你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。先去那里領(lǐng)取工傷認定申請表正本和副本,再根據(jù)要求填寫完相關(guān)內(nèi)容,附上相關(guān)證明文件后,**后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認定在哪里的相關(guān)信息11根據(jù)您的需求,我們?yōu)槟扑]了4位律師熊劍偉熊劍偉律師,現(xiàn)為江蘇君勉律師事務(wù)所律師,中華全國律師協(xié)會會員。在...詳細了解律師汪何斌汪何斌律師,中華全國律師協(xié)會會員,蘇州市總工會法律援助律師,江蘇...詳細了解律師祝晶晶祝晶晶律師,蘇州大學(xué)法律碩士,姑蘇區(qū)律師協(xié)會環(huán)境與資源專業(yè)管理委...詳細了解律師吳佳佳江蘇***律師事務(wù)所專職律師。律正洛陽,您信賴的法律智囊團。鶴壁到底律正洛陽案例
與客戶合作:我們與客戶的合作是基于合作共贏的原則。我們注重與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,了解客戶的需求和目標,并為客戶量身定制**適合的解決方案,共同推動客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和法律風(fēng)險控制。成功案例:多年來,律正洛陽法律咨詢有限公司成功處理了大量復(fù)雜的法律案件和事務(wù),并取得了***的成果。我們的客戶遍及各行各業(yè),***贊譽和信任。我們愿意與更多的客戶攜手合作,在法律領(lǐng)域取得更大的成功和成就。與客戶合作:我們與客戶的合作是基于合作共贏的原則。我們注重與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,了解客戶的需求和目標,并為客戶量身定制**適合的解決方案,共同推動客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和法律風(fēng)險控制。成功案例:多年來,律正洛陽法律咨詢有限公司成功處理了大量復(fù)雜的法律案件和事務(wù),并取得了***的成果。我們的客戶遍及各行各業(yè),***贊譽和信任。我們愿意與更多的客戶攜手合作,在法律領(lǐng)域取得更大的成功和成就。魯山如何律正洛陽律所律正洛陽,為您***復(fù)雜的法律難題。
5.用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。6.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。7.企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。8.職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。9.職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。10.本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫(附病歷)?!喿x全文>>8工傷認定書丟了還可以補辦嗎在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下,可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定:工傷認定結(jié)束后,勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料至少保存20年。因此,即使認定書原件遺失也不要太急。只要帶身份證和病歷到勞動保障相關(guān)部門(應(yīng)該是工傷保險科等),調(diào)取原件,復(fù)印一份,然后讓該部門在<工傷認定書>復(fù)印件上蓋個章,則和原件一樣有效。工傷認定書的內(nèi)容(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;……閱讀全文>>9對工傷認定不服怎么辦一、對工傷認定不服如何起訴***條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列工傷認定行政行為不服向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理:(一)不予受理工傷認定申請的決定;(二)工傷認定決定;(三)涉及工傷認定的其他行政行為。公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門在法定期限內(nèi)不予答復(fù)其工傷認定申請,或者受理后未在法定期限內(nèi)作出工傷認定決定的行政不作為不服提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。……閱讀全文>>。律正洛陽,您在法律迷津中的明確導(dǎo)航。
律正法務(wù)2020年成立于北京,公司以“客戶+平臺+律所”的全新模式,打造集“線上+線下”“非訴+訴訟“為一體的法律服務(wù)平臺,秉持專業(yè)服務(wù),主動服務(wù),透明服務(wù),高性價比服務(wù)的原則,解決中小企業(yè)的法律需求。律正法務(wù)成立以來,依托自身強大的律所及律師資源,發(fā)展迅速:2020年先后成立了鄭州分公司/西安分公司/合肥分公司。2021年先后成立了武漢分公司/??诜止?廊坊分公司/貴陽分公司/淄博分公司/宜昌分公司/泰安分公司/洛陽分公司等。目前,南京分公司,青島分公司,成都分公司正在籌備中,律正法務(wù)預(yù)計在2022年內(nèi)將在全國范圍新設(shè)立分公司20家以上,成為國內(nèi)**的法律服務(wù)平臺。律正法務(wù)秉承“珍惜每一份信任,忠于每一份合作”的理念,針對于企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的勞資問題,合約問題,欠款難收,知識產(chǎn)權(quán),公司股權(quán),案件訴訟等問題,以專業(yè)高效的服務(wù)態(tài)度,制定科學(xué),經(jīng)濟,高效,合理的方案,提供一站式法律服務(wù)平臺。律正洛陽,您的法律問題的比較好解決之道。駐馬店到底律正洛陽法律
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非訴催收是指在追回債務(wù)的過程中,債權(quán)人或其委托的專業(yè)機構(gòu)采取非訴訟的方式進行催收的行為。在債務(wù)人拖欠債務(wù)或無法按時償還債務(wù)的情況下,債權(quán)人可以選擇非訴訟催收來追回債務(wù),而不必通過法院訴訟程序。非訴催收的具體方式可以包括以下幾種:催收函件:債權(quán)人或催收機構(gòu)通過書面函件向債務(wù)人發(fā)出催收通知,要求其履行還款義務(wù)。電話催收:債權(quán)人或催收機構(gòu)通過電話與債務(wù)人進行溝通,督促其履行還款義務(wù),并協(xié)商達成還款協(xié)議或延期還款等解決方案。鶴壁到底律正洛陽案例
律正(洛陽)法律咨詢有限公司成立于2023-03-08年,在此之前我們已在勞資整改,欠款催收,企業(yè)合同起草審核,知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗,深受經(jīng)銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司,慢慢的適應(yīng)了市場的需求,得到了越來越多的客戶認可。公司主要經(jīng)營勞資整改,欠款催收,企業(yè)合同起草審核,知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù),公司與勞資整改,欠款催收,企業(yè)合同起草審核,知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)行業(yè)內(nèi)多家研究中心、機構(gòu)保持合作關(guān)系,共同交流、探討技術(shù)更新。通過科學(xué)管理、產(chǎn)品研發(fā)來提高公司競爭力。公司與行業(yè)上下游之間建立了長久親密的合作關(guān)系,確保勞資整改,欠款催收,企業(yè)合同起草審核,知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)在技術(shù)上與行業(yè)內(nèi)保持同步。產(chǎn)品質(zhì)量按照行業(yè)標準進行研發(fā)生產(chǎn),絕不因價格而放棄質(zhì)量和聲譽。律正(洛陽)法律咨詢有限公司依托多年來完善的服務(wù)經(jīng)驗、良好的服務(wù)隊伍、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和強大的合作伙伴,目前已經(jīng)得到商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)客戶認可和支持,并贏得長期合作伙伴的信賴。