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阜陽(yáng)戰(zhàn)略咨詢

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-04-16

在德國(guó),咨詢產(chǎn)業(yè)是德國(guó)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展**快、**穩(wěn)定的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)部門,其年增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于德國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的年增長(zhǎng)率,成為德國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中的有機(jī)組成部分。咨詢的觸角并已伸向人們?nèi)粘8鱾€(gè)方面,包括醫(yī)療保健、文化娛樂、股權(quán)激勵(lì)、教育、求職等一切需要咨詢的服務(wù)。咨詢的內(nèi)容多而全,既有生產(chǎn)管理咨詢,也有戰(zhàn)略咨詢,還有管理方法的咨詢等。企業(yè)管理咨詢,是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進(jìn)方案(建議);當(dāng)受診企業(yè)接受改進(jìn)方案(建議)后,則負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員,幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案。歐美習(xí)慣地稱為“企業(yè)咨詢”,日本則習(xí)慣地稱為“企業(yè)管理咨詢”。寧波企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話。阜陽(yáng)戰(zhàn)略咨詢

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在公司要學(xué)會(huì)珍惜一、珍惜工作工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝給你舞臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)、是信任。二、珍惜關(guān)系公司里的各種關(guān)系一定要珍惜。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩樂樂,那不屬于高質(zhì)量的關(guān)系。三、珍惜已有的在公司你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時(shí)間久了,你會(huì)感到厭煩,要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己,使自己在枯燥無(wú)味的工作面前,有一種常新的感覺和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的,一旦喪失,你就會(huì)知道它的價(jià)值。蘇州戰(zhàn)略咨詢公司廣州企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話。

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在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的情況下,它面臨的比較大的風(fēng)險(xiǎn)不是生產(chǎn)、技術(shù)或者研發(fā),而是能否很好地管理這種動(dòng)蕩條件下的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。而這家企業(yè)的兩代管理者,對(duì)這種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的控制理念是不同的。父輩的管理者認(rèn)為,市場(chǎng)總是會(huì)有波動(dòng)的,作為經(jīng)營(yíng)者所應(yīng)該做的就是踏踏實(shí)實(shí)地把生產(chǎn)管好;兒子雖然本身也不是學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理的,也沒有對(duì)鋼材市場(chǎng)的價(jià)格做過分析和研究,但為了控制這種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),他已經(jīng)開始在上海鋼材市場(chǎng)做電子期貨交易。“實(shí)際上,我國(guó)企業(yè)在現(xiàn)在的市場(chǎng)上還沒有認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如何管理市場(chǎng)波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)?!崩罘舱f(shuō)。但是,從企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)也是不現(xiàn)實(shí)的,尤其是對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言,這樣的投入太大,而當(dāng)生存和冒險(xiǎn)并存的時(shí)候,幾乎所有的企業(yè)都將選擇前者。借力第三方咨詢機(jī)構(gòu):“我們企業(yè)的CFO們要認(rèn)識(shí)這種風(fēng)險(xiǎn),管理這種風(fēng)險(xiǎn),并且要運(yùn)用正確的方法去交易這種風(fēng)險(xiǎn)。而做到這些的比較好方法就是外包,或是請(qǐng)專業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)做顧問。”李伏安建議說(shuō)。但我國(guó)市場(chǎng)上能夠提供這種專業(yè)咨詢的公司還是很少的。所以,除此兩種方式以外,李伏安一直在浙江推廣的,就是引入銀行和專門的金融機(jī)構(gòu)來(lái)幫助企業(yè)管理這些風(fēng)險(xiǎn)。

管理咨詢業(yè)**早是從美國(guó)發(fā)展起來(lái)的。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問題。德國(guó)咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680家。進(jìn)入80年代后,西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高,管理咨詢?nèi)藛T不再**提供咨詢建議,而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建議。尤其是許多大型咨詢公司積***力于全球性組織建設(shè)與新市場(chǎng)的開發(fā)。80年代后期,歐美管理咨詢業(yè)以每年20-30%的速度增長(zhǎng),到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元。進(jìn)入90年代后,戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長(zhǎng),這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的**重要內(nèi)容。管理咨詢業(yè)是近些年世界上發(fā)展較快的一個(gè)行業(yè),其影響滲透到***經(jīng)濟(jì)生活的許多領(lǐng)域。世界500強(qiáng)的企業(yè)中有50%左右的公司擁有自己長(zhǎng)期合作的國(guó)際***咨詢公司。美國(guó)的AT&T公司有1000多家咨詢公司為其進(jìn)行***、多層面咨詢,每年投入的咨詢費(fèi)用高達(dá)3億多美元。沈陽(yáng)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話。

截至目前,中國(guó)企業(yè)大致經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段,不同階段有不同的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容。  ***個(gè)階段,是搶奪機(jī)會(huì)的階段。早期的企業(yè)制勝之道,就是要善于捕捉機(jī)會(huì)、捕捉風(fēng)口,那些比一般人敏銳且勤奮努力的人贏得了機(jī)會(huì)。  第二個(gè)階段,其實(shí)拼的是玩法,也就是模式。在同樣的風(fēng)口和機(jī)會(huì)面前,誰(shuí)的玩法更清晰,誰(shuí)玩得更好,誰(shuí)就能迅速發(fā)展壯大起來(lái)。      第三個(gè)階段,也就是現(xiàn)在,我認(rèn)為企業(yè)其實(shí)到了一個(gè)拼管理的階段。機(jī)會(huì)沒那么多了,發(fā)展的速度也沒那么快了,企業(yè)從現(xiàn)在開始真正要進(jìn)入到向管理要效率、向管理要競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展階段了。當(dāng)然,一些**企業(yè)的做法,如華為依靠管理決勝的狀態(tài)促進(jìn)了中國(guó)企業(yè)開始重視管理。南京企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)系電話。福州戰(zhàn)略咨詢服務(wù)

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業(yè)務(wù)難突破。我們?nèi)ミ^很多企業(yè),發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)發(fā)展了幾十年,折騰很多事情,結(jié)果主要收入來(lái)源還是幾十年前的業(yè)務(wù)。這也是很多企業(yè)的困擾。業(yè)務(wù)一直不能突破,這是不是一種熵?環(huán)境一直在改變,但業(yè)務(wù)的更新很緩慢。即便有心發(fā)展新業(yè)務(wù),又經(jīng)常會(huì)用老業(yè)務(wù)的模式去卡新業(yè)務(wù)。新業(yè)務(wù)起不來(lái),老業(yè)務(wù)沒有新進(jìn)展,整個(gè)企業(yè)由此而死氣沉沉,到處都是負(fù)能量,都是“熵”。路徑(思路)依賴。企業(yè)跟人一樣,一旦找到了自己的舒適區(qū),很難走出來(lái)。比如分銷做得好的企業(yè),即便市場(chǎng)和顧客發(fā)生了變化,它也很難轉(zhuǎn)型去做直銷。即便做直銷,也會(huì)用分銷的思維去思考直銷,結(jié)果往往是腳想掉轉(zhuǎn)方向,腦袋卻轉(zhuǎn)不過來(lái),很久都掌握不了新技能。阜陽(yáng)戰(zhàn)略咨詢

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