上海：發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單?！渡虾；鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。節(jié)日慰問品為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，不得購買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過基層工會當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)的50%?；鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實物或到指定地點(diǎn)限時領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附本人簽收的清單，不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。其實中秋節(jié)過節(jié)員工福利發(fā)什么，還是要考慮到公司的預(yù)算情況。廣東銀行中秋福利費(fèi)用

HR容易遇上的企業(yè)福利難題！如何在薪酬福利總包不變的情況下，提高員工滿意度？HR團(tuán)隊設(shè)計福利方案的中心抓手有哪些？新年福利單人預(yù)算被壓縮到100元，請問有什么具體的玩法和方案可參考？現(xiàn)在有哪些創(chuàng)新福利能吸引到90后，希望老師可以結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗，介紹流行玩法。疫病太嚴(yán)重了，年底面向產(chǎn)研團(tuán)隊的線上福利活動有什么建議？部分同事，因疫病被封在家，無法享受上班同事的同等福利，導(dǎo)致同事間有些許對比和不滿，是否有更符合居家辦公同事的福利方案，有沒有什么好的協(xié)調(diào)思路？南通實體店中秋福利價格中秋福利傳統(tǒng)型：月餅、米面糧油、水果是很常見的。

企業(yè)做福利，關(guān)鍵兩點(diǎn)是什么？福利的本質(zhì)：就是公司花錢，員工享受什么叫福利？福利的本質(zhì)是公司花錢，員工享受。這是一種特殊的花錢方式，與個人花錢有所不同，員工花錢，用的是個人口袋里稅后的錢；而公司花錢買東西，給到員工享受，則需要符合一些規(guī)則，這就是合規(guī)性。不講合規(guī)性，只講便利性太容易了，以前的福利，曾有段時間是非常便利的，但合規(guī)性的要求上去之后，要實現(xiàn)便利性，就變得相對困難。福利的關(guān)鍵：合規(guī)前提下做到更便利。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：黑龍江：年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元?！逗邶埥』鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理實施辦法(試行)》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。湖南：節(jié)日慰問物品每人每年不超2100元。《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)），每人每年不超過2100元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，可結(jié)合單位實際發(fā)放實物或者指定地點(diǎn)的物品領(lǐng)取券（提貨單），但不得發(fā)放現(xiàn)金。中秋禮品卡、端午禮品卡、春節(jié)禮品卡以及各種傳統(tǒng)的禮品。

中秋員工福利來襲，驚喜好禮任您選，讓員工更滿意！員工福利，對于員工來說不僅是激勵，更是企業(yè)和管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。作為中國傳統(tǒng)文化節(jié)日，中秋節(jié)是給員工發(fā)放福利的重要節(jié)日之一，中秋福禮成為各單位工會、行政與人事部門的重要任務(wù)。中秋福利方案豐富多樣，但起碼都應(yīng)該滿足幾個大原則：1、適用于大多數(shù)人，讓職工都滿意；2、性價比高、符合預(yù)算范圍；3、貨源方服務(wù)有保障、物流快捷；4、發(fā)放存儲管理輕松，員工領(lǐng)取形式便捷。除此之外，單位還要考慮實用性、產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯等等?？梢园l(fā)放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰問品。上海重磅中秋福利一般發(fā)什么

如何選擇合適的福利禮品呢？廣東銀行中秋福利費(fèi)用

員工節(jié)日福利禮品有哪些？各類禮金或購物禮品券——越來越多的企業(yè)為了創(chuàng)新，也為了提高員工的滿意度，開始選擇各類禮金、購物禮品券、禮品卡冊之類的虛擬品作為福利發(fā)放，因為員工可以自主選擇自己的福利。盡可能的滿足每一位員工。經(jīng)濟(jì)福利——住房性福利、交通性福利、飲食性福利、教育培訓(xùn)性福利、醫(yī)療保健性福利、有薪節(jié)假、文化旅游性福利：為員工過生日而舉辦的活動，集體的旅游，體育設(shè)施的購置、金融性福利、其他生活性福利、企業(yè)補(bǔ)充保險與商業(yè)保險。以上福利都是可以作為個人福利發(fā)放的，其中，相信很受歡迎的便是有薪節(jié)假；很有溫度的便是員工生日單獨(dú)為其準(zhǔn)備的福利。廣東銀行中秋福利費(fèi)用

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