員工節(jié)日福利禮品有哪些？各類禮金或購(gòu)物禮品券——越來(lái)越多的企業(yè)為了創(chuàng)新，也為了提高員工的滿意度，開始選擇各類禮金、購(gòu)物禮品券、禮品卡冊(cè)之類的虛擬品作為福利發(fā)放，因?yàn)閱T工可以自主選擇自己的福利。盡可能的滿足每一位員工。經(jīng)濟(jì)福利——住房性福利、交通性福利、飲食性福利、教育培訓(xùn)性福利、醫(yī)療保健性福利、有薪節(jié)假、文化旅游性福利：為員工過(guò)生日而舉辦的活動(dòng)，集體的旅游，體育設(shè)施的購(gòu)置、金融性福利、其他生活性福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)。以上福利都是可以作為個(gè)人福利發(fā)放的，其中，相信很受歡迎的便是有薪節(jié)假；很有溫度的便是員工生日單獨(dú)為其準(zhǔn)備的福利。很多公司本身就非常關(guān)注批發(fā)采購(gòu)和后期的發(fā)放，那么也可以通過(guò)我們直接選擇禮品；國(guó)慶中秋福利禮品

中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好？1、茶葉：采購(gòu)一些茶葉禮盒，作為中秋節(jié)的福利送給員工，喝茶對(duì)身體有好處，不喜歡喝的員工也可以送人，也是不錯(cuò)的選擇、2、現(xiàn)金：公司可以根據(jù)實(shí)際情況，給員工發(fā)一些節(jié)日禮金，讓員工中秋節(jié)時(shí)候去購(gòu)買一些自己喜歡吃的或者用的，表達(dá)一下心意。3、水果禮盒：公司可以采購(gòu)一些季節(jié)水果，包裝成禮盒，或者直接購(gòu)買水果禮盒，送給員工，老少皆宜也是不錯(cuò)節(jié)日福利。4、購(gòu)物卡：購(gòu)物卡或者代金券都是可以，公司可以提前購(gòu)買一些大型超市的購(gòu)物卡或者代金券，作為中秋節(jié)福利送給員工，讓員工自己去購(gòu)買喜歡的東西。5、衛(wèi)生紙：各種衛(wèi)生紙禮盒，家家戶戶都會(huì)用的。公司可以采購(gòu)一些紙巾禮盒，在過(guò)中秋節(jié)時(shí)候發(fā)給員工，也是很實(shí)用的禮物。江蘇中秋福利套餐市場(chǎng)上的月餅五花八門，各種口味，各種價(jià)格，應(yīng)該怎么選擇呢？

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：湖北：節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)1200元?！逗笔』鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每人每年不超過(guò)1200元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)充足的企業(yè)單位工會(huì)每人每年不超過(guò)1500元?；鶎庸?huì)可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。內(nèi)蒙古：全年節(jié)日慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整基層工會(huì)法定節(jié)日慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確：基層工會(huì)組織在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會(huì)員發(fā)放符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的一些生活用品，每位會(huì)員全年節(jié)日慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。

八月十五中秋節(jié)是咱們中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，每個(gè)單位都會(huì)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力，發(fā)放不同的福利，既然是中秋節(jié)，月餅肯定是送員工福利的首要選擇，如下月餅大氣好吃，性價(jià)比高，給員工送禮效果好，也有的會(huì)發(fā)水果生活用品。許多公司會(huì)在中秋節(jié)期間發(fā)放一些購(gòu)物卡，這樣的福利禮物非常好。八月十五中秋節(jié)是咱們中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，每個(gè)單位都會(huì)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力，發(fā)放不同的福利，發(fā)中秋月餅多一點(diǎn)，也有的會(huì)發(fā)水果生活用品。許多公司會(huì)在中秋節(jié)期間發(fā)放一些購(gòu)物卡，這樣的福利禮物非常好。這還是需要精心挑選一番的。如今的企業(yè)更注重對(duì)員工的關(guān)注,節(jié)日福利正是體現(xiàn)這種關(guān)注的合理時(shí)機(jī)。

中秋員工福利來(lái)襲，驚喜好禮任您選，讓員工更滿意！員工福利，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)不僅是激勵(lì)，更是企業(yè)和管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。作為中國(guó)傳統(tǒng)文化節(jié)日，中秋節(jié)是給員工發(fā)放福利的重要節(jié)日之一，中秋福禮成為各單位工會(huì)、行政與人事部門的重要任務(wù)。中秋福利方案豐富多樣，但起碼都應(yīng)該滿足幾個(gè)大原則：1、適用于大多數(shù)人，讓職工都滿意；2、性價(jià)比高、符合預(yù)算范圍；3、貨源方服務(wù)有保障、物流快捷；4、發(fā)放存儲(chǔ)管理輕松，員工領(lǐng)取形式便捷。除此之外，單位還要考慮實(shí)用性、產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯等等。可以發(fā)放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰問(wèn)品。浙江銀行中秋福利

中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好？國(guó)慶中秋福利禮品

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：甘肅：節(jié)日慰問(wèn)物品每人每年不超2000元?！陡拭C省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》明確：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民部門批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每年不超過(guò)2000元。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等。不得購(gòu)買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品，不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等?；鶎庸?huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品需附會(huì)員本人簽收的領(lǐng)取清單。國(guó)慶中秋福利禮品

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