SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買(mǎi)家大部分是英國(guó)的零售商。寧波Sedex認(rèn)證全球可回收

    1.SEDEX會(huì)員供應(yīng)商將盡比較大努力，確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性（根據(jù)準(zhǔn)則5.7）及新bang性。但是，會(huì)員應(yīng)承認(rèn)，被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是（無(wú)欺騙壓榨行為或不法行為），提供數(shù)據(jù)或授予會(huì)員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會(huì)員供應(yīng)商將不對(duì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性、錯(cuò)誤或過(guò)失負(fù)責(zé)任（無(wú)論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任）。

    2.會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員在沒(méi)有獲得會(huì)員供應(yīng)商的書(shū)面或電子認(rèn)可文件之前，沒(méi)有資格獲取該會(huì)員供應(yīng)商的數(shù)據(jù)。

    3.若會(huì)員供應(yīng)商按以上規(guī)定授予了獲取其數(shù)據(jù)的權(quán)利，則A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員將可以使用和分析此數(shù)據(jù)，但主要的一個(gè)的目的只能是：對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)估，以及促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。會(huì)員必須對(duì)從網(wǎng)站上下載的所有信息保密（其公司集團(tuán)內(nèi)因合法需求需要了解該信息的貿(mào)易公司除外），并不能將信息透露給任何其他方。

   4.在會(huì)員之中，數(shù)據(jù)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提供該數(shù)據(jù)的會(huì)員所有。 上海Sedex認(rèn)證咨詢代理商負(fù)責(zé)確保其供應(yīng)商在sedex上注冊(cè)，并授予您訪問(wèn)其數(shù)據(jù)的權(quán)限。

    隨著大批西方企業(yè)投向遠(yuǎn)離企業(yè)總部所在地的低收入國(guó)家，以生產(chǎn)便宜的服裝類、電子類以及其他產(chǎn)品，工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。而sedex做為驗(yàn)廠行業(yè)的八大認(rèn)證之一，自然是時(shí)下比較熱門(mén)的驗(yàn)廠項(xiàng)目之一了，企業(yè)在準(zhǔn)備sedex審計(jì)時(shí)，有一些極易被忽視的重要信息：（1）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持；（2）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛與柱子之間保持；（3）原材料倉(cāng)堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持。（4）倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則：庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。為方便大家記憶，在Sedex認(rèn)證過(guò)程中，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持。

      Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來(lái)和大家說(shuō)一下。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過(guò)使用勞動(dòng)合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過(guò)不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來(lái)取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過(guò)過(guò)度使用固定期限的雇傭合同來(lái)取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇。

     工作時(shí)間:符合法律規(guī)定：1）工作時(shí)間必須符合國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 我們有一個(gè)由買(mǎi)方和供應(yīng)商會(huì)員組成的董事會(huì)，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和審計(jì)的工作組。

    目前，Sedex的工具和服務(wù)已經(jīng)被超過(guò)180個(gè)國(guó)家的60,000名會(huì)員使用。會(huì)員來(lái)自各行各業(yè)：零售、快消、服裝、生產(chǎn)、雜貨、化學(xué)、包裝、家居、服務(wù)提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會(huì)員中，有超過(guò)1000名品牌會(huì)員.。什么是SMETA？Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核——SMETA是Sedex和全球會(huì)員共同開(kāi)發(fā)制定的商業(yè)道德審核格式，同時(shí)，它也是一個(gè)供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展評(píng)估的項(xiàng)目。目前SMETA是世界范圍內(nèi)被普遍使用的可持續(xù)發(fā)展評(píng)估項(xiàng)目之一。它涵蓋可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德。每年有近20,000個(gè)SMETA審核報(bào)告上傳到Sedex平臺(tái)上。SMETA雖然稱之為Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核，但是非Sedex會(huì)員也能使用。我們認(rèn)為供應(yīng)鏈管理是一個(gè)持續(xù)協(xié)作的改進(jìn)過(guò)程。我們的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì)，并與其供應(yīng)商合作，共同進(jìn)步。供應(yīng)商亦可與多個(gè)客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。 SEDEX驗(yàn)廠明確主題，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值。淮安Sedex認(rèn)證輔導(dǎo)

如今的SEDEX驗(yàn)廠正走向驗(yàn)廠時(shí)代的前沿，并收獲一大堆粉絲，同時(shí)獲得許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。寧波Sedex認(rèn)證全球可回收

    SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開(kāi)拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶群體。

     企業(yè)通過(guò)SEDEX認(rèn)證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對(duì)企業(yè)更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會(huì)找通過(guò)SEDEX認(rèn)證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

     SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 寧波Sedex認(rèn)證全球可回收

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使證測(cè)鏈在行業(yè)的從容而自信。