廣東中翔新材料簽約德米薩智能ERP加強企業(yè)管理水平
碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進銷存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報!熱烈祝賀德米薩通過國際CMMI3認證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會評審認證
德米薩ERP助力客戶成功對接中石化易派客平臺
選擇進銷存軟件要考慮哪些因素
德米薩告訴您為什么說ERP系統(tǒng)培訓(xùn)很重要?
福利是職工薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其它組織以福利的形式提供給職工的報酬,是職工勞動的間接回報?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。工會經(jīng)費收支管理規(guī)定,雖然明確了工會經(jīng)費可以用于會員福利的發(fā)放,但那也只是工會給予會員的福利,并不是職工福利的全部,更不能以此取代用人單位的責(zé)任。企業(yè)職工福利,除國家法律規(guī)定外,一般由用人單位自愿提供,經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致,在勞動合同或集體合同中約定。一旦約定并寫入合同,便成為用人單位的法定義務(wù)。春節(jié)福利:電飯煲、電水壺、電火鍋、電燙斗、電熱毯、電子牙刷等;湖南工廠春節(jié)福利團購
部分企業(yè)會選擇用另一種方式發(fā)放過年期間的福利:年終獎。因此對于企業(yè)內(nèi)部員工而言,過年時紅包的豐厚程度象征能否過一個好年。大部分員工哪怕有離職的意向,也會選擇在領(lǐng)取完年終獎之后再提出離職申請。當(dāng)然,并不是所有的城市中各大企業(yè)可以隨便決定發(fā)放金額的。每個城市的過年費金額多少,都是由當(dāng)?shù)刎撠?zé)人擬定的《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》而決定。通知中會明確規(guī)定金額上限以及福利政策待遇范圍,要求企業(yè)在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)放福利和物品。鹽城三只松鼠春節(jié)福利采購平臺通過福利的形式和內(nèi)容逐步深化企業(yè)“人本管理”理念。
濟南2015年1月27日電:山東省總工會下發(fā)通知,就職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定,每位會員節(jié)日福利每年總額不得超過1000元。通知規(guī)定,基層工會可給予會員生日蛋糕等慰問品,或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券,每人金額不得超過200元。基層工會在法定節(jié)日可以發(fā)放中國傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工必需的生活用品,每位會員每年總額不得超過1000元。購買節(jié)日慰問品經(jīng)費可從會員繳納的會費和撥繳工會經(jīng)費收入中列支。基層工會可給予學(xué)員(包括自學(xué))一定的獎勵,每人每次不得超過500元。
社會福利(social welfare)制度的內(nèi)涵和外延,我們至少可以從三個層次上來理解:在很普遍的意義上,它指一切改善和提高人民物質(zhì)生活和精神生活的社會措施;而中層意義的社會福利基本上是社會保障的同義詞,是西歐國家普遍來替代社會保障的一個概念;作為社會保障的一個組成部分,在中國,我們使用狹義的社會福利概念。企業(yè)的福利在實際操作上種類很多。一般把各種福利歸為四類,即公共福利、個人福利、組織內(nèi)公共福利和生活福利。公共福利指由相關(guān)部門支持或提供、由國家法律或相關(guān)部門政策加以保障的福利。每年的春節(jié),各個公司都會準(zhǔn)備一些春節(jié)禮品發(fā)放給員工。
員工的積極性還有工作的效率,可是會直接的影響到企業(yè)的正常經(jīng)營的,很多企業(yè)現(xiàn)在也清楚的知道了,員工的能力才是很重要的一點,所以不少企業(yè)都會關(guān)注人才的招聘,也會為了提高員工的積極性和工作能力所努力,現(xiàn)在會采用的方式,就是直接給員工發(fā)放員工福利了,這個是非常正常的福利支持操作,不少人也好奇,發(fā)放了福利后,究竟可以帶來哪些不錯的好處呢?同時在福利的選擇上,需要注意什么事情嗎?對于人工成本以及工作業(yè)績方面的調(diào)節(jié)有幫助,同時也可以增加企業(yè)的良好正面形象,形成不錯的宣傳效果,對增加員工積極性也有幫助。我們喜歡在傳統(tǒng)節(jié)日到來時和朋友相互慶祝。湖南工會春節(jié)福利采購方案
春節(jié)福利可以增強員工的歸屬感和團隊凝聚力,從而增加企業(yè)成員的忠誠度。湖南工廠春節(jié)福利團購
員工富則企業(yè)富,員工智則企業(yè)智,員工強則企業(yè)強。企業(yè)致力于不斷改善員工的工作與生活環(huán)境,豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,不斷提高員工薪酬與福利水平,加強企業(yè)人性化管理與感情投資,致力于構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng),以良好的發(fā)展與工作環(huán)境和福利留住員工,提高人才競爭能力。為了挽留住自己的員工,企業(yè)紛紛施展不同“法術(shù)”,一場“斗法”大賽就此展開?,F(xiàn)在努力工作的人非常多,這也是在努力的工作以后,可以得到的各種福利機會也會更多,這些額外的福利,可以是各種的內(nèi)容,主要是看企業(yè)的選擇。湖南工廠春節(jié)福利團購
南通意派食品科技有限公司成立于2021-10-12年,在此之前我們已在員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團購,企業(yè)員工禮品采購,單位禮品服務(wù)商行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗,深受經(jīng)銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司,慢慢的適應(yīng)了市場的需求,得到了越來越多的客戶認可。公司主要經(jīng)營員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團購,企業(yè)員工禮品采購,單位禮品服務(wù)商等產(chǎn)品,我們依托高素質(zhì)的技術(shù)人員和銷售隊伍,本著誠信經(jīng)營、理解客戶需求為經(jīng)營原則,公司通過良好的信譽和周到的售前、售后服務(wù),贏得用戶的信賴和支持。五芳齋,三只松鼠,來伊份嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)研發(fā),產(chǎn)品在按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測試完成后,通過質(zhì)檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務(wù),用心服務(wù)于客戶。五芳齋,三只松鼠,來伊份秉承著誠信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則,對于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求,為員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團購,企業(yè)員工禮品采購,單位禮品服務(wù)商行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。