濟(jì)南2015年1月27日電：山東省總工會(huì)下發(fā)通知，就職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，每位會(huì)員節(jié)日福利每年總額不得超過(guò)1000元。通知規(guī)定，基層工會(huì)可給予會(huì)員生日蛋糕等慰問(wèn)品，或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券，每人金額不得超過(guò)200元?；鶎庸?huì)在法定節(jié)日可以發(fā)放中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工必需的生活用品，每位會(huì)員每年總額不得超過(guò)1000元。購(gòu)買(mǎi)節(jié)日慰問(wèn)品經(jīng)費(fèi)可從會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入中列支?；鶎庸?huì)可給予學(xué)員（包括自學(xué)）一定的獎(jiǎng)勵(lì)，每人每次不得超過(guò)500元。春節(jié)福利可以鼓勵(lì)員工在日常工作中更加積極主動(dòng)地面對(duì)工作挑戰(zhàn)并尋求更好的解決方案。廣東來(lái)伊份春節(jié)福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

社會(huì)福利（social welfare）制度的內(nèi)涵和外延，我們至少可以從三個(gè)層次上來(lái)理解：在很普遍的意義上，它指一切改善和提高人民物質(zhì)生活和精神生活的社會(huì)措施；而中層意義的社會(huì)福利基本上是社會(huì)保障的同義詞，是西歐國(guó)家普遍來(lái)替代社會(huì)保障的一個(gè)概念；作為社會(huì)保障的一個(gè)組成部分，在中國(guó)，我們使用狹義的社會(huì)福利概念。企業(yè)的福利在實(shí)際操作上種類很多。一般把各種福利歸為四類，即公共福利、個(gè)人福利、組織內(nèi)公共福利和生活福利。公共福利指由相關(guān)部門(mén)支持或提供、由國(guó)家法律或相關(guān)部門(mén)政策加以保障的福利。福建過(guò)年春節(jié)福利方案春節(jié)福利的發(fā)放有助于提升員工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，從而提高工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益注入新動(dòng)力。

根據(jù)細(xì)則，浙江省基層工會(huì)可在法定節(jié)日，向全體會(huì)員發(fā)放少量符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的日用品和職工**必需的生活用品。全年慰問(wèn)不超過(guò)3次，用于慰問(wèn)的支出不超出年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出總額的30%；可在工會(huì)會(huì)員生日當(dāng)月，發(fā)放300元以內(nèi)的生日蛋糕等慰問(wèn)品或蛋糕券；參照公務(wù)員現(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，向職工發(fā)放的各類單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，每人每項(xiàng)不超過(guò)800元。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)不購(gòu)買(mǎi)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。工會(huì)節(jié)日慰問(wèn)品必須在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支，行政經(jīng)費(fèi)不得彌補(bǔ)。細(xì)則規(guī)定，基層工會(huì)要督促建會(huì)單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須嚴(yán)格按照全總有關(guān)規(guī)定的支出范圍和“八不準(zhǔn)”要求，全部用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

相關(guān)部門(mén)出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，旨在反對(duì)貪腐、奢靡之風(fēng)，但一些地方在執(zhí)行中卻是“一刀切”，將職工的正常福利連同灰色收入一起取消了。婦女節(jié)女職工的體檢沒(méi)了，中秋節(jié)的二斤簡(jiǎn)裝月餅沒(méi)了，甚至春節(jié)前發(fā)了50多年的米、面、油也不見(jiàn)了。福利和敗腐完全是兩碼事，不能把孩子和洗澡水一起倒掉。適當(dāng)?shù)母＠?，是職工的?quán)利和單位的義務(wù)，它不僅不屬于反敗腐、反浪費(fèi)的對(duì)象，反而是反敗腐倡廉的目的之一。職工正常福利標(biāo)準(zhǔn)話題引發(fā)社會(huì)普遍關(guān)注。讓員工在春節(jié)期間感受到組織對(duì)他們的關(guān)心和重視。

年節(jié)福利的作用是什么？對(duì)員工有什么影響？年節(jié)福利的主要作用是調(diào)動(dòng)員工的積極性和提高對(duì)企業(yè)的歸屬感。凝聚員工，降低離職率：?jiǎn)T工對(duì)企業(yè)的歸屬感由許多的因素組成，但企業(yè)福利無(wú)疑是一個(gè)重要因素。年節(jié)福利作為企業(yè)福利的基礎(chǔ)，更能體現(xiàn)了企業(yè)管理者以人為本，關(guān)愛(ài)員工的經(jīng)營(yíng)思想。我們?cè)谥袊?guó)傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)推出針對(duì)性檔位的福利套餐，每個(gè)檔位約提供30-50款商品供員工兌換，同時(shí)處理物流寄送、售后咨詢等問(wèn)題，有興趣可找客服咨詢了解。公司企業(yè)過(guò)節(jié)過(guò)年時(shí)發(fā)什么禮品?廣東來(lái)伊份春節(jié)福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

傳統(tǒng)型禮品公司會(huì)發(fā)春節(jié)大禮包、米面糧油、干果堅(jiān)果這類；廣東來(lái)伊份春節(jié)福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

《通知》明確，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類活動(dòng)；文體活動(dòng)所需的設(shè)備、器材、用品購(gòu)置和維修費(fèi)；文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；各類活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等。參加上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一組織的文體活動(dòng)，如果必須購(gòu)買(mǎi)服裝的，人均不得超過(guò)500元?；鶎庸?huì)還可以以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄?duì)因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和會(huì)員給予補(bǔ)助，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)毓ぷ鞑偷臉?biāo)準(zhǔn)?？梢杂霉?huì)經(jīng)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影和開(kāi)展春游、秋游等集體活動(dòng)。但是春游、秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返，確需在外用餐且未領(lǐng)取誤餐補(bǔ)助的，可以安排工作餐。廣東來(lái)伊份春節(jié)福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)

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