保安門衛(wèi)服務：保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查，保衛(wèi)客戶安全。①查驗出入人員，辦理登記手續(xù)，禁止無關人員進入。②根據(jù)客戶的要求對出入的人員、車輛攜帶或裝運的物品進行查驗，防止客戶單位財物損失。③指揮、疏導出入車輛，清理無關人員，維護出入口的正常秩序。④及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好治安防范工作。協(xié)助客戶單位做好接待工作。守護服務：保安人員對特定的目標進行看護和守衛(wèi)，保衛(wèi)客戶安全。維護守衛(wèi)區(qū)域的正常秩序，禁止無關人員進入守護范圍。做好防火、防盜、防搶、防等工作。保安服務采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術防衛(wèi)等形式，為客戶提供保衛(wèi)安全的相關服務。崇明區(qū)宣傳隨身護衛(wèi)情況

保安服務人員應具備的基本素質：一：業(yè)務技能，具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力；掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；具備一定的語言和文字表達能力；具備基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定；具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛(wèi)器械技能。二：素質，愛祖國、愛人民、愛社會主義、愛科學；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守。文明執(zhí)勤，禮貌待人。遵紀守法，團結協(xié)作。保安員應切實履行條例各項規(guī)定內容。堅守崗位，不遲到、不早退、不中途離崗，認真記錄外訪人員信息，保安員應按照甲方的工作管理制度記錄工作考勤，作為乙方發(fā)放保安員工資的依據(jù)。除保安工作外，保安員有權拒絕甲方安排的違反《條列》規(guī)定和協(xié)議約定范圍以外的工作。門衛(wèi)24小時值班，服務區(qū)域實行晝間定點巡查，夜間巡查制度。切實履行保安派遣服務協(xié)議規(guī)定職責。上海食品隨身護衛(wèi)銷售方法保安服務是一項特殊的服務性工作，關鍵是保安人員素質的高低。

保安服務的目的主要是為維護好甲方單位的治安秩序，預防和制止違法犯罪行為，保護甲方的合法權益。保安服務的要求有以下幾點：保安員應切實履行保安派遣服務崗位值班職責、制度，自覺遵守國家法律法令及各項規(guī)章制度。保安員應熟悉值勤區(qū)域內的環(huán)境，值勤時一旦發(fā)生火災，必須在及時處理的同時撥打119，發(fā)生案件和事故時必須采取有效措施制止，同時保護好現(xiàn)場，立即向110報警或向主管保衛(wèi)的領導報告，若犯罪嫌疑人未離開現(xiàn)場應及時盡力將其抓獲，嚴禁對已制服的嫌疑人進行打罵體罰。被服務單位屬于保密單位，要求保安人員嚴禁進入規(guī)定的實驗場所、庫房、危險地點，不得打聽生產實驗情況，做好相關保密工作。

物業(yè)保安服務的對象是業(yè)主，保安隊伍如何用保安服務，與業(yè)主建立互相理解，互相支持，和諧協(xié)調的關系，是物業(yè)保安隊伍必須認真對待和解決的問題。如何與業(yè)主搞好關系呢？要靠平時良好的崗位形象，自然的微笑服務，親切和藹的語言溝通，一個眼神，一聲問好，一臉微笑，把周到細致的服務傳遞給業(yè)主，真正做到全心全意為業(yè)主服務。當業(yè)主遇到困難的時候，保安員要想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，在力所能及的范圍內，傾力相助，對待小區(qū)中的老、弱、病、殘者，更應在許多人認為不起眼的小事做起，給予細心、周到的服務。只有這樣，忠誠服務必有回報，業(yè)主會把小區(qū)內的保安當作自己的親人一樣對待，保安工作就如魚得水。在小區(qū)內建立良好的內部管理秩序，用出色的工作成績來羸得業(yè)主的信任，是與業(yè)主搞好關系的關鍵。三是保安員要給自已一個正確的定位，在為業(yè)主服務時不出格、不越權。在物業(yè)保安服務中，保安員經(jīng)常與業(yè)主打交道，要隨時保持良好的心態(tài)，去看待業(yè)主中發(fā)生的復雜的事物，做到不卑不亢。這些生活小節(jié)都要隨時注意，以免引起不必要的誤會，影響物業(yè)小區(qū)保安隊伍的整體形象。要提高保安人員的業(yè)務能力，同時要堅持“以人為本、服務至上”的理念.

保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關鍵是人員素質的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。門衛(wèi)內保管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、安全秩序維護及防火防盜工作。青浦區(qū)過程隨身護衛(wèi)銷售公司

商場保安檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規(guī)違法行為進行勸阻、糾正、制止.崇明區(qū)宣傳隨身護衛(wèi)情況

做好物業(yè)保安工作，要靠建立一支出色的保安隊伍。如何建立一支好的物業(yè)保安隊伍，要從以下幾個方面作出努力：培養(yǎng)選拔好隊長。物業(yè)保安面對周邊復雜嚴峻的治安形勢，面對各種類型的業(yè)主，工作千頭萬緒，隊長處在保安隊伍管理的中心地位，這就要求這個領頭人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好隊伍，搞好保安服務。二是抓好豐富多彩的班務活動，組織好保安員，凝聚保安隊伍，依靠和發(fā)動全體保安員，履行好自已的工作職責，使管理處滿意。培養(yǎng)保安員良好的行為習慣，使廣大小區(qū)**感覺到保安隊伍是一支高素質的隊伍，增強他們搞好小區(qū)保安工作的信心；在保安隊伍中營造良好的工作，學習、生活氛圍，既團結緊張，又嚴肅活潑。在生動活潑中培養(yǎng)團隊精神。崇明區(qū)宣傳隨身護衛(wèi)情況

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