這些年的中秋員工福利都發(fā)生了哪些變化？從以往傳統(tǒng)的月餅、米面糧油到禮品卡、消費(fèi)卡再到現(xiàn)在的福利逐漸定制化.......在過去十幾年中,中秋節(jié)禮品發(fā)生了巨大的變化,不同的行業(yè)企業(yè)之間,對(duì)于中秋禮品也有不同的認(rèn)知和安排。在節(jié)日福利上中國企業(yè)與外企有著明顯差異,中國企業(yè)普遍重視實(shí)物禮品的發(fā)放,而外企更偏重軟性福利,比如職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)之類的內(nèi)容。除了中外企業(yè)差異,這些年國內(nèi)企業(yè)的中秋福利變化也是挺明顯的。從過去比較直白的普通商品福利“一盒月餅、一袋粽子、一朵玫瑰花”,到后來創(chuàng)意元素越來越多,企業(yè)文化輸出意圖也越來越明顯,甚至一度出現(xiàn)了各大企業(yè)平臺(tái)中秋定制福利創(chuàng)意大比拼的景象。中秋福利月餅確實(shí)又是不可或缺的。工廠中秋福利組合

中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案：金秋9月，迎來了神獸回籠后的一個(gè)小長假——中秋節(jié)！中秋節(jié)，作為中華民族的傳統(tǒng)重要節(jié)日之一，企業(yè)都會(huì)賦予足夠的重視，千方百計(jì)為員工們提供各種五花八門的員工福利，以此表達(dá)對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)。而要做好一個(gè)中秋員工福利方案，通常都會(huì)成為每個(gè)企業(yè)人事“心中的痛”！因?yàn)椋绻麆谛膭诹?，中秋員工禮品送得好，那肯定是老板員工皆大歡喜，但一旦送得不好或者員工不滿意，那就很容易會(huì)招致大家的不滿，吃力不討好。蘇州實(shí)物中秋福利價(jià)格中秋節(jié)是感恩節(jié)，企業(yè)通過贈(zèng)送福利，可以表達(dá)對(duì)員工的感激之情。

上海：發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單?！渡虾；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定：基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。節(jié)日慰問品為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，不得購買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過基層工會(huì)當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)的50%?；鶎庸?huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附本人簽收的清單，不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。

HR容易遇上的企業(yè)福利難題！如何在薪酬福利總包不變的情況下，提高員工滿意度？HR團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)福利方案的中心抓手有哪些？新年福利單人預(yù)算被壓縮到100元，請(qǐng)問有什么具體的玩法和方案可參考？現(xiàn)在有哪些創(chuàng)新福利能吸引到90后，希望老師可以結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，介紹流行玩法。疫病太嚴(yán)重了，年底面向產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的線上福利活動(dòng)有什么建議？部分同事，因疫病被封在家，無法享受上班同事的同等福利，導(dǎo)致同事間有些許對(duì)比和不滿，是否有更符合居家辦公同事的福利方案，有沒有什么好的協(xié)調(diào)思路？基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品！看來，發(fā)放慰問品是完全符合規(guī)定的。

月餅已經(jīng)不單單是食品的屬性了，自帶的節(jié)日文化，仍是大部分企事業(yè)單位作為員工福利的首要選擇。注意月餅保質(zhì)期，我遇到過夸張的，中秋節(jié)后只剩7天的保質(zhì)期了，只要你買了就不算質(zhì)量問題，廠家不會(huì)管你的。公司采購，如果數(shù)量大于50份的話，建議提前一個(gè)月就確定下來，然后讓供貨商在商定的時(shí)間送貨。有的公司會(huì)覺得越是節(jié)日前幾天采購越好，想著商家不會(huì)壓庫存，價(jià)格能低點(diǎn)。其實(shí)不會(huì)，節(jié)點(diǎn)前幾天商家知道賣不出去多少貨了，反而能賺一點(diǎn)是一點(diǎn)，不可能降價(jià)了。通過給員工發(fā)放中秋福利，企業(yè)可以傳遞出愛心和關(guān)愛的正能量，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和人性化管理。上海國慶中秋福利采購

選擇福利時(shí)要充分考量：優(yōu)先考量實(shí)用性；工廠中秋福利組合

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：飲料。給員工每個(gè)人發(fā)放一箱飲料，中秋佳節(jié)，每家都要吃團(tuán)圓飯，飲料是餐桌上必不可少的，發(fā)一箱飲料，價(jià)格不貴，也相當(dāng)實(shí)惠呢!米面糧油。發(fā)這些東西是很實(shí)惠的，因?yàn)槊刻烀考颐繎舳家?，現(xiàn)在的物價(jià)又很高，有的員工家庭困難，過日子真是捉襟見肘啊!發(fā)米面糧油正符合一些員工的心意。海鮮。秋季肯定是吃海鮮的好季節(jié)，這個(gè)季節(jié)魚肥蝦香蟹味道好，各種海鮮上市，給員工發(fā)海鮮，也不錯(cuò)，正好過節(jié)為餐桌上增添―道美味。水果。中秋前后是很多水果的豐收季節(jié)，像葡萄正是自然成熟，蘋果也熟了，水果的價(jià)格都不算很高，給員工每人發(fā)放一箱水果。工廠中秋福利組合

南通意派食品科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務(wù)于一體的貿(mào)易型企業(yè)。公司成立于2021-10-12，多年來在員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購，企業(yè)員工禮品采購，單位禮品服務(wù)商行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購，企業(yè)員工禮品采購，單位禮品服務(wù)商等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格，完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。我們以客戶的需求為基礎(chǔ)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了五芳齋,三只松鼠,來伊份產(chǎn)品。我們從用戶角度，對(duì)每一款產(chǎn)品進(jìn)行多方面分析，對(duì)每一款產(chǎn)品都精心設(shè)計(jì)、精心制作和嚴(yán)格檢驗(yàn)。南通意派食品科技有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，通過保證員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購，企業(yè)員工禮品采購，單位禮品服務(wù)商產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營、用戶至上、價(jià)格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。