端午節(jié)員工福利發(fā)什么？端午節(jié)不僅是傳統(tǒng)文化深厚的慶典節(jié)日，也是每年年中時段維護職工關(guān)系、強化組織和企業(yè)文化的重要節(jié)點。在這樣的日子，準備一批暖心、精致、能夠表達組織和企業(yè)情懷的福利禮品，就是各單位工會、行政與人事部門的重要任務(wù)。端午的福利方案可以豐富多樣，但起碼都要滿足幾個大原則：1、適用于大多數(shù)人，讓職工都滿意；2、性價比高、符合預(yù)算范圍；3、貨源方服務(wù)有保障、物流快捷；4、發(fā)放存儲管理輕松，員工領(lǐng)取形式便捷。端午員工福利更注重禮品的細節(jié)，讓員工從細微之處感受到企業(yè)的關(guān)心；鹽城工會端午福利產(chǎn)品

2023年端午節(jié)馬上就要來臨，那么企業(yè)HR在制定員工福利方案和設(shè)置預(yù)算時，可以從哪些維度來思考呢？企業(yè)自身品牌是企業(yè)引才和留才的新型傳播工具，是企業(yè)在人才市場上的新戰(zhàn)略，從品牌的視角包裝企業(yè)，用人力資源專業(yè)的工具和方法提升企業(yè)體驗，以此來提升企業(yè)自身形象，贏得企業(yè)人才的競爭優(yōu)勢。好的并鮮明的企業(yè)品牌形象，可以增強企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的名度與美譽度，有效吸引外部人才對企業(yè)的關(guān)注，擴大企業(yè)軟實力及口碑傳播。其次，健康改善程度，身體是變革的本錢，沒有好的身體，會影響到事業(yè)、生活等多個方面。隨著城市競爭壓力增加，越來越多的人感覺到身體力不從心，所以就更需要健康的體魄。上海甜粽端午福利組合端午臨近，對于在職員工來說沒有什么比公司發(fā)放的端午禮包更讓人“牽腸掛肚”了。

端午節(jié)給員工發(fā)福利是企業(yè)的傳統(tǒng)做法，為了顯得走心，讓員工感到誠意滿滿，一份實用又精美的禮品不可缺少。下面為大家整理一些通用性強，員工普遍喜歡的端午節(jié)禮品：1.禮盒/禮包類(很常見，可做外觀定制)：如粽子禮盒、糕點禮盒、酒茶禮盒、干貨禮盒、特產(chǎn)禮盒等；2.數(shù)碼電器類(很實用，員工拿到就能用)：如充電寶、無線耳機、智能手環(huán)、藍牙音箱、掃地機器人等數(shù)碼類產(chǎn)品，或者電飯煲、破壁機、微波爐、電烤箱、咖啡機、凈水器等家用電器；

由于每個員工對福利禮品的需求是不同，企業(yè)可對員工做福利調(diào)查，了解員工希望收到的端午節(jié)禮品是什么，然后根據(jù)調(diào)查的的結(jié)果和分類，有選擇性去采購與發(fā)放。根據(jù)國內(nèi)的假期安排，可能需要企業(yè)發(fā)放禮物的通用節(jié)日可以分為：三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)。除此之外根據(jù)不同行業(yè)可能還會有教師節(jié)、護士節(jié)等行業(yè)節(jié)日，需要行業(yè)內(nèi)的企業(yè)準備相應(yīng)的禮品。端午節(jié)，傳統(tǒng)禮品有粽子、香包、雄黃酒，鴨蛋、艾草、綠豆糕。這其中可以用來作為禮品相送的有粽子、香包、鴨蛋和綠豆糕，這些都是適合端午節(jié)給員工的福利禮品。企業(yè)要想做大做強，就必須留住人才。一般來說，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個節(jié)日都需要發(fā)放端午員工福利；

公司端午節(jié)給員工發(fā)福利，一般都是發(fā)粽子、水果、桂花糕之類的食品類禮品，不過年年都發(fā)粽子，不僅毫無新意，員工多少也會有點膩歪。想要員工認可公司發(fā)放的端午節(jié)福利，建議的方法是根據(jù)不同員工群體有選擇性發(fā)放禮品。比如：年輕男性可以考慮發(fā)電子數(shù)碼類產(chǎn)品；年輕女性則發(fā)個護美妝類禮品更讓人喜歡；中老年職工選擇發(fā)健康保健類禮品更合適……考慮到員工對端午福利的需求漸趨多樣化，公司也可對員工做福利調(diào)查，了解他們希望收到的禮品是什么，然后根據(jù)調(diào)查的的結(jié)果和分類，有選擇性去采購與發(fā)放。員工福利計劃中的一些項目有助于員工尋求自身的進一步發(fā)展。江蘇教師端午福利采購

企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力，所以每年企業(yè)都會在各種節(jié)日給員工發(fā)福利。鹽城工會端午福利產(chǎn)品

春節(jié)端午中秋給員工送什么禮好？自由組合方式：這種方式稍微要新穎一些了，公司會提供幾種方案，以供員工選擇。像零食大禮包、水果、或者牛奶面包、米面糧油、以及其他一些生活用品等。在一些中小型公司，還是比較受歡迎的。員工喜愛的方式：小編得知員工用積分就可以在商城購買包括吃喝玩樂、觀影出行等商品，可以說打開了傳統(tǒng)發(fā)放福利的模式。這些才是員工更喜歡的老板，積分在這個商品其實就是錢，老板為員工購買積分下發(fā)到員工的個人賬戶即可。鹽城工會端午福利產(chǎn)品

南通意派食品科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團購，企業(yè)員工禮品采購，單位禮品服務(wù)商等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司深耕員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團購，企業(yè)員工禮品采購，單位禮品服務(wù)商，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。