洛利亞公司是一家專業(yè)設計、生產(chǎn)銷售西服、制服、戶外服、工裝的大型服裝生產(chǎn)企業(yè)。年生產(chǎn)能力10多萬套，公司占地面積十余畝,建筑面積,現(xiàn)有員工200余人。公司非常注重企業(yè)形象建設，同時公司通過多種渠道引進企業(yè) 管理人才和技術人才,建立完善了人才激勵機制。對企業(yè)人才進行有效的培養(yǎng), 人才學習意識，打造學習型團隊。職業(yè)裝定制廠家，西服定制廠家，勞保服定制廠家，校服生產(chǎn)廠家，襯衣產(chǎn)生廠家，大衣生產(chǎn)廠家。如有需要，歡迎致電！成都定制工作服廠家找成都定制工作服廠家源頭廠家洛利亞服飾；品牌職業(yè)裝定制生產(chǎn)

找工廠定制衣服有哪些需要注意的事項呢？找工廠定做服裝，一般有兩種模式，一種是清加工，打版、找面料、找印花廠幫你弄印花、訂輔料、裁剪廠……1、價錢。2、工期，要明確自己需要在什么時候拿到產(chǎn)品，工廠必須在雙方議定的時間內完成訂單生產(chǎn)。3、質檢，要嚴把質量關，合同里要直接寫明質量要求，以及用什么質檢標準去檢查，檢查不過關直接返廠處理，如果因為質檢不合格導致工期延長造成損失的，工廠要如何賠付等。質檢的要點主要包括破洞，過長的線頭，縫線歪曲，色牢度，縮水率，尺寸，印繡花，金屬異物。四川大衣定制公司公司生產(chǎn)的職業(yè)裝的每一道工序都進行嚴格抽樣檢驗的同時,貴方可隨時派人跟單監(jiān)督檢查質量。

產(chǎn)品質量保證：1、服裝質量嚴格按GB/T2664—2666—2001、FZ/T 81008—94標準執(zhí)行。2、制作的服裝質量確保達到ISO9001質量認證體系和ISO14001環(huán)境管理認證體系的要求。3、制作前指派專業(yè)服裝師到貴方量體，經(jīng)簽字認可后確定，以保成衣尺寸不出差錯。4、原輔料進公司入庫時進行檢查驗收。完全合格后,才投入生產(chǎn)。5、嚴格的半成品檢驗，在工序流轉過程中，每道工序經(jīng)檢查合格后才交往下一道工序進行生產(chǎn)。6、服裝生產(chǎn)質量管理采用“專人負責、分段管理、貫穿始終”的方法。在生產(chǎn)的每一道工序都進行嚴格抽樣檢驗的同時,貴方可隨時派人跟單監(jiān)督檢查質量。實行質量上的雙層保險。7、交貨時成衣服裝合格率確保達到90%以上。

西服注意事項：在收藏之前應將其清潔干凈，不可把穿用后的衣物直接收藏。洗后的衣物要熨燙定型，待晾干和晾涼后再用衣架掛起或折疊存放。決不可把沒有干透的衣物收藏，避免發(fā)霉變質。要在其存放的衣箱衣柜中放入防蟲劑，以防蟲蛀。在收藏的過程中要經(jīng)常檢查、通風和晾曬。采用服裝洗滌劑時，比較適宜的水溫為30～40℃。漂洗時，可掌握"少量多次"的辦法，即每次清水沖洗不一定用許多水；但要多洗幾次。每次沖洗完后應擰干，再進行第二次沖洗，以提高洗滌效率。應在通風陰涼處晾曬衣服，避免在強烈日光下曝曬，使有色織物褪色。成都定制工作服廠家找成都定制工作服廠家源頭廠家洛利亞服飾。

在定制工作服時，需要與工作服制造商深入溝通公司的屬性、特點和職位，而工作服定制制造商可以根據(jù)不同職位的要求推薦不同的衣服和面料，然后組織公司負責人或員工 進行比較和選擇。除了選擇材料和面料，我們還應該為不同的位置選擇工作服的主要顏色，以達到人們的衣服相配。的目的。其次，工作服的定制應優(yōu)化版本，選擇合適的款式。工作服定制應 分析企業(yè)文化，綜合考慮國內外展示的企業(yè)形象，精心設計工作服的版本和風格。以夏季工作服為例。工人需要車間工作服，而經(jīng)理需要襯衫和長褲套裝，或者短袖t恤和其他不同的款式和風格。酒店工作服、酒店前廳、酒店行政、客房服務員、酒店門童、酒店廚師服裝定制選洛利亞。四川西服定制生產(chǎn)

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成都洛利亞貿易有限公司專注技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋西服，工作服，應急物資，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的西服，工作服，應急物資形象，贏得了社會各界的信任和認可。