匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進(jìn)，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè)。對于求職者，他們不僅幫助找到工作，還關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求。例如，為異地求職的人員提供住宿安排建議，協(xié)助解決生活中的困難。對于企業(yè)，匯思人力提供各方面的人力資源解決方案，包括員工培訓(xùn)、績效管理等方面的支持。他們定期與企業(yè)和求職者溝通，了解需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在匯思人力，無論是求職者還是企業(yè)，都能感受到被重視和關(guān)懷，這種貼心的服務(wù)讓每一次合作都變得愉快而順利，贏得了寬泛的贊譽(yù)和信賴。認(rèn)真做好每件小事，就是通往大事的臺階。文峰區(qū)提供工廠招聘聯(lián)系方式

????上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費

②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工：

首個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費

====小時工補(bǔ)差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單，6-8號打款；差價計算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時計算，包括所有津貼！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補(bǔ)貼！ 滑縣哪些工廠招聘咨詢問價多班次可選（長白班/兩班倒）！

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細(xì)把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準(zhǔn)確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業(yè)和求職者的信息，反饋雙方的意見和需求，確保溝通的順暢和有效。對于企業(yè)來說，匯思人力能夠幫助他們節(jié)省招聘時間和成本，快速找到符合要求的人才；對于求職者來說，匯思人力能夠提供更多的就業(yè)機(jī)會，提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器，讓企業(yè)和人才實現(xiàn)了完美的對接，促進(jìn)了人力資源的合理配置和優(yōu)化。

昆山富士康

??????純工價?無套路

??????廠內(nèi)吃住?不扣社保

??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報備月結(jié)模式：支付到9月底員工

6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價包含獎金1元/每小時（此獎金每月月底需在職，不在職無獎金），員工18以上扣含6%服務(wù)費??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資，未滿70小時及自離無薪資無費用，自離補(bǔ)辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 數(shù)字化招聘平臺，智能匹配 + 大數(shù)據(jù)分析，提升人崗適配效率！

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗，熟悉各類行業(yè)用工特點，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平，確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本。勞務(wù)公司靠譜專業(yè)，好廠崗位優(yōu)勢多！龍安區(qū)本地工廠招聘哪家好

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【昆山建大輪胎】

50歲大齡工?22元/小時

三餐包，住宿包

廠吃廠住，可帶手機(jī)

接受不忌口少數(shù)民族，不過安檢

????年齡：18-50歲男女不限（女46歲）

員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住

員工22元/小時?超產(chǎn)獎?包吃住

?只要不忌口不限民族，新疆戶籍不要，無近視、無殘肢等，員工主要是操作機(jī)臺，質(zhì)檢，包裝等

?廠內(nèi)住宿，住宿包，吃飯包，水電均攤，單獨衛(wèi)浴，當(dāng)天可安排住宿，商保100元/月，體檢費60元自費，滿7天以上結(jié)算工資。身高161以上，現(xiàn)在會填表寫字即可。

?面試時間：下午1點前要到，面試需帶2張1寸照片，不限民族(新疆籍已滿)??做過正式工的不能再面試小時工，員工打卡不滿7天曠離自離無工資 文峰區(qū)提供工廠招聘聯(lián)系方式

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！