二、適合人數(shù)較多的大型團建活動形式給大家推薦幾個近幾年比較受歡迎，同時新穎有逼格的適合大型團隊活動的形式1、彩虹跑：適合喜歡形式新穎有活力的團隊，可以讓大家有強烈參與感，釋放每個人的激情與壓力，同時對于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義（適合80-1000人規(guī)模）。2、徒步毅行/野外定向：健康綠色環(huán)保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力，提升正能量，戶外線路場景大所以能承載的人數(shù)也可以很多，如果場景允許還可以加入一些簡單的定向趣味活動（建議人數(shù)500人以內(nèi)，視線路難度而定）。3、城市定向：享受健康行走的同時設(shè)置些趣味的關(guān)卡，完成任務(wù)打卡通關(guān)，優(yōu)點是關(guān)卡任務(wù)可以設(shè)置的多樣性，可以穿插跟公司文化相關(guān)的任務(wù)，或者是娛樂型有趣的活動，還可以增加跟其他人的互動等等，對公司品牌宣傳也有很大幫助（人數(shù)無明顯上限）。4、趣味運動會：展現(xiàn)團隊激情活力、趣味性強、組織起來相對簡單，適合年輕化的團隊（人數(shù)無明顯上限）。5、勇士挑戰(zhàn)賽：有調(diào)性有逼格適合喜歡有激情有挑戰(zhàn)、想要突破的團隊（此活動形式感強夠硬核，需要結(jié)合企業(yè)文化團隊情況等綜合情況后三四而后行）。 公司小型團建活動方案。泰州旅游主題團建拓展

    7、《琥珀之石》親子團建定制活動。推薦理由：活動以“帶著超人去探險”為主題，圍繞神奇琥珀石展開一場神秘趣味的親子探險之旅?；顒又饕譃楦呤幑适隆⑻矫馗呤?、元素之戰(zhàn)和琥珀之石四個篇章，融入劇情式體驗增強活動的趣味性，增強探險小隊每個人的參與積極性。不同篇章有著對應(yīng)的主題挑戰(zhàn)，每個挑戰(zhàn)都與下個篇章有著緊密的聯(lián)系，使得篇章環(huán)環(huán)相扣，劇情完整。千年布依古寨藏著許多有趣的故事，石板房的奇妙，五彩元素的秘密，新奇的探險之旅，正在等你！8、古風(fēng)七劍下天山主題團建拓展活動。推薦理由：本案以江湖主題為背景，參與人員分成若干個小組并組建相應(yīng)門派，各大門派需要通過“內(nèi)功”、“勇闖江湖”和“武林拍賣大會”三個環(huán)節(jié)的考驗。在參加“武林拍賣大會”環(huán)節(jié)前，各門派需要通過完成各項任務(wù)獲取銀票，要制定拍賣計劃，根據(jù)計劃去實施拍賣。整場活動環(huán)環(huán)相扣，武林拍賣大會，銀票不是團隊制勝的關(guān)鍵，門派合作才是取得團隊勝利的關(guān)鍵點，必須要依靠團隊的智慧才能取得團隊的勝利！ 金華玖九主題團建方案團建如果還是傳統(tǒng)的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內(nèi)容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？

健球團建——KINBALL：趣味健球是一項全  民參與的增加團隊協(xié)作的趣味性球類運動。每次擊球，接球都需要隊員的同時協(xié)作，十分講究團隊合作，很考驗團隊的溝通與默契。旱地冰壺：旱地冰壺動靜結(jié)合，注重技巧，對體能沒有過多要求。但是會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力；同時鍛煉了大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、對時機的把握能力。通過團隊合作，對目標(biāo)樹立和堅持、對勝利的渴望的高度統(tǒng)一，在比賽中展現(xiàn)的團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)及堅忍不拔。

