陽澄湖大閘蟹在每年的9月下旬開湖捕撈，10月為蟹很肥美的時候?，F(xiàn)在基本都給包裝精美的蟹卡，然后自己兌換，順豐冷鏈送到家，送給客戶是非常好的選擇。現(xiàn)在市場陽澄湖大閘蟹的品牌多到眼花繚亂，水很深。建議不需要選擇價格特別便宜的，會有很多想不到的坑，比如不足重、注水、死蟹、雜蟹等等，沒有0元的午餐。現(xiàn)在人都非常重視健康，大部分家庭沒有使用橄欖油的習(xí)慣，既有心意，又實用。春節(jié)時選擇會多一些，中秋節(jié)相對較少，但也是可以考慮的。發(fā)放中秋福利可以拉近企業(yè)與員工之間的距離，增強(qiáng)彼此的感情，從而提高員工的凝聚力和向心力。江蘇教師中秋福利發(fā)什么好

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：現(xiàn)金。之后，中秋節(jié)的時候，發(fā)現(xiàn)金顯然也是非常好的一個福利，不管什么節(jié)日，現(xiàn)金其實遠(yuǎn)比日用品或者吃的食物要強(qiáng)得多了，購物卡只能購物，而現(xiàn)金是可以選擇存儲的，這個顯然會讓很多員工開心的，一般選擇100-500元之間比較適合。日用品。然后，中秋節(jié)的時候，也是可以發(fā)一些日用品的，這樣的福利其實不算多好，但也是非常不錯的福利，不要過于單一化，能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗發(fā)水、沐浴乳等加起來，這樣看起來也是很不錯的。蘇州企業(yè)中秋福利采購中秋節(jié)過節(jié)員工福利發(fā)什么？其實還是要根據(jù)公司的具體情況來選擇。

中秋送禮注意事項：1、不要選擇與企業(yè)員工無關(guān)的中秋禮品。員工在中秋節(jié)送禮也是一個不錯的選擇保健禮物。經(jīng)過幾個節(jié)日，員工的身體更好了，健康意識也提高了，工作精神好了，工作效率高了。2、不要選擇等級與員工身份不符的中秋禮品。如果員工的一般收入都好，送幾元十幾元的廉價員工福利禮物，就不如好了，水平一定要匹配，建議比生活水平高一點，這樣員工會有更多的向往，員工會想“哦，每個人的品位都比我高啊，我和他們很好，我要努力工作。”3、中秋節(jié)不要給員工太多或太少的禮物。中秋節(jié)的禮物不需要太多太復(fù)雜。這份禮物只是一份禮物，工作人員一次都不能拿走。除此之外，員工也要考慮如何處理，這降低了他們接受禮物的樂趣，同時也增加了他們的負(fù)擔(dān)。

中秋員工福利如何選擇？要知道如何選擇適合自己公司的中秋員工福利方案，我們首先要知道我們是為什么要做中秋員工福利？是為了完成老板交下來的任務(wù)，還是真正想要給員工好的中秋福利，激勵員工更好的工作？兩者目的不一樣，所需要選擇的方法自然也就不一樣，如果只是想要完成老板交下來的任務(wù)，那大可按照往年的習(xí)慣，根據(jù)實際預(yù)算購買一些月餅即可，就像上面說的，購買月餅實乃中庸之道，員工不會太排斥，老板也不會有太大的問題。發(fā)放中秋福利，可以讓員工感受到企業(yè)的文化底蘊和歷史積淀，從而更好地融入企業(yè)文化。

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：凸顯企業(yè)的文化：采購中秋節(jié)禮品福利禮品時,能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號,讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時,都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。禮品要有紀(jì)念價值：每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時,企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機(jī)大米,它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。中秋節(jié)福利：采購一些茶葉禮盒，作為中秋節(jié)的福利送給員工；蘇州企業(yè)中秋福利團(tuán)購

中秋福利可以提高員工的文化素養(yǎng)。江蘇教師中秋福利發(fā)什么好

適合不喜歡只有月餅的同學(xué)。一般都是里面會有幾塊月餅，小規(guī)格的米面糧油，干果糕點的搭配，預(yù)算高點的還會有紅酒。沉甸甸的，員工福利選它沒錯，實用又大氣。公司定制的感覺還是非常好的。不論是可樂還是礦泉水，傳達(dá)的企業(yè)信息是非常強(qiáng)烈的，不信試試看。通常會有20種產(chǎn)品左右，包括食品和實物的產(chǎn)品?？梢詢稉Q其中任意一款，0元配送到全國。送員工和客戶都可以，不知道送什么的話選它準(zhǔn)沒錯。要選擇那些靠譜穩(wěn)定的冊子，否則可能還沒等到自己兌換卡冊廠就倒閉了。還要在有效期內(nèi)兌換，過了就兌換不了了。江蘇教師中秋福利發(fā)什么好

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