部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：廣西：年均總額不超過(guò)1500元?！稄V西壯族自治區(qū)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》明確：基層工會(huì)在本級(jí)當(dāng)年留成經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)，可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，可采取實(shí)物發(fā)放或提貨單等便捷方式實(shí)施，提貨單須注明物品名稱(chēng)和數(shù)量；不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡和代金券；每位會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品年均總額不超過(guò)1500元。河南：節(jié)日慰問(wèn)品不得超過(guò)2000元《河南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度節(jié)日慰問(wèn)品總額視基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況確定，高不得超過(guò)2000元?；鶎庸?huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可直接發(fā)放慰問(wèn)品或慰問(wèn)品領(lǐng)取券，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡、代金券等。很多公司本身就非常關(guān)注批發(fā)采購(gòu)和后期的發(fā)放，那么也可以通過(guò)我們直接選擇禮品；江蘇高級(jí)中秋福利產(chǎn)品

員工節(jié)日福利禮品有哪些？中秋禮品卡、端午禮品卡、春節(jié)禮品卡以及各種傳統(tǒng)的禮品，列如月餅、粽子又或者各種各樣的年貨，都是節(jié)日禮品。非經(jīng)濟(jì)性福利——咨詢(xún)性的服務(wù)：比如提供法律咨詢(xún)和員工心理健康咨詢(xún)等；保護(hù)性的服務(wù)：平等就業(yè)權(quán)利保護(hù)（反性別、年齡歧視等）、隱私權(quán)保護(hù)等；工作環(huán)境保護(hù)：比如實(shí)行彈性工作時(shí)間，縮短工作時(shí)間，員工參與民主化管理等。對(duì)了，如果員工比較年輕化，可以選擇零食大禮包作為個(gè)人福利哦!柴米油鹽醬醋茶，包括鍋碗瓢盆等等。很多企業(yè)在節(jié)日又或是其他一些場(chǎng)景的時(shí)候，都會(huì)發(fā)放一些生活用品。河北工廠(chǎng)中秋福利產(chǎn)品不同類(lèi)型的禮品套餐報(bào)價(jià)，那么還是要特別注意滿(mǎn)足不同人的需要。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：黑龍江：年度發(fā)放慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。《黑龍江省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)(國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度發(fā)放慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。不得購(gòu)買(mǎi)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。湖南：節(jié)日慰問(wèn)物品每人每年不超2100元?！逗鲜』鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的節(jié)日是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)），每人每年不超過(guò)2100元。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，可結(jié)合單位實(shí)際發(fā)放實(shí)物或者指定地點(diǎn)的物品領(lǐng)取券（提貨單），但不得發(fā)放現(xiàn)金。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的福利：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)放福利更具多元化、多樣化,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司更傾向發(fā)放一些可以傳播企業(yè)價(jià)值、企業(yè)文化的定制化產(chǎn)品,而不只單純?yōu)榱税l(fā)東西而發(fā)東西。福利的包裝設(shè)計(jì)、禮品的格調(diào)都透著企業(yè)的心思。比如設(shè)計(jì)師會(huì)把月餅盒設(shè)計(jì)成書(shū)架、置物架,美觀(guān)又實(shí)用。不管是更具設(shè)計(jì)感的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的節(jié)日福利,還是更具實(shí)用性的傳統(tǒng)企業(yè)節(jié)日福利,在準(zhǔn)備的過(guò)程中,設(shè)計(jì)和采購(gòu)流程都比較費(fèi)心費(fèi)神。前期甚至要篩幾十家供應(yīng)商,初篩的供應(yīng)商再進(jìn)行對(duì)標(biāo),通過(guò)實(shí)地考察,考察資金實(shí)力以及現(xiàn)場(chǎng)的一些管理細(xì)節(jié),包括衛(wèi)生、機(jī)器、人員操作是否標(biāo)準(zhǔn)等?！按蠹铱吹降氖枪?jié)日前發(fā)了員工福利,但前前后后至少要忙兩個(gè)月?！彼砸欢ㄒ滓x擇有實(shí)力的供應(yīng)商，產(chǎn)品也盡量選擇比較可靠的品牌。好的供給方不僅能保障產(chǎn)品品質(zhì)還能提供精致的包裝，符合節(jié)慶需求。多數(shù)公司都是會(huì)有一定的禮品，除了獎(jiǎng)金，禮盒發(fā)放也同樣是很重要的。

