中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：現(xiàn)金。之后，中秋節(jié)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)金顯然也是非常好的一個(gè)福利，不管什么節(jié)日，現(xiàn)金其實(shí)遠(yuǎn)比日用品或者吃的食物要強(qiáng)得多了，購(gòu)物卡只能購(gòu)物，而現(xiàn)金是可以選擇存儲(chǔ)的，這個(gè)顯然會(huì)讓很多員工開(kāi)心的，一般選擇100-500元之間比較適合。日用品。然后，中秋節(jié)的時(shí)候，也是可以發(fā)一些日用品的，這樣的福利其實(shí)不算多好，但也是非常不錯(cuò)的福利，不要過(guò)于單一化，能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗發(fā)水、沐浴乳等加起來(lái)，這樣看起來(lái)也是很不錯(cuò)的。中秋節(jié)過(guò)節(jié)員工福利發(fā)什么？浙江國(guó)企中秋福利方案

員工福利作為現(xiàn)代企業(yè)留人育人重要手段之一，好的員工福利能夠企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)很明顯。那么我們要不要去不斷地提升員工福利呢？提升員工福利的好處有哪些？又如何改善員工福利？對(duì)于要不要不斷提升員工福利這一點(diǎn)，相信大多數(shù)企業(yè)的HR都是心中有數(shù)的，現(xiàn)代企業(yè)如果福利不好，會(huì)很難留住人才，同樣的薪資，員工當(dāng)然更愿意往福利比較好公司跑，所以不斷地提升員工福利很有必要。提升員工福利的好處有很多，上面我們說(shuō)的提高員工留存，減少人才流失是我們很主要也是很中心的好處和目的。深圳中秋福利費(fèi)用很多公司本身就非常關(guān)注批發(fā)采購(gòu)和后期的發(fā)放，那么也可以通過(guò)我們直接選擇禮品；

那么，中秋福利除了發(fā)月餅這樣的應(yīng)節(jié)禮盒，還能發(fā)什么呢？福利卡券，便捷發(fā)放，隨心兌換。隨著新世代步入職場(chǎng)，五世同堂的職場(chǎng)時(shí)代來(lái)臨，從年齡分層來(lái)看，不同年齡階段的員工，對(duì)中秋福利的期待各不相同，HR福利選品是高難度的。如何以便捷的福利舉措滿足個(gè)性化，讓員工“如愿以償”呢？選擇彈性福利公司，采購(gòu)福利卡券，是不少企業(yè)采取的福利升級(jí)方式之一。通常情況下，福利卡券包括實(shí)體卡券、電子卡券等形式，實(shí)體卡券重在儀式感，電子卡券則更為便捷，卡券面值可根據(jù)企業(yè)不同福利預(yù)算定制，更易做好成本把控；卡面設(shè)計(jì)也可融入企業(yè)元素，從員工情感層面的更多關(guān)注，放大福利價(jià)值。

如何改善員工福利？我們之前的內(nèi)容《員工福利有哪些種類》里面有說(shuō)過(guò)，企業(yè)員工福利可以分為物質(zhì)類福利和精神類福利兩種，所以我們改善員工福利也可以從這兩方面出發(fā)。物質(zhì)類福利方面：我們可以豐富福利品類，改善福利發(fā)放形式。例如，如果之前中秋節(jié)只發(fā)月餅、端午節(jié)只發(fā)粽子。那你可以選擇采購(gòu)更多品類的禮品讓員工自己選擇。如果你認(rèn)為這樣會(huì)浪費(fèi)太多的人力和物力，那你需要改善員工福利的發(fā)放形式。從原來(lái)的直接發(fā)放物品改為發(fā)放福利卡的形式。員工可以通過(guò)福利卡去兌換自己喜歡的東禮品，讓中秋不止于月餅，端午不止于粽子。企業(yè)也可以減少庫(kù)存成本，減少人力采購(gòu)成本。我們的中秋節(jié)福利價(jià)格方面優(yōu)惠，也有后期的使用保障。

中秋送禮注意事項(xiàng)：1、不要選擇與企業(yè)員工無(wú)關(guān)的中秋禮品。員工在中秋節(jié)送禮也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇保健禮物。經(jīng)過(guò)幾個(gè)節(jié)日，員工的身體更好了，健康意識(shí)也提高了，工作精神好了，工作效率高了。2、不要選擇等級(jí)與員工身份不符的中秋禮品。如果員工的一般收入都好，送幾元十幾元的廉價(jià)員工福利禮物，就不如好了，水平一定要匹配，建議比生活水平高一點(diǎn)，這樣員工會(huì)有更多的向往，員工會(huì)想“哦，每個(gè)人的品位都比我高啊，我和他們很好，我要努力工作。”3、中秋節(jié)不要給員工太多或太少的禮物。中秋節(jié)的禮物不需要太多太復(fù)雜。這份禮物只是一份禮物，工作人員一次都不能拿走。除此之外，員工也要考慮如何處理，這降低了他們接受禮物的樂(lè)趣，同時(shí)也增加了他們的負(fù)擔(dān)。中秋節(jié)福利茶葉禮盒：喝茶對(duì)身體有好處，不喜歡喝的員工也可以送人，也是不錯(cuò)的選擇；臨沂實(shí)物中秋福利禮品

多數(shù)公司都是會(huì)有一定的禮品，除了獎(jiǎng)金，禮盒發(fā)放也同樣是很重要的。浙江國(guó)企中秋福利方案

企業(yè)中秋福利發(fā)放的必要性和意義：中秋禮品套餐有100元、150元、200元、300元等檔位選擇，滿足不同企業(yè)發(fā)放需求。所有禮品均來(lái)自主流品牌供應(yīng)商，種類豐富，主要包含：食品生鮮、家紡布藝、節(jié)日禮品、家居日用、母嬰用品、數(shù)碼家電、電商券等十多個(gè)品類，滿足員工個(gè)性化兌換需求。對(duì)比主流電商，我們兌換的產(chǎn)品在價(jià)格上仍然具有優(yōu)勢(shì)，我們認(rèn)為：品質(zhì)商品+品質(zhì)服務(wù)=我們給到企業(yè)很大的折扣，讓企業(yè)只為品質(zhì)和價(jià)值買單！物流配送：48小時(shí)發(fā)貨，全國(guó)包郵，配送到家，物流查詢，我們和京東物流合作，保證偏遠(yuǎn)地區(qū)配送到家，安全放心。浙江國(guó)企中秋福利方案

南通意派食品科技有限公司屬于食品、飲料的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。意派食品是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商。意派食品順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商。