第十四條 對(duì)于涉密企業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。第四章 監(jiān)督管理第十五條 科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查。對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見(jiàn)并限期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。第十六條 對(duì)已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，有關(guān)部門(mén)在日常管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；蘇州咨詢(xún)高新企業(yè)認(rèn)證24小時(shí)服務(wù)

一般來(lái)講，科研院所和高校擅長(zhǎng)科技研究和開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的科技實(shí)力和能力，其三，合作創(chuàng)新還可以發(fā)揮相互學(xué)習(xí)效應(yīng)，降低創(chuàng)新成本的風(fēng)險(xiǎn)，縮短創(chuàng)新時(shí)間。合作創(chuàng)新的運(yùn)行過(guò)程中也有諸多困難。由于這種創(chuàng)新主體利益的多元化，使合作各方會(huì)為創(chuàng)新后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和利益分配而糾紛不止。合作創(chuàng)新的技術(shù)供力-和需方實(shí)質(zhì)是技術(shù)商品的一種買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，但技術(shù)商品的交換遠(yuǎn)比一般實(shí)物性商品交換復(fù)雜得多。技術(shù)商品要有效交易必須完全成熟，而要使科研機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)的實(shí)驗(yàn)室成果成熟，中間試驗(yàn)這個(gè)二次開(kāi)發(fā)的環(huán)節(jié)是少不了的?？捎捎谥性嚨囊?guī)模耗資和風(fēng)險(xiǎn)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于實(shí)驗(yàn)室研究，對(duì)于以研究為主的科研單位和以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的企業(yè)來(lái)講，都是難以單獨(dú)完成的，往往相互推脫。此外即使技術(shù)成果完全成熟，但由于技術(shù)商品的價(jià)值并非像實(shí)物性商品由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來(lái)決定，其價(jià)格很難確定，一般由雙方協(xié)議商定，由于看法出入較大，難以成交和持久合作。蘇州為什么高新企業(yè)認(rèn)證包含一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

(三)模式實(shí)施模仿創(chuàng)新是各國(guó)企業(yè)普遍采用的創(chuàng)新行為，日本是模仿創(chuàng)新成功的典范，日本松下公司、三洋電機(jī)等都依靠模仿創(chuàng)新取得了巨大成功。縱觀世界各國(guó)，飛今市場(chǎng)大多并非原來(lái)的率先創(chuàng)新者，而更多的恰恰是模仿創(chuàng)新者。對(duì)于發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)實(shí)施模仿創(chuàng)新，可以獲得較大的優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)合作創(chuàng)新模式(一)模式特點(diǎn)l、合作創(chuàng)新的特點(diǎn)就是創(chuàng)新主體的多元化，創(chuàng)新活動(dòng)可以在企業(yè)、機(jī)構(gòu)、高校等不同的主體之間進(jìn)行。2、合作主體在一定的領(lǐng)域都應(yīng)該居于較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)地位，因此，他們的合作足強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的，使得創(chuàng)新更容易成功，且取得良好的效益。

第二十條 參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類(lèi)機(jī)構(gòu)和人員對(duì)所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠(chéng)信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。第五章 附 則第二十一條 科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法另行制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。第二十二條 本辦法由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自2016年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（國(guó)科發(fā)火[2008]172號(hào)）同時(shí)廢止。1、凡經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)所得稅稅率由原來(lái)的25%降為15%，相當(dāng)于在原來(lái)基礎(chǔ)上降低了40%（詳見(jiàn)08年1月起實(shí)行的《企業(yè)所得稅法》二十八條），連續(xù)三年，三年期滿之后可以申請(qǐng)復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)繼續(xù)享受三年稅收優(yōu)惠。（如年納稅100萬(wàn)，申報(bào)通過(guò)當(dāng)年，即可享受減免40萬(wàn)的優(yōu)惠，三年就可減免120萬(wàn)稅收，六年則減免240萬(wàn)）；模仿創(chuàng)新是一種十分普遍的創(chuàng)新行為，具有許多獨(dú)特之處。

即使是靠模仿起家的如日本的松下、東芝，在國(guó)際市場(chǎng)上占據(jù)并保持韓國(guó)的三星等世界高技術(shù)它們?cè)诓痪吒?jìng)爭(zhēng)能力的創(chuàng)業(yè)初期都曾模仿生產(chǎn)其他企業(yè)特別是發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)的先進(jìn)產(chǎn)品，不斷汲取技術(shù)知識(shí)、獲得營(yíng)銷(xiāo)技巧、積蓄經(jīng)濟(jì)實(shí)力，具有了強(qiáng)有力的自主創(chuàng)新能力，它們?cè)谑袌?chǎng)上的良好形象也就真正樹(shù)立起來(lái)了。大量事實(shí)表明，實(shí)施自主創(chuàng)新是企業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)和階段，因此，它應(yīng)成為每一個(gè)弱小企業(yè)的遠(yuǎn)大理想。而我國(guó)大部分高技術(shù)企業(yè)雖然還不具備推進(jìn)自主創(chuàng)新、特別是在國(guó)際市場(chǎng)上推進(jìn)自主創(chuàng)新的能力，但在現(xiàn)階段積極宣傳自主創(chuàng)新，引導(dǎo)我國(guó)企業(yè)為之努力奮斗是十分必要且具有重要意義的。由于這種創(chuàng)新主體利益的多元化，使合作各方會(huì)為創(chuàng)新后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和利益分配而糾紛不止。虎丘區(qū)營(yíng)銷(xiāo)高新企業(yè)認(rèn)證答疑解惑

三是在一些技術(shù)領(lǐng)域的自主創(chuàng)新往往能引致一系列的技術(shù)創(chuàng)新，帶動(dòng)一批新產(chǎn)品的誕生，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。蘇州咨詢(xún)高新企業(yè)認(rèn)證24小時(shí)服務(wù)

（二）接受企業(yè)提出的高新技術(shù)企業(yè)資格復(fù)審；（三）負(fù)責(zé)對(duì)已認(rèn)定企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理、核實(shí)并處理有關(guān)舉報(bào)；（四）選擇參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（一）在中國(guó)境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，或通過(guò)5年以上的獨(dú)占許可方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（二）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；（三）具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；蘇州咨詢(xún)高新企業(yè)認(rèn)證24小時(shí)服務(wù)

蘇州凱樂(lè)升企業(yè)服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫(huà)新藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易，失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)蘇州凱樂(lè)升企業(yè)服務(wù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！