員工節(jié)日福利禮品有哪些？各類禮金或購物禮品券——越來越多的企業(yè)為了創(chuàng)新，也為了提高員工的滿意度，開始選擇各類禮金、購物禮品券、禮品卡冊之類的虛擬品作為福利發(fā)放，因為員工可以自主選擇自己的福利。盡可能的滿足每一位員工。經(jīng)濟福利——住房性福利、交通性福利、飲食性福利、教育培訓(xùn)性福利、醫(yī)療保健性福利、有薪節(jié)假、文化旅游性福利：為員工過生日而舉辦的活動，集體的旅游，體育設(shè)施的購置、金融性福利、其他生活性福利、企業(yè)補充保險與商業(yè)保險。以上福利都是可以作為個人福利發(fā)放的，其中，相信很受歡迎的便是有薪節(jié)假；很有溫度的便是員工生日單獨為其準備的福利。中秋給員工每個人發(fā)放一箱飲料，中秋佳節(jié)，每家都要吃團圓飯，飲料是餐桌上必不可少的。上海公司中秋福利供應(yīng)商

部分地方職工中秋福利標(biāo)準：遼寧：每位會員年均支出總額不超過1200元。《遼寧省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年均支出總額不超過1200元。山東：慰問品年度總額不超過1600元《山東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則（試行）》規(guī)定：逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，各級工會可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不超過1600元，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券。深圳公司中秋福利報價單中秋福利的預(yù)制菜很火爆，非常符合現(xiàn)在年輕人的口味。

員工節(jié)日福利禮品有哪些？時效產(chǎn)品——一般來說，春節(jié)、端午、中秋三大節(jié)日都是需要發(fā)放員工福利的，而大多數(shù)企業(yè)還是選擇時效產(chǎn)品，如端午選擇粽子、中秋選擇月餅等。這是一個不算新意卻也保守穩(wěn)妥的福利。團體活動——現(xiàn)在很多企業(yè)在這種節(jié)日前后選擇組織員工參與團體活動，例如團隊拓展活動，一是能讓員工在工作的同時，強健體魄；二是可以增強員工的凝聚性，增進員工與員工、員工與企業(yè)的感情。全員性福利：聚餐——可以組織所有員工一起聚餐或者唱歌，適當(dāng)?shù)尼尫殴ぷ鲏毫?，這類全員性福利也會極大提升員工的幸福感。

中秋節(jié)送員工禮物要注意的事項：凸顯企業(yè)的文化：采購中秋節(jié)禮品福利禮品時，建議能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪?！裕?dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。中秋禮品卡、端午禮品卡、春節(jié)禮品卡以及各種傳統(tǒng)的禮品。

中秋節(jié)的企業(yè)員工福利基本方案：由于預(yù)算問題，有些企業(yè)無法實現(xiàn)令員工滿意的中秋福利禮品，就會另辟蹊徑，給員工多放一些福利年假，讓員工可以有更多的時間陪伴家人或者休息充電。這樣雖不需要額外花費企業(yè)預(yù)算，是相對比較實惠的方式，但也不免會有員工對這種中秋福利心有不滿。所以，有條件的企業(yè)，可以將休假福利作為整體中秋福利方案的一部分，伴隨著琳瑯滿目的中秋福利禮品，就更相得益彰了。相對普遍的中秋員工福利方案，但其實只要是回饋員工的方式，都可以拿來作為企業(yè)福利。尤其在此佳節(jié)之際，企業(yè)完全可以別出心裁，組織出游、野餐、聚會等各種形式的中秋員工福利。很多企業(yè)在節(jié)日又或是其他一些場景的時候，都會發(fā)放一些生活用品。江蘇高級中秋福利采購方案

市場上的月餅五花八門，各種口味，各種價格，應(yīng)該怎么選擇呢？上海公司中秋福利供應(yīng)商

部分地方職工中秋福利標(biāo)準：河北：節(jié)日慰問品每人每年不超1800元《河北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1800元。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等?；鶎庸山Y(jié)合實際采取實物發(fā)放或指定地點限時領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡及代金券。上海公司中秋福利供應(yīng)商

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