如今的企業(yè)更注重對(duì)員工的關(guān)注,節(jié)日福利正是體現(xiàn)這種關(guān)注的合理時(shí)機(jī),好的企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)福利工作。與此同時(shí),受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的影響,降本增效是企業(yè)的必答題。表面上看這兩者之間似乎有些相互矛盾,但對(duì)于用心經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)來(lái)說(shuō),它們彼此還會(huì)相互促進(jìn)。企業(yè)在制定福利策略時(shí)逐漸從過(guò)去注重包裝形象,轉(zhuǎn)向更加務(wù)實(shí)和精確。企業(yè)在選擇福利時(shí)要充分考量三大維度:一是優(yōu)先考量實(shí)用性;二是員工喜好的匹配度,避免選擇了實(shí)用但員工不喜歡的東西作為福利;三是考慮福利與公司文化的契合度,能夠讓員工在享受福利的同時(shí)感受及輸出企業(yè)的文化價(jià)值觀(guān)。多數(shù)公司可能還是會(huì)提前采購(gòu)一些實(shí)物禮品，比較常見(jiàn)的就是月餅禮盒或者是生活用品禮盒。江蘇高級(jí)中秋福利產(chǎn)品

中秋節(jié)福利：采購(gòu)一些茶葉禮盒，作為中秋節(jié)的福利送給員工；江蘇高級(jí)中秋福利產(chǎn)品

中秋福利，各大論壇網(wǎng)友曬出的福利中，以現(xiàn)金形式很受追捧，據(jù)了解國(guó)有企業(yè)比私營(yíng)企業(yè)的福利普遍更好，**分析認(rèn)為職場(chǎng)人士比拼福利，不乏有人是為了“摸底牌”換工作。1、在網(wǎng)友曬的節(jié)日福利中，兩極分化現(xiàn)象突出。2、國(guó)有企業(yè)比私營(yíng)企業(yè)的福利普遍更好，而多數(shù)職場(chǎng)人士認(rèn)為，以現(xiàn)金形式發(fā)放實(shí)在。3、名為攀比、實(shí)有所圖，北京大學(xué)社會(huì)學(xué)教授這樣認(rèn)為，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活壓力越來(lái)越大，職場(chǎng)人士功利心理太強(qiáng)，導(dǎo)致“發(fā)現(xiàn)金實(shí)在”觀(guān)念的流行。4、相關(guān)人員分析，和曬工資、曬年終獎(jiǎng)一樣，網(wǎng)友曬中秋福利，除了有炫富比拼的心態(tài)存在，不乏有人在摸其他職業(yè)的底牌。知道哪個(gè)單位福利好的，可以有所準(zhǔn)備，計(jì)劃將來(lái)跳槽。江蘇高級(jí)中秋福利產(chǎn)品

南通意派食品科技有限公司位于江蘇省南通市崇川區(qū)永興街道城港路8號(hào)高迪商業(yè)廣場(chǎng)1幢126室，是一家專(zhuān)業(yè)的公司成立至今，已經(jīng)服務(wù)超千家企事業(yè)單位，為他們提供了員工節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、員工激勵(lì)福利、商務(wù)禮品定制等一站式服務(wù)。并為數(shù)十家大型企事業(yè)單位量身泰制了個(gè)性化、多元化的員工福利選擇和服務(wù)，助他們降低了企業(yè)成本、提高了采購(gòu)效能、激勵(lì)了員工熱情”。贏(yíng)得了極高口碑。憑借在企事業(yè)單位員工福利服務(wù)領(lǐng)域數(shù)年的探索和深耕，我們一定會(huì)成為您值得信賴(lài)的商業(yè)伙伴！公司。在意派食品近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌五芳齋,三只松鼠,來(lái)伊份等。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力，將公司成立至今，已經(jīng)服務(wù)超千家企事業(yè)單位，為他們提供了員工節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、員工激勵(lì)福利、商務(wù)禮品定制等一站式服務(wù)。并為數(shù)十家大型企事業(yè)單位量身泰制了個(gè)性化、多元化的員工福利選擇和服務(wù)，助他們降低了企業(yè)成本、提高了采購(gòu)效能、激勵(lì)了員工熱情”。贏(yíng)得了極高口碑。憑借在企事業(yè)單位員工福利服務(wù)領(lǐng)域數(shù)年的探索和深耕，我們一定會(huì)成為您值得信賴(lài)的商業(yè)伙伴！等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。南通意派食品科技有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，贏(yíng)得廣大客戶(hù)的支持和信賴(lài)。