如何改善員工福利？我們之前的內(nèi)容《員工福利有哪些種類》里面有說過，企業(yè)員工福利可以分為物質(zhì)類福利和精神類福利兩種，所以我們改善員工福利也可以從這兩方面出發(fā)。物質(zhì)類福利方面：我們可以豐富福利品類，改善福利發(fā)放形式。例如，如果之前中秋節(jié)只發(fā)月餅、端午節(jié)只發(fā)粽子。那你可以選擇采購(gòu)更多品類的禮品讓員工自己選擇。如果你認(rèn)為這樣會(huì)浪費(fèi)太多的人力和物力，那你需要改善員工福利的發(fā)放形式。從原來的直接發(fā)放物品改為發(fā)放福利卡的形式。員工可以通過福利卡去兌換自己喜歡的東禮品，讓中秋不止于月餅，端午不止于粽子。企業(yè)也可以減少庫存成本，減少人力采購(gòu)成本。適當(dāng)?shù)闹星锔＠梢栽鰪?qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任和忠誠(chéng)度。上海實(shí)物中秋福利禮品

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：注重禮品的實(shí)用性。一直以來,實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是因?yàn)榇竺资敲總€(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。品牌品質(zhì)要過硬。員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征....所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。上海銀行中秋福利定制中秋福利可以激勵(lì)員工為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更多貢獻(xiàn)。

中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好：不要過量也不要少量。中秋節(jié)福利禮品不能過量，這樣會(huì)加重成本，當(dāng)然也不能就每人一塊月餅打發(fā)了，這就會(huì)讓員工覺得公司“小氣”。既要有創(chuàng)意又有新意。中秋節(jié)一定是要吃月餅的，許多企業(yè)為了“省事”，每人一盒月餅就搞定了，這樣雖然實(shí)用，但毫無新意，而且親友間也會(huì)相互贈(zèng)送，然后月餅堆積太多也是麻煩事。中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好：1、中秋節(jié)首先肯定必須是月餅，口味盡量多一些，要適合女職工。有些公司月餅直接寄職工家里的，感覺比較人性化。

中秋員工福利如何選擇？如果你想要真正激勵(lì)員工，那么我們?cè)谔暨x員工福利的時(shí)候，需要注意以下幾點(diǎn)：禮品實(shí)用性。對(duì)于員工來說，禮品的實(shí)用性應(yīng)該是很重要的了，為什么現(xiàn)在越來越多的員工對(duì)中秋節(jié)發(fā)月餅的滿意度不高？很重要的一點(diǎn)就是因?yàn)閷?shí)用性。時(shí)代不同了，以前員工都喜歡月餅是因?yàn)橐荒甑筋^都吃不到太多更好的東西，所以對(duì)中秋節(jié)的月餅頗有期待。而現(xiàn)在的員工，早就開始求溫飽之上的東西，月餅作為一直以來的傳統(tǒng)中秋禮品，吃了這么些年，很多人都吃膩了。不要吧感覺有點(diǎn)虧，要了吧，自己又不愿意吃。中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)文化中很重要的節(jié)日之一，給予福利可以體現(xiàn)企業(yè)的文化底蘊(yùn)和氣息。

那么，中秋福利除了發(fā)月餅這樣的應(yīng)節(jié)禮盒，還能發(fā)什么呢？福利卡券，便捷發(fā)放，隨心兌換。隨著新世代步入職場(chǎng)，五世同堂的職場(chǎng)時(shí)代來臨，從年齡分層來看，不同年齡階段的員工，對(duì)中秋福利的期待各不相同，HR福利選品是高難度的。如何以便捷的福利舉措滿足個(gè)性化，讓員工“如愿以償”呢？選擇彈性福利公司，采購(gòu)福利卡券，是不少企業(yè)采取的福利升級(jí)方式之一。通常情況下，福利卡券包括實(shí)體卡券、電子卡券等形式，實(shí)體卡券重在儀式感，電子卡券則更為便捷，卡券面值可根據(jù)企業(yè)不同福利預(yù)算定制，更易做好成本把控；卡面設(shè)計(jì)也可融入企業(yè)元素，從員工情感層面的更多關(guān)注，放大福利價(jià)值。中秋福利可以為企業(yè)帶來正面的口碑和回報(bào)，讓更多的人了解和認(rèn)可企業(yè)的品牌價(jià)值和文化內(nèi)涵。上海實(shí)物中秋福利

中秋節(jié)福利：采購(gòu)一些茶葉禮盒，作為中秋節(jié)的福利送給員工；上海實(shí)物中秋福利禮品

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：現(xiàn)金。之后，中秋節(jié)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)金顯然也是非常好的一個(gè)福利，不管什么節(jié)日，現(xiàn)金其實(shí)遠(yuǎn)比日用品或者吃的食物要強(qiáng)得多了，購(gòu)物卡只能購(gòu)物，而現(xiàn)金是可以選擇存儲(chǔ)的，這個(gè)顯然會(huì)讓很多員工開心的，一般選擇100-500元之間比較適合。日用品。然后，中秋節(jié)的時(shí)候，也是可以發(fā)一些日用品的，這樣的福利其實(shí)不算多好，但也是非常不錯(cuò)的福利，不要過于單一化，能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗發(fā)水、沐浴乳等加起來，這樣看起來也是很不錯(cuò)的。上海實(shí)物中秋福利禮品

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