彩虹跑Rainbow Run 彩虹跑被譽為是全世界歡樂、多彩的mini馬拉松。提倡健康生活、專注快樂地跑步，有很強的視覺沖擊力和趣味性，每個彩色跑者都會像調(diào)色盤一樣色彩繽紛，這快樂又神奇地時刻將深深印在每個人地腦海里，這將是你見過酷炫地派對！棒球英豪：棒球以“應(yīng)變能力、犧  牲精神、保衛(wèi)意識、獨當(dāng)一面”四個方向培養(yǎng)團隊能力，活動中需要團隊的戰(zhàn)略布局和突發(fā)情況應(yīng)對能力，來爭取勝利，是較接近商戰(zhàn)的一種體育運動！極限飛盤主要的特點是倡導(dǎo)無身體接觸，更強調(diào)團隊組織與協(xié)作，不僅鍛煉成員的飛盤技能、智力，更要求成員具備善于溝通、遵守紀律、集體至上的品質(zhì)。攻防箭集力量、對抗、合作、觀賞為一體的綜合輕奢運動。提升團隊的凝聚力，培養(yǎng)員工的溝通、協(xié)作以及應(yīng)變能力。鍛煉員工的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，打造一支優(yōu)  秀的攻堅隊伍！競技類主題團建,全新挑戰(zhàn),嗨翻全場!

    4、體現(xiàn)員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式，因為組織動用了資金、人力、時間等資源，為團隊成員營造身心健康發(fā)展的環(huán)境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感，將個體的福利和情感需求融入團建活動，增加團隊成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個人一生都在尋找兩樣?xùn)|西——歸屬感和價值感?？蒲性核蒲腥藛T大都能有較好的收入，收入確實能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現(xiàn)出價值感?？萍既藛T的歸屬感，應(yīng)體現(xiàn)在團隊中有自己的位置，創(chuàng)新在團隊中發(fā)揮了作用。在團隊中，你可以完全放下心理戒備，神經(jīng)無需緊繃，隨時可以放松，在疑惑時助你輕裝上陣，在消沉?xí)r，有人幫你重整旗鼓，團隊也會時刻告訴你，你并不是一個人在戰(zhàn)斗，你的身后還有一個堅強的群體，這才是科技人員應(yīng)有的歸屬感。 主題團建活動都有哪些呢？上海戶外主題團建定制

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團建如果還是傳統(tǒng)的徒步、素拓可真是太無聊了！什么內(nèi)容才能讓員工喜歡、老板也滿意呢？玖九團建分享幾大創(chuàng)意主題團建玩法！三、新興競技體育運動團建：棒球英豪棒球以“應(yīng)變能力、擔(dān)當(dāng)精神、保衛(wèi)意識、獨當(dāng)一面”四個方向培養(yǎng)團隊能力，活動中需要團隊的戰(zhàn)略布局和突發(fā)情況應(yīng)對能力，來爭取決戰(zhàn)的勝利，是較接近商戰(zhàn)的一種體育運動！極限飛盤：飛盤主要的特點是倡導(dǎo)無身體接觸，更強調(diào)團隊組織與協(xié)作，不僅鍛煉成員的飛盤技能、智力，更要求成員具備善于溝通、遵守紀律、集體至上的品質(zhì)。攻防箭集力量、對抗、合作、觀賞為一體的綜合輕奢運動。提升團隊的凝聚力，培養(yǎng)員工的溝通、協(xié)作以及應(yīng)變能力。鍛煉員工的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，打造一支無堅不摧的攻堅隊伍！泰州旅游主題團建拓展

上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團隊，各種專業(yè)設(shè)備齊全。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展玖九團建的品牌。我公司擁有強大的技術(shù)實力，多年來一直專注于賽事活動策劃，文化藝術(shù)活動交流策劃，營銷策劃，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，健身服務(wù)，創(chuàng)意服務(wù)，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)），旅游咨詢（不得從事旅行社業(yè)務(wù)），商務(wù)信息咨詢，設(shè)計、制作各類廣告，涂料零售，工程塑料及合成樹脂銷售，石墨烯材料銷售，紡織、服裝及日用品零售，紡織、服裝及家庭用品批發(fā)，新材料技術(shù)服務(wù)，紡織品及針織品零售，表面功能材料銷售，高分子材料產(chǎn)品的研究、開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)及銷售。的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。玖九團建始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力，致力于為顧客帶來***的主題團建，趣味運動會，年會，企業(yè)團建拓展。