自1995年世界貿(mào)易組織成立至今，成員從原先的112個(gè)增加到2014年7月的160個(gè)，完成全球97%的貿(mào)易額。而與此同時(shí)，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免，環(huán)境壁壘、勞工問(wèn)題等技術(shù)壁壘問(wèn)題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟(jì)交往的步調(diào)，所以雙方會(huì)自行制定相關(guān)規(guī)則，通過(guò)規(guī)則的激勵(lì)和約束完成，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如藥品標(biāo)準(zhǔn)、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代，歐美國(guó)家的消費(fèi)者掀起了社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)，聯(lián)合壓制來(lái)自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品，直接倒逼采購(gòu)商在對(duì)發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)時(shí)必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為，這類(lèi)勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過(guò)私人合約形成的微觀法律移植，且符合Miller分類(lèi)的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過(guò)對(duì)珠三角及北京、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，來(lái)自于發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時(shí)積極面是有的，如企業(yè)員工對(duì)企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護(hù)等，但總體還是被動(dòng)接受，在有所限制，未能很好執(zhí)行。 通過(guò)BSCI認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人，減少?lài)?guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；bsci除非哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)證

    近幾年，越來(lái)越多歐盟客戶要求其國(guó)內(nèi)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，在驗(yàn)廠三大塊：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐中，社會(huì)責(zé)任又首當(dāng)其沖。在社會(huì)責(zé)任中，又因BSCI全球的影響力大，認(rèn)可的客戶多，通過(guò)的難度小，是目前企業(yè)申請(qǐng)比較多的項(xiàng)目。那么怎么才能快速、有效的通過(guò)BSCI驗(yàn)廠審核呢，首先企業(yè)要能夠未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，達(dá)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。然而，現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，許多的工廠企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系還極不完善，眾多廠家也不能很好的自主理解與執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任眾多標(biāo)準(zhǔn)。因此，聘請(qǐng)和選擇專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠顧問(wèn)師就顯得極為重要。對(duì)于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，許多工廠的老板和管理人員不是十分愿意推動(dòng)。雇用了咨詢(xún)師后，希望所有的事情都有咨詢(xún)師老師來(lái)做。這樣的結(jié)果是導(dǎo)致工廠多次驗(yàn)廠后依然不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠。 如何申請(qǐng)bsci認(rèn)證目前擁有來(lái)自11個(gè)國(guó)家的1300多個(gè)會(huì)員商家，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的BSCI會(huì)員買(mǎi)家。

    BSCI認(rèn)證（商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）——全稱(chēng)BusinessSocialComplianceInitiative，BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（“BSCI”）旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序，通過(guò)不斷完善發(fā)展政策，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。自2018年1月起，更名為amfori全球貿(mào)易協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)amforiBSCI），近2年越來(lái)越多的采購(gòu)商接受該認(rèn)證，如：Wal-mart、DISNEY、TARGET、Amazon、BJ'S、WALGREEN、THD等等。

    由PMCC驗(yàn)廠輔導(dǎo)老師總結(jié)了驗(yàn)廠咨詢(xún)時(shí)遇到的一些有關(guān)BSCI驗(yàn)廠的問(wèn)題，共有5個(gè)，涉及驗(yàn)廠費(fèi)用、產(chǎn)品范圍、證書(shū)發(fā)放等。

    問(wèn)題一：一次BSCI驗(yàn)廠的費(fèi)用？答：驗(yàn)廠的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小、工廠的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。舉一個(gè)例子，審核時(shí)間的方針要求在小型企業(yè)（少于250員工）現(xiàn)場(chǎng)至少一個(gè)工作日（8小時(shí)）.價(jià)格和公司、國(guó)家成正比。

    問(wèn)題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進(jìn)行。物品的類(lèi)型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷(xiāo)售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門(mén)商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專(zhuān)門(mén)的模板。

      問(wèn)題三：BSCI是否提供證書(shū)？答：BSCI不是一個(gè)認(rèn)證體系，因此不能頒發(fā)證書(shū)。BSCI提供成員、供應(yīng)商、審核員和有資格的人特殊過(guò)程的一致管理工具。這個(gè)方法確保一致的審核過(guò)程、評(píng)估，因此結(jié)果具有可比性。怎樣才能收到BSCI驗(yàn)廠證明？BSCI驗(yàn)廠報(bào)告的封面列出結(jié)果，驗(yàn)廠有效期可以顯示在工廠單位和作為審核證明。 BSCI審核費(fèi)用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)對(duì)應(yīng)的審核天數(shù)進(jìn)行安排。

      BSCI認(rèn)證的好處：通過(guò)BSCI認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人，減少?lài)?guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；建立國(guó)際公信力，提高企業(yè)形象；使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)。BSCI團(tuán)結(jié)全球1000多家會(huì)員企業(yè)（主要?dú)W盟），圍繞一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則，并支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè)，為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)，適用于所有部門(mén)和所有采購(gòu)國(guó)家。也就是說(shuō)，一次驗(yàn)廠，很多客戶都認(rèn)可-----有利于維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶。所以，很多國(guó)內(nèi)的工廠，即便沒(méi)有客戶要求審核BSCI，他們也會(huì)主動(dòng)去申請(qǐng)，就是為了提高自己的公司形象，便于開(kāi)發(fā)客戶。 BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、對(duì)工人健康和和不道德的行為，審核員必須即時(shí)做出警告。bsci驗(yàn)廠認(rèn)證輔導(dǎo)

2002年9月，廣東中山一家鞋廠，因給員工工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的限度，曾被停單兩個(gè)月，要求進(jìn)行整頓。bsci除非哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證的守則具體（1）：

       1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn)，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù)，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來(lái)，來(lái)推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠的運(yùn)行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國(guó)別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報(bào)酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動(dòng)時(shí)間，工人的每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強(qiáng)迫。 bsci除非哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司總部位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707，是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢(xún)；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢(xún)；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢(xún)；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢(xún)。的公司。證測(cè)鏈深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提?**的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。