中秋節(jié)可以給員工禮品有：月餅、購(gòu)物卡、現(xiàn)金。1、月餅。中秋節(jié)員工福利禮品的話，我們是可以發(fā)月餅的，畢竟中秋節(jié)，所以發(fā)月餅還是比較適合的，一般來(lái)說(shuō)，還是要發(fā)比較好一些的月餅的，否則員工一般會(huì)有怨言的。2、購(gòu)物卡。很多公司在中秋節(jié)的時(shí)候會(huì)發(fā)一些購(gòu)物卡，這樣的福利禮品是非常好的，員工往往也比較喜歡這樣的福利禮品，因?yàn)榭梢宰约喝ミx擇購(gòu)買自己想要買的東西。3、現(xiàn)金。在中秋節(jié)的時(shí)候，其實(shí)做好的福利禮品是現(xiàn)金，這個(gè)才是建議的，因?yàn)楝F(xiàn)金可以選擇購(gòu)物也可以選擇存起來(lái)，這都是可以的，現(xiàn)在有很多企業(yè)已經(jīng)改為發(fā)現(xiàn)金了。中秋節(jié)自然少不了月餅。8月15中秋福利采購(gòu)

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：凸顯企業(yè)的文化：采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí),能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過(guò)禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào),讓員工在家人或朋友面前用打開這個(gè)包裝時(shí),都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。禮品要有紀(jì)念價(jià)值：每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機(jī)大米,它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。濟(jì)南國(guó)企中秋福利采購(gòu)方案中秋給員工每個(gè)人發(fā)放一箱飲料，中秋佳節(jié)，每家都要吃團(tuán)圓飯，飲料是餐桌上必不可少的。

哪位知道中秋節(jié)送員工什么好?1、月餅。中秋節(jié)一般送月餅給員工，因?yàn)橹袊?guó)一直有中秋節(jié)吃月餅的習(xí)慣，而且月餅象征著團(tuán)圓，中秋節(jié)把月餅當(dāng)作禮品送給員工能表達(dá)節(jié)日的祝福，也有著團(tuán)圓之意。但給員工送月餅時(shí)要選擇那些包裝比較漂亮而且看上去上檔次的月餅，同時(shí)要保證月餅的質(zhì)量，這樣的月餅不論是員工自己吃，還是家庭聚會(huì)時(shí)拿出來(lái)分享，都能讓人感覺(jué)公司的心意，也能透過(guò)禮品對(duì)公司有一個(gè)正確的正位。水果禮盒。2、中秋節(jié)送水果禮盒給員工，員工也會(huì)很喜歡。

中秋員工福利如何選擇？在選擇中秋員工福利的時(shí)候，一定要考慮的一點(diǎn)就是禮品的使用性。禮品價(jià)格。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，每年的福利支出都是一大筆錢，所以能控制預(yù)算還得控制，福利卡應(yīng)該是很容易控制成本的了，你要多少來(lái)多少，不用擔(dān)心物品價(jià)格會(huì)超出公司的實(shí)際預(yù)算。也能夠更好的衡量滿足員工需求與控制公司預(yù)算之間的度，更好的去做員工福利。禮品可選擇性：這一條對(duì)于員工來(lái)說(shuō)也很重要，你直接買來(lái)給我和你讓我自己選擇買什么然后給我，這是完全不一樣的感覺(jué)，沒(méi)有員工會(huì)拒絕公司將禮品選擇權(quán)交給他自己，并且更重要的是，增加禮品選擇性會(huì)增加員工的選擇成本，更容易讓員工記住這個(gè)禮品是公司發(fā)的。中秋福利可以加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系。

中秋節(jié)就要到了，想必很多公司的HR和采購(gòu)又開始忙碌中秋員工福利的事情，發(fā)什么？怎么發(fā)都是值得仔細(xì)研究的問(wèn)題。那么中秋員工福利發(fā)什么比較好？我們應(yīng)該如何選擇適合自己公司的。中秋員工福利可以分為兩種：一種是實(shí)物類福利，一種是虛擬產(chǎn)品福利。福利卡冊(cè)是現(xiàn)在很多有新意和心意的企業(yè)都會(huì)選擇的一項(xiàng)員工福利。不只是中秋節(jié)，其他的節(jié)日和場(chǎng)景也可以通過(guò)發(fā)放福利卡冊(cè)的方式，去發(fā)放員工福利。員工福利卡使用對(duì)比，和其他的實(shí)物類福利比起來(lái)，中秋福利卡冊(cè)給予員工更大的選擇自由權(quán)，將禮品選擇權(quán)交回給員工，更能夠獲得員工的認(rèn)可。中秋福利可以帶來(lái)員工忠誠(chéng)度的提高，促進(jìn)員工的歸屬感和認(rèn)同感。蘇州職工中秋福利購(gòu)買平臺(tái)

發(fā)放中秋福利，可以讓員工感受到企業(yè)的文化底蘊(yùn)和歷史積淀，從而更好地融入企業(yè)文化。8月15中秋福利采購(gòu)

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：電子產(chǎn)品。之后，如果公司的效益好的話，那么發(fā)放好一些的福利用品也是可以的，這樣可以讓員工更加愿意留下來(lái)繼續(xù)打拼，這是非常好的一種途徑，我們可以選擇一些比較好一些的電子產(chǎn)品，可以每個(gè)人發(fā)一部手機(jī)。當(dāng)然，就看企業(yè)的效益如何了。發(fā)放企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品。然后，中秋節(jié)的時(shí)候，企業(yè)還可以考慮發(fā)放公司自己的產(chǎn)品，這樣其實(shí)也是很不錯(cuò)的，如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品本身生活中就用到的，那么我們用來(lái)發(fā)放福利也是非常好的，服裝廠的話，可以選擇發(fā)放一套服裝，這個(gè)是很好的。8月15中秋福利采購(gòu)

南通意派食品科技有限公司依托可靠的品質(zhì)，旗下品牌五芳齋,三只松鼠,來(lái)伊份以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞。旗下五芳齋,三只松鼠,來(lái)伊份在食品、飲料行業(yè)擁有一定的地位，品牌價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)，有望成為行業(yè)中的佼佼者。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了品牌價(jià)值完善。隨著業(yè)務(wù)能力的增長(zhǎng)，以及品牌價(jià)值的提升，也逐漸形成食品、飲料綜合一體化能力。意派食品始終保持在食品、飲料領(lǐng)域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項(xiàng)目，積極為更多食品、飲料企業(yè)提供服務(wù)。