3.企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用,是指企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)活動實際支出的全部費用與委托境內(nèi)其他機構(gòu)或個人進行的研究開發(fā)活動所支出的費用之和,不包括委托境外機構(gòu)或個人完成的研究開發(fā)活動所發(fā)生的費用。受托研發(fā)的境外機構(gòu)是指依照外國和地區(qū)(含港澳臺)法律成立的企業(yè)和其他取得收入的組織;受托研發(fā)的境外個人是指外籍(含港澳臺)個人。
4.企業(yè)研究開發(fā)費用歸集辦法企業(yè)應正確歸集研發(fā)費用,由具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關條件的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證。企業(yè)的研究開發(fā)費用是以單個研發(fā)活動為基本單位分別進行測度并加總計算的。企業(yè)應對包括直接研究開發(fā)活動和可以計入的間接研究開發(fā)活動所發(fā)生的費用進行歸集,并填寫附件2《****認定申請書》中的“企業(yè)年度研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細表”。企業(yè)應按照“企業(yè)年度研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細表”設置****認定**研究開發(fā)費用輔助核算賬目,提供相關憑證及明細表,并按本《工作指引》要求進行核算。 慧邦眾成提供秀英區(qū)****認定服務。如何****認定對象
2.職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。
3.統(tǒng)計方法企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。
(六)企業(yè)研究開發(fā)費用占比企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比值。
1.企業(yè)研究開發(fā)活動確定研究開發(fā)活動是指,為獲得科學與技術(不包括社會科學、藝術或人文學)新知識,創(chuàng)造性運用科學技術新知識,或?qū)嵸|(zhì)性改進技術、產(chǎn)品(服務)、工藝而持續(xù)進行的具有明確目標的活動。不包括企業(yè)對產(chǎn)品(服務)的常規(guī)性升級或?qū)δ稠椏蒲谐晒苯討玫然顒樱ㄈ缰苯硬捎眯碌牟牧?、裝置、產(chǎn)品、服務、工藝或知識等)。 廣西****認定方案慧邦眾成提供三亞市****認定服務。
第十二條****認定程序如下:
(一)企業(yè)申請企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“****認定管理工作網(wǎng)”注冊登記,向認定機構(gòu)提出認定申請。申請時提交下列材料:
1.****認定申請書;
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;
3.知識產(chǎn)權(quán)相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關材料;
4.企業(yè)高新技術產(chǎn)品(服務)的關鍵技術和技術指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關材料;
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;
6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術產(chǎn)品(服務)收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發(fā)活動說明材料;
(2)近3年本地區(qū)已開展的監(jiān)督檢查情況,包括但不限于:高企更名、異地搬遷、高企資質(zhì)復核、高企資質(zhì)撤銷、投訴舉報處理等;
(3)此次“自查自糾”對已認定的高企開展回頭看行動情況,對于現(xiàn)有高企超過10000戶的地區(qū),材料抽檢比例不低于有效期內(nèi)高企數(shù)量的20%;對于高企未超過10000戶的地區(qū),材料抽檢比例不低于有效期內(nèi)高企數(shù)量的30%。可視材料抽檢情況對部分企業(yè)進行實地檢查;
(4)本地區(qū)高企監(jiān)督管理工作成效。
3.近3年本地區(qū)高企稅收減免政策落實情況。
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5.銷售收入銷售收入為主營業(yè)務收入與其他業(yè)務收入之和。主營業(yè)務收入與其他業(yè)務收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報表的口徑計算。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。
1.知識產(chǎn)權(quán)(≤30分)由技術**對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結(jié)合的評價。
(1)技術的先進程度A.高(7-8分)B.較高(5-6分)C.一般(3-4分)D.較低(1-2分)E.無(0分)
(2)對主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮**支持作用A.強(7-8分)B.較強(5-6分)C.一般(3-4分)D.較弱(1-2分)E.無(0分)
(3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量A.1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)B.5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分)D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)E.0項(0分)
(4)知識產(chǎn)權(quán)獲得方式A.有自主研發(fā)(1-6分)B.*有受讓、受贈和并購等(1-3分)
(5)企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況 慧邦眾成提供白沙黎族自治縣****認定服務。四川提供****認定
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(四)更名及重大變化事項****發(fā)生名稱變更或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務發(fā)生變化等),應在發(fā)生之日起三個月內(nèi)向認定機構(gòu)報告,在“****認定管理工作網(wǎng)”上提交《****名稱變更申請表》(附件7),并將打印出的《****名稱變更申請表》與相關證明材料報認定機構(gòu),由認定機構(gòu)負責審核企業(yè)是否仍符合****條件。企業(yè)*發(fā)生名稱變更,不涉及重大變化,符合****認定條件的,由認定機構(gòu)在本地區(qū)公示10個工作日,無異議的,由認定機構(gòu)重新核發(fā)認定證書,編號與有效期不變,并在“****認定管理工作網(wǎng)”上公告;有異議的或有重大變化的(無論名稱變更與否),由認定機構(gòu)按《認定辦法》第十一條進行核實處理,不符合認定條件的,自更名或條件變化年度起取消其****資格,并在“****認定管理工作網(wǎng)”上公告。如何****認定對象
慧邦眾成科技(海南)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務服務,擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個細節(jié),公司旗下****認定,研發(fā)費用加計扣除,審計,**深受客戶的喜愛。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力,努力學習行業(yè)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務服務行業(yè)的發(fā)展。在社會各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務體驗,為客戶成功提供堅實有力的支持。