中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好：不要過量也不要少量。中秋節(jié)福利禮品不能過量，這樣會加重成本，當然也不能就每人一塊月餅打發(fā)了，這就會讓員工覺得公司“小氣”。既要有創(chuàng)意又有新意。中秋節(jié)一定是要吃月餅的，許多企業(yè)為了“省事”，每人一盒月餅就搞定了，這樣雖然實用，但毫無新意，而且親友間也會相互贈送，然后月餅堆積太多也是麻煩事。中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好：1、中秋節(jié)首先肯定必須是月餅，口味盡量多一些，要適合女職工。有些公司月餅直接寄職工家里的，感覺比較人性化。中秋節(jié)福利發(fā)放，是公司對員工的一種激勵和鼓勵。鹽城高級中秋福利供應商

員工福利作為現(xiàn)代企業(yè)留人育人重要手段之一，好的員工福利能夠企業(yè)帶來的優(yōu)勢很明顯。那么我們要不要去不斷地提升員工福利呢？提升員工福利的好處有哪些？又如何改善員工福利？對于要不要不斷提升員工福利這一點，相信大多數(shù)企業(yè)的HR都是心中有數(shù)的，現(xiàn)代企業(yè)如果福利不好，會很難留住人才，同樣的薪資，員工當然更愿意往福利比較好公司跑，所以不斷地提升員工福利很有必要。提升員工福利的好處有很多，上面我們說的提高員工留存，減少人才流失是我們很主要也是很中心的好處和目的。湖南國慶中秋福利采購方案發(fā)放中秋福利可以增加員工的歸屬感和認同感，從而更加愿意為公司貢獻力量。

很多性價比高的產(chǎn)品在節(jié)日前半個月左右就都已經(jīng)沒貨了，原因很簡單，你覺得好的大家都覺得好，大點的公司六七百份，規(guī)模小點的一二百份左右都是稀松平常的事情，然后能選的非常有限，那時選的產(chǎn)品性價比一定是很低的。除常規(guī)禮盒外，還有月餅搭配其它產(chǎn)品的創(chuàng)意禮盒，值得一看。不過現(xiàn)在很多公司都不想要品牌廠家的成品禮盒，即使是出廠就很漂亮的禮盒也不想選擇，下面這些創(chuàng)意個性的禮盒大家可以參考，既可以定制月餅餡兒的種類，也可以定制不同形式的公司logo，圖案等，一般都需要有一定起訂量，但具體多少就要具體確定了。

對于員工來說，有公司專屬好看的禮盒，也會更有歸屬感。比起隨意買的中秋月餅禮盒，定制禮盒更有心意，并且加上其他的實用小禮品，也更會讓員工喜歡。比如經(jīng)?？梢钥匆娔承┐髲S的員工喜歡秀公司的節(jié)日福利，不僅能讓員工更有活力，同時還能為公司宣傳，帶來好的正面影響。能夠為員工福利花心思的公司，也一定是有實力有人情味的公司。中秋是不少人看重的節(jié)日，普通人在算著日子等休假，企業(yè)們都已經(jīng)在緊趕慢趕的想禮品送什么了。畢竟企業(yè)那么多員工等著福利，那么多客戶要維系感情?？偛荒苤苯觼韨€紅包一勞永逸。中秋福利對企業(yè)未來的發(fā)展和市場競爭具有重要意義。

中秋節(jié)該如何選擇合適的福利禮品呢？多數(shù)公司可能還是會提前采購一些實物禮品，比較常見的就是月餅禮盒或者是生活用品禮盒，雖然重量不低，也比較占庫房，但是基本上人人都需要，大家也都比較認可。中秋節(jié)過節(jié)員工福利發(fā)什么？如果預算還不錯，那么一些電子產(chǎn)品、按摩儀也是不錯的，比較容易存放，包裝也很精美。不過實物禮品要打好提前預定，同樣也要提前發(fā)放，要記錄好發(fā)放的具體情況才行。其實也可以選擇我們的電子套餐，這樣直接讓員工自動登錄到平臺中就可以選擇禮品。每一個價位中都有多種不同的套餐，員工都是可以根據(jù)自己的需要來選擇禮品，也能夠滿足多數(shù)人的使用要求。發(fā)放中秋福利，可以讓員工感受到企業(yè)的文化底蘊和歷史積淀，從而更好地融入企業(yè)文化。山東工會中秋福利方案

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)文化中很重要的節(jié)日之一，給予福利可以體現(xiàn)企業(yè)的文化底蘊和氣息。鹽城高級中秋福利供應商

中秋節(jié)定制禮品要控制成本。禮品是公司對員工感情的投資，滿足員工需求很重要，但也需要把握成本。如果采用企業(yè)采購的方式，需要了解零售和批發(fā)的價格，有一個基本的訂單量，這樣價格會更低！在選擇節(jié)日禮品時，要考慮成本預算成本，用很少的資金投入獲得更大的收益。建議找一站式。平臺與多家大企業(yè)合作，可以獲得更多的價格優(yōu)勢，企業(yè)收藏，價格更低，性價比更高。中秋節(jié)定制禮品要恪守質(zhì)量好的底線。許多禮品公司銷售，如果你需要購買，會給你很多返點和折扣，HR不要盲目地被誘導，注意到羊毛出在羊身上。鹽城高級中秋福利供應商

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