)合工作周邊區(qū)域及客戶的行業(yè)特點(diǎn)，分析實(shí)際情況做出詳盡的保安方案，以確定保安工作的各項(xiàng)重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，保安服務(wù)公司將制定相應(yīng)的執(zhí)行方案、績(jī)效目標(biāo)以及考核系統(tǒng)來(lái)為您提供保安服務(wù)。在客梯、客房樓面、總服...

隨著社會(huì)不斷發(fā)展，改變不斷深入，在社會(huì)治理方面，社會(huì)組織的主體作用將不斷得以體現(xiàn)，行業(yè)組織間的相互合作給我們的工作提供了新的思路。保安行業(yè)是維護(hù)社會(huì)秩序和安全的重要輔助力量，消防行業(yè)也同樣直接關(guān)系人民**的生命財(cái)產(chǎn)安全。兩個(gè)協(xié)會(huì)有許多可以開(kāi)展合作的內(nèi)容，比如消防安全宣傳與培訓(xùn)、消防安全日常管理、社會(huì)安全維護(hù)等等。希望今后加強(qiáng)溝通合作，探索工作新模式，共同為社會(huì)安全，社會(huì)治理作出新貢獻(xiàn)。 為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由依法設(shè)立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約定，采取門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制...

從人員結(jié)構(gòu)上來(lái)講，保安員的整體素質(zhì)還相對(duì)較低，職業(yè)化進(jìn)程發(fā)展緩慢。在保安人員素質(zhì)方面，中國(guó)與美、俄、歐洲國(guó)家相比還存在一定差距。俄羅斯也有從農(nóng)村出來(lái)當(dāng)保安員的，但綜合素質(zhì)總體上都不錯(cuò)，給人的感覺(jué)保安員是能夠?qū)嵤┌踩芾?，能夠保護(hù)別人、管理別人的人。俄羅斯實(shí)行統(tǒng)一的八級(jí)職業(yè)等級(jí)分類，保安員在國(guó)家職業(yè)等級(jí)中處于四、五、六三個(gè)級(jí)別，對(duì)人員素質(zhì)的要求相對(duì)較高一些。四級(jí)保安員可以使用和橡膠，五級(jí)保安員可以使用催淚防護(hù)手qiang、催淚瓦斯和武器，六級(jí)保安員可以使用射擊武器。俄內(nèi)務(wù)部對(duì)四、五級(jí)保安員每2年進(jìn)行一次職業(yè)資格鑒定，六級(jí)保安員每年進(jìn)行一次職業(yè)資格鑒定。保安員見(jiàn)客主動(dòng)招呼問(wèn)好，做到文明服務(wù)，禮貌待...

從企業(yè)建設(shè)角度看，不少企業(yè)技術(shù)投入不足，服務(wù)的科技含量低，創(chuàng)造的附加值少。中國(guó)的保安服務(wù)企業(yè)有一個(gè)普遍的特點(diǎn)，就是主要還是靠不斷增長(zhǎng)的人力規(guī)模來(lái)獲得利潤(rùn)，對(duì)科技手段研發(fā)和應(yīng)用的投入相對(duì)較少。這個(gè)特點(diǎn)直接造成兩個(gè)結(jié)果。一是企業(yè)規(guī)模往往都很大，但往往是大而不強(qiáng)。中國(guó)的保安公司，員工上千人的比比皆是，上萬(wàn)人甚至幾萬(wàn)人的企業(yè)也有。但在外國(guó)就是完全相反的一種情況。外國(guó)普遍是保安公司數(shù)量比較多，但人數(shù)相對(duì)較少，企業(yè)整體素質(zhì)相對(duì)就要高一些。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，美國(guó)保安員數(shù)量約為120萬(wàn)人。俄羅斯目前共有私營(yíng)保安公司37700家，但私營(yíng)保安公司的保安員只有約100萬(wàn)人。歐洲國(guó)家約有保安公司4.5萬(wàn)家，保安員總數(shù)...